2025年江盐集团盐品事业部（富达）招聘公告（6人）
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江盐集团盐品事业部（富达）2025年招聘公告正文 江盐集团盐品事业部（富达）2025年招聘公告
江盐集团盐品事业部于2024年8月30日在江西樟树富达盐化新基地正式挂牌成立，承担江盐集团“横向一体化”战略落地使命，是集团进一步深化改革、实施专业化整合、强化国有企业核心功能的主体。负责整合集团盐及泛盐产品产销研一体化业务，经营管理集团所属江西富达盐化有限公司、江盐华康及全省各市盐业公司。未来，将按照集团打造第二增长曲线的目标要求，做好食盐保供主责主业，大力开拓盐及泛盐蓝海市场，打造南方最大绿色健康食盐及泛盐优质生产及供应商，成为建设“百亿江盐”的主力军。因工作需要，现公开招聘工作人员，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位、人数及基本条件
（一）招聘岗位及任职条件
本次共招聘6名工作人员，办公地点：樟树市，具体岗位及要求如下：
（二）基本条件
报名人员除应符合相应职位要求外，还应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护《中华人民共和国宪法》、拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，服从组织安排；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）不得报考的情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.被依法辞退的行政机关、事业单位和国有企业工作人员；
6.正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的人员；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.存在法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。
二、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至9月9日17:00止。
2.报名方式：网络报名，有意者填写附件1、附件2、附件3、附件4，同时将应聘人员报名表、个人简历、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格（或国家职业资格）证书、工作经历等扫描件、近期1寸同底免冠彩色照片1张（电子）打包发至jyjtypsybrl 163.com邮箱。简历命名方式：应聘岗位+姓名+联系方式。例如：会计+张三+1397950****。每名应聘者只能申请1个岗位。
3.工作经历：工作时间年限计算截至公告发布之日，足年计算（工作经验累计满12个月的计1年）。因工作单位变化而中断时间的，在不同单位工作的时间可以累计计算。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.诚信报考：报考人员须做到诚信报考，并填报《应聘人员诚信承诺书》（附件4）。如隐瞒身份报考的，一经发现核实，将取消应聘资格。
（二）资格审查
人力资源部协同用人部门在报名时间结束后对报名者资格进行审查。应聘人员须携带《报名登记表》和①身份证、②亲属关系信息表、③学历学位证书、④学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告、⑤职称（职业资格、执业资格）证书、⑥从业经历证明材料、⑦应聘人员诚信承诺书等原件和复印件各1份，参加现场资格复审；
现场资格复核时，下列人员还需提供如下材料：①委托他人进行资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件各1份；②任职要求中其他需提供的材料。
通过资格审查人数与岗位需求比例原则上不低于3:1，对未达到比例的，经相关会议研究后可相应核减招录人数或重新组织招聘。资格审查贯穿招聘过程全过程，在招聘过程工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格或弄虚作假的、隐瞒亲属关系的情况的，一经查实将取消应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。资格审查时间及地点另行通知。
（三）能力测评：面试
1.面试试题聘请专业机构出题，将采用半结构化面试形式，主要测试应聘者与所招聘岗位的任职基本条件、须具备的专业理论知识、综合能力及岗位胜任能力。
2.面试具体时间、地点另行通知。考生须持本人有效身份证件进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。
3.面试评委根据应聘者面试表现现场打分，取平均分作为应聘者面试最终得分。
（四）确定入围候选人选
根据应聘者面试成绩（总成绩不低于75分）从高到低排序，按照招聘计划等比例确定候选人。
（五）体检
候选人按照公务员录用体检标准到公立医院进行入职体检。
（六）考察招聘工作小组对体检合格者进行考察。
（七）公示及录用
对通过体检和考察的人员，经会议研究确定录用人选并进行公示（不少于5个工作日）。本次公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职及相关手续。
三、组织签约
公示期间未发现有影响录用问题的，约定入职时间，并与聘用人员签订劳动合同。拟录用人员须在1个月内到岗上班，1个月内不到岗者视为放弃录用资格。
四、薪酬待遇及试用期管理
薪酬待遇：参照富达公司薪酬考核管理办法执行。
试用期管理：新入职的人员试用期为6个月，试用期满不合格解除劳动合同。
五、其他事项
1.请报名人员保持所留联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由本人自行承担。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。
2.招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，经招聘工作领导小组研究可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。
3.严格执行回避制度。
江西省盐业集团股份有限公司盐品事业部
2025年8月26日
文章来源：https://www.jxsalt.com/news/4925.html
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附件1：《江盐集团盐品事业部招聘报名信息登记表》
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