2025年5月南昌市建设投资集团有限公司招聘公告(8人)




南昌市建设投资集团有限公司2025年5月招聘公告
南昌市建设投资集团有限公司(简称南昌市建投集团)是2022年3月经市委、市政府批准,在原南昌城市建设投资发展有限公司(简称南昌城投公司)的基础上,合并南昌市城市规划设计研究总院,划入市属国有集团的建筑类、房地产类企业而组建的国有控股公司。因生产经营需要,现决定面向社会公开招聘一批工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘职位、人数及资格要求
本次公开招聘计划招聘岗位为6个,计划招聘人数为8人,均要求仅限应届生,全日制本科及以上学历并取得相应学位;本科生要求毕业院校为“985”高校,研究生要求本科或研究生毕业院校为“985”或“211”高校。具体详见《南昌市建设投资集团有限公司2025年5月招聘岗位计划表》(附件1)。
本次社会公开招聘面向的对象:
1.面向2025年全国普通高等学校应届毕业生,报考人员须为2024年择业期未落实工作单位、2025年全日制普通高校应届毕业生,其中2025年应届毕业生须提供院校推荐表或就业协议书(加盖学校就业部门公章)且于2025年8月31日前毕业(应届博士毕业生、国(境)外应届毕业生可放宽到2025年12月31日)。
2.报名人员所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证。留学回国人员毕业院校须为2024QS排名前100名(具体范围:参照2024年QS世界大学排名),且具有国家教育部认可的相应学历学位。岗位招聘条件中的专业要求参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行(附件2),若报名人员所学专业未列入指导目录的,可选择招聘岗位中相近专业报考,其所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,无任何违法犯罪记录;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具备招录岗位要求的条件和工作能力。
(三)具有下列情形之一的,不受理应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的;
2.受到党纪政务处分,尚在影响期的或者正在接受纪律审查、监察调查的;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
6.报名人员与所报岗位存在回避情形的,应实行回避。不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任企业领导成员和组织(人力资源)部门主要负责人的企业(含所属企业)岗位;
7.国家法律法规规定不得报考的其他情形。
二、招聘程序
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备的标准,采取在线报名、资格审查、笔试与面试、背景调查与体检、公示、聘用等程序,择优聘用。
(一)在线报名
1.报名时间:2025年5月25日09:00至2025年6月8日17:00,逾期不予受理;
2.报名方式:采取线上报名系统方式,报考人员需登录报名系统进行报名;技术服务电话:0791-87860200/87860203
3.报名所需材料
(1)《南昌市建设投资集团有限公司2025年5月招聘工作人员报名表》;
(2)《诚信承诺书》;
(3)《报考承诺书》;
(4)身份证扫描件(正反两面);
(5)毕业证书和学位证书扫描件,2025年应届毕业生须提供院校推荐表或就业协议书(加盖学校就业部门公章);
(6)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(7)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料。
报考者应认真阅读本次公开招聘公告的有关规定,核对本岗位报考条件,并对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断;每位应聘者仅限报考一个岗位。
(二)资格审查
1.线上资格初审:报考者线上资格初审时间为2025年5月25日09:00至2025年6月8日17:00。考生必须完整、如实填写报名要求的各项信息,对于因信息填写不完整或材料上传不完整而影响资格条件判断的,将不予通过线上资格初审。资格初审通过的应聘人数达到岗位招聘人数1:3及以上的进入笔试,资格初审通过的应聘人数未达到岗位招聘人数1:3的取消该岗位招聘,或按比例核减岗位招聘计划数。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生自行承担。
(三)打印准考证
通过资格审查者登录报名系统打印准考证,准考证的具体打印时间另行通知。
(四)笔试与面试
1、笔面试时间和地点以准考证为准,具体时间和地点另行通知。
2、笔试采取闭卷方法进行,满分100分,合格分数线为60分。按岗位招聘计划数不低于1:3的比例确定入闱笔试人选,否则,取消岗位招聘计划或按比例核减岗位招聘计划数。根据考生笔试成绩,按岗位招聘计划数,以不低于1:3、不高于1:5的比例确定面试人员(笔试成绩相同的,一并进入面试),进入面试环节自动放弃的,可按笔试成绩从高到低的顺序递补一次。
3、面试形式为半结构化面试,10分钟/人,面试考官追问环节时长控制在2分钟内。面试满分100分,合格线为80分。
4、成绩计分标准是以总成绩排序为标准(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%),择优确定入围体检人员名单,总成绩排名相同者按面试成绩高者优先。成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。面试成绩低于80分的,不予进入后续环节。
(五)体检
根据总成绩从高到低排名,按岗位招聘计划数等比例确定入闱体检人员。总成绩相同的,按面试成绩排序。体检须在三甲医院进行,未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员,视为自动放弃。体检不合格、未参加体检或放弃入职所产生的缺额,不再进行岗位递补。
(六)背调
根据拟聘工作岗位情况确定考察或背景调查人选,主要调查拟聘用人员个人工作履历、亲属情况、个人征信、有无违法违规违纪等情况,应届生将对其在校表现进行考察或背景调查。若经考察或背景调查,没有合适的拟聘人员,可取消此岗位录用计划。
(七)公示、签约录用
经体检合格后确定的拟录用名单在市国资委官网、南昌市建投集团官网、南昌市城规总院集团官网、江西人才招聘网公示五个工作日。拟录用人员公示期间未发现影响聘用问题的,依照有关法规和程序签订劳动合同,未毕业的高校应届生签订三方协议。
三、工作要求及薪资待遇
(一)工作要求:本次招聘由南昌市建投集团统一组织,拟聘用人员应服从南昌市建投集团工作岗位调剂。
(二)薪资待遇:拟聘用人员入职定级定岗后,将按用工单位现行薪酬管理制度确定薪酬待遇。
四、其他事项
1.本次招聘考试不收费,不举办任何考前培训班,不指定考试资料,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘期间,请报名人员密切关注公告并保证电话畅通,因未及时浏览相关内容,造成后果由报名人员自行负责。
2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
3.政策咨询电话:0791-86856965/86853606;
报名系统技术咨询电话:0791-87860200/87860203。
文章来源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7195




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