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2026年江西中江国际工程有限公司项目一线岗位招聘公告

发布:2026-10-09 10:41:25    来源:江西公务员考试网 字号: 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 江西中江国际工程有限公司项目一线岗位招聘公告摘要

      江西中江国际工程有限公司项目一线岗位招聘公告已发布,江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 江西中江国际工程有限公司项目一线岗位招聘公告正文

  江西中江国际工程有限公司项目一线岗位招聘公告

  一、公司简介

  江西中江国际工程有限公司成立于2025年2月,是江西国际的全资子公司。作为江西国际在国内建筑板块的重要力量,江西中江国际工程有限公司依托母公司四十余年的国际化经营优势,聚焦建筑工程与基础设施建设领域,服务地方建设与区域发展,努力成为江西省建筑行业的新生力量。

  二、招聘岗位

  本次招聘岗位为江西中江国际工程有限公司项目临时用工人员,用工形式为劳务用工,岗位要求如下:

  (一)基本条件

  1.具备良好的政治素质、道德品质和敬业精神,诚实守信,遵纪守法,作风正派。

  2.身体健康,具有良好的心理素质,吃苦耐劳,服从工作安排。

  3.遵守国有企业有关任职回避的相关规定,即应聘人员不得报考录用后即构成国有企业领导干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导人员的用人单位的岗位。

  (二)具有下列情形之一者,不得报名:

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

  2.因受过党纪政务处分、违纪违规被用人单位解除劳动关系的人员。

  3.在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  5.不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员。

  6.法律法规及上级文件规定的不得录用的其他情形。

  (三)岗位明细

岗位

岗位条件

岗位职责

工作地点

薪资待遇

资料员1名

1.大专及以上;2.40周岁以下;

3.党员优先考虑;

4.工作踏实、态度端正、综合能力较强;。

1.办公及住宿场所租赁、维护,车辆管理,公司证照管理、工商办理、年检等;

2. 负责公告、文件、资料的收发传递、图文归档、登记、盖章工作;       

3. 公司相关资质办理;

4.办公用品采购与领用管理、固定资产台账;

5.接待来访、接听电话,会议组织,做好上传下达与各部门协调;

6.领导交办的其它工作。

江西南昌

3000-6000元/月

预算员1名

1.45周岁以下(包含45岁),大专及以上学历,工程类及相关专业;

2.具有相关工作经验;

3.工作踏实、态度端正、综合能力较强;

 

 

1.负责工程预算、工程量清单、招标控制价、投标报价的编制与审核;

2.开展全过程造价控制,参与成本策划,动态监控项目成本;

3.审核工程进度款、变更签证、索赔费用,办理现场造价确认;

4.负责竣工结算编制、审核与对账,配合审计工作;

5.收集造价信息、材料价格、定额规范,建立造价数据库;

6.参与合同洽谈,审核造价相关条款,提供造价专业支持;

7.领导交办的其它工作。

江西南昌

8000-12000元/月

安全员1名

1.中专及以上学历,工程类相关专业,工作年限4年以上;

2.持有安全员C证,担任过不少于2个房建类项目安全员;

3.能够熟悉运用word/exec等办公软件,协助资料员整理安全资料等;

4.品信端正,无不良记录,工作认真仔细负责,做六休一,常驻项目现场,包食宿。

 

1、负责整个项目现场施工安全管理,具有良好的现场沟通协调能力;具有较高的安全识别意识;

2、拥有类似施工经验,担任过不少于2个建筑面积在10万平方米及以上房建项目安全主管员,有相关好评推荐信的优先;

3、有较为丰富的安全生产相关知识及安全用电相关知识,对现场不符合安全生产相关行为的人员或工作,有及时制止的勇气和魄力;

4、做好现场安全技术交底,协助相关安全资料的整理。做事认真负责等;

 

全南县

3500-8000元/

  三、招聘流程

  (一)发布公告

  公开招聘信息在公司官网、5+2、智联招聘等网络平台同步进行发布。

  (二)报名

  符合招聘条件的人员需提供个人简历、亲属回避及诚信承诺书以及相关证明材料打包发送至公司招聘邮箱,邮件名称格式:姓名+岗位+手机号。

  (三)资格审查

  原则上,按照符合招聘条件的应聘者与招聘计划数不低于3:1的比例,择优筛选应聘者。未入围者不再另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

  (四)考试考核

  本次招聘采取直接面试方式,按计划招聘人数等额确定拟录用人选,拟录用人员的成绩不低于70分。

  (五)体检、背景调查

  体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。以适当形式对体检合格人员进行背景调查。

  (六)确定拟聘人员、公示招聘结果

  根据考试考核结果和体检、背景调查情况,确定拟录用人员,对拟录用人员通过公司官方媒体等渠道进行公示。

  七、招聘联系方式

  咨询电话:0791-86371543监督电话:0791-86372774

  项目聘用招聘需求表.pdf

  报名表及承诺、诚信书.docx
 
    文章来源:https://www.cjic.cn/public/39383.jhtml
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