2026年萍乡市人才发展集团有限公司第二批公开招聘外聘人员公告
萍乡市人才发展集团有限公司2026年第二批公开招聘外聘人员公告摘要更多江西公务员、事业单位招聘公告获取
萍乡市人才发展集团有限公司2026年第二批公开招聘外聘人员公告正文 萍乡市人才发展集团有限公司2026年第二批公开招聘外聘人员公告
萍乡市人才发展集团有限公司（简称萍乡人才集团），成立于2023年底，注册资金1亿元，为市属国有企业。萍乡市乡亲家政服务有限责任公司属萍乡人才集团的二级子公司。因业务发展和工作需要，拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及资格条件
公开招聘外聘人员岗位1个，需求人数4人。具体招聘岗位及招聘人数详见《萍乡市人才发展集团有限公司2026年度第二批公开招聘外聘人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）报考人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；
2.遵守宪法和法律，无违法违纪记录，品行良好；
3.符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需要的其他条件。
（二）报考人员在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.在各级公务员、事业单位等人事招录中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.在职公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（试用期）；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
（三）岗位综合条件说明
1.年龄计算。年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年7月22日（含）以后出生。
2.学历学位及资格条件。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历学位，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。国（境）外高校毕业生须在报名前取得中华人民共和国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，同时提供护照及签证、出入境信息以及国（境）外课程的成绩单等。
3.专业要求。专业设置参照《学科专业目录汇编》（附件2）执行。
三、招聘程序
本次招聘采取网上报名、网上资格审核、面试、体检、考察、公示等程序进行。
四、网上报名
（一）报名时间：自发布公告之日起至2026年7月28日17:00。
（二）报名方式：本次报名采取网上报名的方式，报名人员通过电脑登录萍乡人才集团招考服务平台（https://www.pxrcjt.com/），用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“萍乡市人才发展集团有限公司2026年第二批公开招聘外聘人员”考试专场，点击“我要报考”进行报名。后续面试等相关公告请及时关注该网站或萍乡人才集团公众号。
（三）报名需上传的材料（原件扫描件）：
1.个人有效期内第二代身份证（正反面）；
2.毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并下载、打印）。国（境）外留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证流程需在报名前完成，逾期视为不符合条件）；
3.护士执业证书；
4.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须提供本单位及上级主管部门同意报考的证明；
5.其他相关佐证材料。
（四）注意事项
网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎报考。
五、资格审查
报名之日起至2026年7月29日17:00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查初审结果。
资格审查工作贯穿整个招聘、录用及入职全过程，报考人员须对本人填报的信息、提供的证件及相关材料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，无论处于哪一阶段，一经查实，一律取消其考试或录用资格或解除录用关系，由此产生的一切后果由报考人员自行承担。
六、面试
网上资格审核通过的入围面试人员名单，入围面试人数与拟招聘人数之比为3∶1。
面试时间和地点：具体详见公告。
面试形式：采取“半结构化面试”的形式，主要考察应聘人员的专业素养、沟通协调能力、分析和解决实际问题的能力等，面试总分100分。面试合格线为70分，超过合格线（含70分）方可进入下一个环节。面试成绩分别为100分，考试总成绩＝面试成绩×100％。成绩四舍五入保留小数点后2位。
七、体检、考察和递补
（一）体检
1.面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检对象。考试总成绩相同者，面试成绩高者入围体检。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检由市人才发展集团统一组织实施。
3.报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（二）考察
体检合格人员进入考察，考察由市人才发展集团统一组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、职位匹配度等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。
（三）递补
进入体检和考察程序的考生出现不合格，或自动放弃等情况，可根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
八、公示和录用
（一）体检、考察结束后，根据考试总成绩、体检结果和考察情况等确定拟录用人员名单，向社会公示3天，公示期间无异议的，拟录用人员进入试用期。
（二）拟录用人员与萍乡市乡亲家政服务有限责任公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期内需考取长期照护师证，没有考取的将解除劳动合同，并且公司不予赔偿。
九、其他事项
（一）咨询电话：0799－6310069。
（二）监督电话：0799－6310066。
（三）本公告由萍乡人才集团负责解释。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
萍乡市人才发展集团有限公司
2026年7月22日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DJ5olL-cNFBBGgg86j9SnA
萍乡市人才发展集团有限公司2026年第二批公开招聘外聘人员公告附件 
点击分享此信息：
相关文章
