2025年江西·农商银行特长生招聘公告（10人）

发布：2025-06-13 10:28:12 来源：江西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

我要提问

江西·农商银行2025年特长生招聘公告摘要

　　 江西·农商银行2025年特长生招聘公告已发布，报名时间：2025年6月16日-2025年7月20日12：00报名。江西公务员考试网现将其发布如下：

更多江西公务员、事业单位招聘公告获取

江西·农商银行2025年特长生招聘公告正文

　　江西·农商银行2025年特长生招聘公告

　　江西江西农商银行招聘信息频道为大家提供江西·农商银行2025年特长生招聘公告。大家可以提前进行收藏（ctrl+d）。更多江西农商银行招聘招考信息，分数线、报名人数请关注江西江西农商银行招聘信息。

　　江西农商联合银行由江西省农村信用社联合社改制组建，履行对辖内农商银行加强党的领导、规范股权关系、提供行业服务、强化风险管控等职能。目前，全辖农商银行有85家法人机构、2200多个支行网点、2.5万名员工，资产总额超1.4万亿元，存贷款规模超2.1万亿元，是全省机构网点最多、服务覆盖最广、业务规模和纳税贡献最大的地方金融机构，是名副其实的“金融赣军”长子和龙头银行。

　　为满足全省农商银行企业文化建设需要，贯彻落实“人才强行”战略，加强员工队伍建设，推动业务持续稳健发展，经研究，决定开展2025年特长生招聘工作，诚邀德才兼备的有识之士加盟，继往开来，共创辉煌!现就招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　特长生(10名)，其中田径短跑项目1人，田径长跑项目1人，羽毛球项目1人，乒乓球项目1人，足球项目4人，篮球项目2人。根据户籍就近安排在辖内农商银行网点工作，或结合辖内农商银行用人需求及考生个人意愿安排至相应农商银行网点工作。

　　二、招聘基本条件

　　(一)报考人员须具备的基本条件

　　1.境内外普通高等院校2023-2025应届取得本科及以上学历学位，且2025应届毕业生须在2025年8月31日前毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证。其中，国(境)外毕业生应为2023年1月1日至2025年8月31日期间取得教育部留服认证;

　　2.年龄要求按本科学历须在25周岁以内(2000年1月1日及以后出生)，硕士研究生学历须在28周岁以内(1997年1月1日及以后出生);

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;

　　5.认同江西·农商银行企业文化，热爱农村金融工作;

　　6.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　7.须符合亲属回避有关规定。如考生属于报考单位在职员工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲，不得报考亲属所在农商银行。

　　(二)报考人员不得具有以下任一情形

　　1.被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　4.与其他单位签订可能限制为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的;

　　5.违反公序良俗的;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘岗位要求

　　(一)田径类：具有对应类别国家二级运动员证书，或取得省级(含)以上(大学生及以上级别)单项赛事前三名荣誉。

　　(二)球类：具有对应类别国家二级运动员证书(乒乓球需国家一级运动员证书)，或取得省级(含)以上(大学生及以上级别)单项赛事前三名荣誉。

　　四、招聘程序

　　1.报名

　　招聘采取网上报名方式进行。报名时需上传《江西·农商银行2025年特长生招聘报名登记表》(附件)、身份证、毕业证、学位证、运动员证书、赛事荣誉证书等相关报名资料，电子版照片用于资格初审。每位考生仅限报考一个职位。

　　报名网站：江西人才服务网(www.jxrcfw.com)

　　报名支持电话：0791-86128037、86128065

　　报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1382020178094993408

　　2.网上资格初审

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。由外部专业机构根据考生简历信息进行审查，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。外部专业机构根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，按客观、公正、科学的原则对报名成功人员的填报信息(含提交的附件)进行择优筛选。通过网上资格初审的考生人数与拟招用岗位人数的比例不得低于5:1。

　　3.专业技能试训

　　采用专业技能试训形式，分类同批开展。试训各环节成绩均为百分制。评委在试训期间对考生进行专业考核打分，根据考生试训成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划数的比例1:4，确定入闱考试考核人员名单，其中入闱人员试训成绩须达到60分及以上。若试训成绩达标人数不足，导致招聘岗位计划数与入闱考试考核人数之比低于1：3的，则取消或核减该岗位招聘计划。

　　4.考试考核

　　考试考核采用笔试与面试相结合的方式。笔试采用线下方式，笔试内容为运动训练综合知识。面试采用结构化面试形式。

　　面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩，根据考生综合成绩从高到低排序，按招聘岗位计划数等额确定体检人员名单，综合成绩相同的，依次以面试成绩、笔试成绩确定。

　　5.其他程序

　　经心理测评及体检、现场资格复审及背景调查、公示、培训等环节后，根据结果确定拟聘人员，办理相关手续。

　　五、时间安排

　　2025年6月12日发布公告;

　　2025年6月16日-2025年7月20日12：00报名;

　　2025年6月16日-2025年7月21日网上初审;

　　专业技能试训、考试考核、心理测评及体检、现场资格复审及背景调查、公示、培训等相关事宜另行通知。如遇特殊情况，另行调整，具体以公告为准。

　　六、有关事项

　　1.本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责。