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2024年上半年江西有色建设集团有限公司招聘公告(11人)

发布:2024-05-24 15:54:17    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西有色建设集团有限公司2024年上半年招聘公告摘要

  江西有色建设集团有限公司2024年上半年招聘公告已发布,报名时间:即日起至2024年6月6日。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\江西有色建设集团有限公司2024年上半年招聘公告正文

  江西有色建设集团有限公司2024年上半年招聘公告

  一、单位简介

  江西有色建设集团有限公司(以下简称“公司”)成立于1984年,注册资本5.069亿元,为江西省地质建设投资集团有限公司旗下全资子集团公司,是一家集工程建设、地产开发与投融资于一体的综合性国有大型建筑业企业,拥有公路、房屋建筑、市政公用工程施工总承包壹级资质及多项配套工程专业承包壹级资质。

  二、招聘岗位、人数、条件

序号

岗位名称

招聘人数

学历

专业

年龄

其他岗位条件

备注

1

施工员

1

全日制大专及以上

土木类、
地质类

35周岁及以下

一级建造师,具有3年以上一线施工作业经验,野外项目工作。

 

2

机电工程师

1

全日制本科及以上

土木类、机械类

35周岁及以下

具有机电专业一级建造师,机电类专业中级以上职称,野外项目工作。

 

3

给排水工程师

1

全日制本科及以上

给排水科学与工程、
机械类

35周岁及以下

具有相关一级执业证书,给排水或机电类专业中级以上职称,野外项目工作。

 

4

水利水电工程师

1

全日制本科及以上

水利类

35周岁及以下

具有水利水电一级建造师(有业绩者优先),水利水电类专业中级以上职称,野外项目工作。

 

5

工程技术

1

全日制本科及以上

环境科学与工程类

35周岁及以下

具有相关一级执业证书,取得市政、工程地质类专业中级以上职称,野外项目工作。

 

6

投标资料员

1

全日制本科及以上

工程管理

30周岁及以下,全日制硕士研究生35岁周岁以下

一年以上工程项目投标工作经验。

 

7

企业文化

1

全日制本科及以上

艺术设计学

30周岁及以下,全日制硕士研究生35岁周岁以下

能适应经常性的一线项目出差。

 

8

工程材料
采购供应

1

全日制本科及以上

国际商务

30周岁及以下,全日制硕士研究生35岁周岁以下

熟悉材料采购和供应链管理工作,具有一定的沟通表达能力。

 

9

项目会计一

2

全日制本科及以上

会计学、财务管理

30周岁及以下,全日制硕士研究生35岁周岁以下

1年以上工程项目会计工作经验,熟悉金蝶财务软件,较强逻辑思维和表达能力,较强的责任心,吃苦耐劳,能适应野外项目工作。

工作地点:国内施工项目部

10

项目会计二

1

全日制本科及以上

会计学、财务管理

30周岁及以下,全日制硕士研究生35岁周岁以下

财经类院校2024年应届毕业生,在校专业成绩优良,熟悉金蝶财务软件,较强逻辑思维和表达能力,较强的责任心,吃苦耐劳,能适应野外项目工作。

工作地点:国内施工项目部


  1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

  2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。

  3.应(历)届毕业生应于毕业当年7月31日前取得研究生或本科学历、学位证书,否则不予聘用。

  4.招聘岗位要求年龄的,年龄终算时间为2024年3月1日。

  5.参照《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  三、报名办法

  1.报名时间:即日起至2024年6月6日。

  2.报名方式:所有符合条件并有意向报名的应聘者,将下述材料:(1)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

  (2)近期1寸彩色证件照片;

  (3)学历、学位证书,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,报考人员为2024届毕业生的,须提供学信网学籍在线验证报告;

  (4)有职称和执业证书要求的岗位,需提供相关证书扫描件;

  请将上述所有材料(重命名)后发送至人力资源部电子邮箱:jxys_hr1505 163.com。

  3.邮件主题及附件请注明“应聘岗位名称+姓名”。报名咨询电话:0791-83815269。

  4.应聘人员须如实提供报名材料,按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者,报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。

  四、考核方式

  接收报名邮件后,将对应聘人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员进入面试环节。面试考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等,面试成绩低于70分者不予录取。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

  五、公示和体检

  1.公示。对拟聘用人员在公司网站公示不少于五个工作日。

  2.体检。公示期结束后,对拟聘用人选在指定医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,未到场体检的视为自动放弃。

  六、聘用、待遇

  拟聘用人员经公示和体检无异议后,报上级主管部门办理人员备案,签订劳动合同,享受公司规定的工资、福利待遇。




    文章来源:http://dz.jiangxi.gov.cn/art/2024/5/23/art_68460_4888160.html
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