2026年上饶市信江投资有限责任公司招聘安全监管工作人员公告
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上饶市信江投资有限责任公司2026年招聘安全监管工作人员公告正文 上饶市信江投资有限责任公司2026年招聘安全监管工作人员公告
为保障安全生产工作有序开展，根据上饶市信江投资有限责任公司发展规划，面向社会公开招聘2名合同制安全监管工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由铅山县人力资源和社会保障局和用人单位共同组织，严格选拔聘用程序。
二、报考条件
（一）基本条件
1.身体健康、体貌端正、诚实守信、品德良好、无违法违纪行为；
2.具备良好的职业道德和敬业精神，能够履行岗位职责，服从工作安排和统一调配；
3.年满18周岁以上45周岁以下（2008年10月12日以前至1981年10月12日以后），具备岗位所需的工作能力；
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法，正在接受纪检监察或司法机关审查，尚未作出结论的；
3.受处分期或影响期未满的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定的其他不宜报考情形。
（三）岗位条件
招聘人数：2人（限男性）；
岗位要求，符合以下条件之一者均可报名：
1.具有化工等相关专业本科及以上学历；
2.具有相关行业领域中级及以上专业技术职称、二级（技师）及以上职业资格；
3.具有注册安全工程师（化工实务）、安全评价师等资格；
4.在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上。
其他要求：
1.具备一定的计算机操作能力，熟练使用日常办公软件，具有一定的公文写作能力；
2.能吃苦耐劳、原则性强，适应野外作业环境；
三、招聘程序
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取”报名、资格审查、面试、体检、公示聘用”的程序依次进行。
（一）报名须知
1.报名时间：自2026年10月15日至2026年10月20日工作日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）（逾期不予受理）；
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。报名地点：铅山县人社局人事股325办公室（铅山县行政中心主楼3楼），报考人员自行下载《上饶市信江投资有限责任公司招聘工作人员报名表》（附件1）及报考承诺书（附件2），填好报名表后打印、携带身份证原件及复印件；毕业证原件及复印件、学信网学籍证明，近期一寸免冠证件照片等相关资料到人社局人事股325办公室报名。
3.报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。
4.咨询电话：罗颖0793--7960357（县人社局）。
（二）资格审查
报名结束，对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责，经开区副科级以上干部和工投集团副总经理级别以上的三代以内近亲属须回避。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，学历、所学专业等方面是否与应聘岗位相符真实，如因资料不全、不真实或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。
（三）面试
1．面试采取结构化面试，面试满分100分，共3道题，面试时间12分钟，如果面试人数不足1：2时，面试成绩需达到70分，方能进入体检环节。
2．面试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。入围体检、考察人员名单将在微信公众号铅山人社（公众号：srsysrsj）进行公示并通知；
3．面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据面试成绩高低排名，按招聘岗位数1：1的比例确定最终入围人员，并进入体检环节；
面试入围人员按规定到指定医院进行体检，费用由考生自行承担。体检项目及标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定执行。面试入围人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的，在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对资格审查不合格、体检不合格或本人自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依序等额递补。
（五）公示和聘用
根据体检和考察结果，拟定聘用人员名单，通过铅山人社（公众号：srsysrsj）对外发布拟聘用公告，公示期7天。公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续。
（六）试用期及待遇
薪资：参照公司薪酬体系定薪，5-6千/月；
福利：证书有额外补贴，享受五险、双休。
四、注意事项
（一）应聘人员交通、住宿等费用自理；本单位不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗；
（二）应聘人员须确保通讯方式畅通，应聘人员自身原因造成信息不畅的，视同弃权、本单位不承担任何责任；
（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、年龄等各种不诚信行为者取消其招聘聘用资格，聘用后有权解除劳动合同；试用期考核被确认为不合格者，按《劳动合同法》的规定有权与其解除劳动合同；
（四）本公告由上饶市信江投资有限责任公司负责解释，未尽事宜另行通知。
上饶市信江投资有限责任公司
铅山县人力资源和社会保障局
2026年10月12日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MzUwNzQxNA==&mid=2650410813&idx=1&sn=a95cd37a9afca52b61febebd192352dd&chksm=86c0ff831101fcb05f9c7c25b80d5c5537
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