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2025年南昌广润门物业公司招聘简章

发布:2025-09-03 09:19:59    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 南昌广润门物业公司2025年招聘简章摘要

      南昌广润门物业公司2025年招聘简章已发布,报名时间:公告发布即日起至2025年9月10日下午17:00。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 南昌广润门物业公司2025年招聘简章正文

  南昌广润门物业公司2025年招聘简章

  因工作需要,南昌广润门物业公司面向社会公开招聘一批保安人员。现将招聘事项公告如下。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的选人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位与人数

  招聘岗位:保安岗

  招聘人数:80人

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规,无任何违法犯罪记录;

  3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件(身体健康,无明显疤痕和刺青)和心理素质;

  5.具备招录岗位要求的条件和工作能力。

  (二)资格条件

  1.年龄要求18周岁以上、35周岁以下,即1990年8月1日至2007年8月1日期间出生;

  2.应当具有全日制中专(技校)及以上学历,报名人员应在2025年7月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历证书;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

  3.专业不限。

  (三)有下列情形之一的,不得报名

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的;

  2.受到党纪政务处分,尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的;

  3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

  4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的;

  5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  6.报名人员与所报岗位存在回避情形的,应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系人员担任企业领导成员和组织(人力资源)部门部长的企业(含所属企业)岗位;

  7.国家法律法规规定不得报考的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)在线报名

  1.报名时间:公告发布即日起至2025年9月10日下午17:00。

  2.报名方式:应聘人员可于报名期间访问江西人才服务网(www.jxrcfw.com),选择相应专题,如实填报信息、上传相应材料,完成报名。

  3.报名需提交的材料:见报名系统相应要求。

  请应聘人员准确、完整提交报名信息,线上资格预审工作于报名结束后进行。凡未按报名系统提示及要求填写准确信息、上传齐全材料的,按不合格处理。报名信息提交后,在报名期间的,可以继续修改、补充;报名截止后则不予修改、补充提交。

  通过资格预审后的报名人员即为报名成功人员,可进入笔试环节。其中,招聘计划数与报名成功人数的比例不足1:2时,相应核减招聘计划数。

  (二)笔试

  笔试考试范围:保安工作应知应会、职业道德,公共基础知识等。

  笔试时间、地点:另行通知。

  (三)资格审查

  资格审查工作贯穿整个公开招聘工作始终。报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有虚假,一经查实,取消其考试和聘用资格。

  (四)面试

  根据考生笔试成绩,按招聘计划数1:1.5的比例确定入围面试人员,于现场资格审查通过后,进入面试环节。末位笔试成绩相同的,一并进入。因入围面试人员自动放弃或现场资格审查不符而造成的缺额,可按笔试成绩从高到低的顺序递补一次。

  面试采取结构化面试的方式进行。主要对应试人员综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

  (五)成绩合成

  以笔试成绩70%、面试成绩30%合成综合总成绩:

  综合总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

  以上成绩均为百分制,成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  按综合总成绩由高分到低分排名,根据招聘计划数等额比例确定入围体检人员。分数相同的,以笔试成绩高者确定排名;仍相同的,根据简历进行评价确定或另行面试确定排名。

  (六)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用由体检对象自理。体检缺项者视为放弃。

  因体检放弃、不合格造成的缺额,可以按照综合总成绩从高到低排名递补。

  (七)公示

  拟聘用人员在江西人才服务网进行公示,公示期为5个工作日。

  (八)聘用

  拟录用人员公示期间未发现影响聘用问题的,办理入职手续,自愿服从用人单位工作岗位分配,按照入职单位对应签订劳动合同并按照入职单位薪酬制度同岗同酬,月薪约3000元(含五险一金个人部分)。如不服从岗位分配,则取消录用资格。入职试用期6个月,试用期满且经考核合格的予以正式聘用,不合格的当即解聘。

  五、其他

  1.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在江西人才服务网公布,不另行通知。如遇特殊情况,另行调整,具体以公告为准。

  2.特别提示:本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  3.联系电话:0791-86128037

  2025年9月2日
 
    文章来源:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1412120240904876032
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