2025年南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员
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南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员正文 南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员
根据工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘1名专业技术辅助人员，派遣到江西省交通设计研究院有限责任公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
1.水运设计技术辅助岗1名，负责水运设计等辅助工作。
二、招聘条件
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，水运工程等相关专业；
2.熟悉行业相关规范、政策及技术标准，熟练掌握CAD、office等办公软件；
3.具有从事本专业2年以上工作经验者优先，持有相关证书者优先；
4.持有注册土木工程师（港口与航道工程）证书者年龄可放宽至45周岁。
三、招聘流程
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、结果公示、聘用的程序进行。具体流程如下：
（一）报名
1.报名时间：2025年8月20日－2025年8月31日
2.报名方式
应聘人员将简历连同报名材料原件扫描件（PDF格式）一并发送至指定邮箱186605738 qq.com，邮件统一命名为“应聘岗位+姓名+电话”。
3.报名材料
①身份证；②学历学位证书；③岗位要求的其他证明材料，如工作业绩、职称证书、职业资格证书等；④应聘人员个人承诺书（见附件）。
（二）资格审查
按照招聘条件对报名人员进行资格审查，合格人员方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）面试
面试采用百分制，设置合格分数线（70分），70分以上者方有排名资格，低于面试合格分数的，不予聘用。
（四）体检
根据面试成绩，从高分到低分按照招聘名额1:1确定入围人员名单，入围人员在规定时间内前往指定医院或有资质的体检机构进行体检。
（五）递补
如因体检、背景调查异常、自动放弃等原因产生缺额，可结合实际，确定是否需要递补，原则上可按照成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员需进行体检及背景调查。
（六）背景调查
应聘人员需提供个人无犯罪记录证明、个人征信报告。
（七）结果公示
根据面试成绩、体检结果和背景调查等情况，确定拟录取人员名单，并在南昌市人才招聘网等平台进行公示，公示期5个工作日。
（八）聘用
录用人员实行劳务派遣制，与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，首次签订合同期限为两年，试用期2个月，试用期工资为基本工资的80%。
四、薪酬福利
1.录用人员薪酬由基本工资和绩效工资组成。技术辅助岗基本工资标准为4500-6500元/月，另根据个人工作量及工作表现发放绩效工资。
2.除按国家规定缴纳“五险”外，还享有免费工作餐、年度健康体检等。
五、其他事项
1.年龄和工作经历计算截止日期为2025年7月30日；
2.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《应聘人员个人承诺书》。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。
六、联系方式
余先生，18679650003
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7331
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