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2024年宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春市慈善总会)招聘公告(2人)

发布:2024-04-15 15:09:57    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春市慈善总会)招聘公告摘要

  宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春市慈善总会)招聘公告已发布,报名时间(需同时提供相关资格审查材料):2024年4月15日至2024年4月22日。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春市慈善总会)招聘公告正文

  宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春市慈善总会)招聘公告

  宜春市人力资源服务有限责任公司受宜春市慈善总会委托面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  慈善工作人员2名:其中男性1名,女性1名。

  二、岗位职责

  慈善公益项目的创意策划与统筹实施;慈善宣传、文案撰写;筹募外联、市场拓展;慈善项目的策划、运作、管理;慈善相关的其他工作。

  三、聘用条件

  1、年龄在35周岁以下(1989年1月以后出生);

  2、具有宜春市常住户口;

  3、学历要求大学本科,不限专业,有社会组织及公益项目管理经验者优先考虑。要求具有一定慈善工作知识和理念;具有较强的沟通能力和语言表达能力;文案水平高、公文写作能力强;思维活动清晰、热爱活动策划;了解不同新媒体平台特点,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力和团队协作能力,执行力强;

  4、具有良好的政治素质和道德品行,热心公益慈善事业,较强的事业心和责任心,具备履行岗位职责所需的身体条件、心理条件和工作能力;

  5、坚持原则,依法办事,有实践经验,务实创新,能运用科学理论分析和解决实际问题,热情服务,团结协作,吃苦耐劳,服从临时性工作安排。

  四、招聘方法

  坚持公开公平、德才兼备、竞争择优的选人用人原则和标准,按照报名、资格审查、笔试、面试、政审考察、体检、公示录用的程序公开招聘,笔试和面试成绩各占总成绩的50%,择优录用。

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式:应聘人员现场报名。报名时需填报《宜春市人力资源服务有限责任公司应聘人员报名表》(附件2)。

  报名时间(需同时提供相关资格审查材料):2024年4月15日至2024年4月22日

  报名联系人及电话:18907959307(朱女士)

  现场报名地址:宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春市袁州区秀江东路15号)

  2.资格审查:应聘人员在规定的报名时间内直接到现场报名并进行资格审查,未在规定时间报名和进行资格审查的,视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,一经核实,取消应聘资格。应聘人员现场资格审查时须提供以下资料:

  (1)《宜春市人力资源服务有限责任公司应聘人员报名表》二份;

  (2)本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术资格(职务)证书,学信网学籍在线验证报告等原件和复印件二份;

  (3)无犯罪证明二份。

  (4)征信二份。

  (二)考试方式

  1.符合报考条件人数比例不低于1:3进行笔试,面试比例1:3,未在规定时间内参加笔试、面试者一律取消应聘资格。

  2.考试:考试采用笔试和面试相结合的方式,笔试100分,面试100分,最终考试总成绩计算方法为:笔试成绩*50%+面试成绩*50%;

  具体笔试、面试时间及地点另行通知。

  (三)政审考察

  综合笔试、面试成绩,从高分到低分按照公开招聘人数1:1比例确定政审考察的对象。考生考试总成绩相同者,按笔试分数的高低确定政审考察对象,如总成绩、笔试成绩均相同的,则另行组织结构化面试确定政审考察对象。

  (四)体检

  政审考察合格后,由单位组织对合格者进行体检,体检费用由个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因政审考察、体检不合格或本人放弃等原因造成的由此产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分顺序进行递补。

  (五)公示

  拟录用人员将在宜春就业网(https://www.yc9y.com/)进行公示,公示时间为5个工作日。

  (六)聘用和待遇

  公示期满无异议,办理入职聘任相关手续。与宜春市人力资源服务有限责任公司签订劳动合同,之后派往宜春市慈善总会工作。试用期为2个月,基本工资3500元,另享有社保、医保、餐补等相关待遇,双休,享受国家法定节假日。

  (七)其他事项

  1.应聘人员交通、食宿等费用自理,本单位不收取报名费等任何费用。

  2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因为应聘人员自身原因造成联系不畅,本单位不承担任何责任。

  3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造学历,证件(书)等各种不诚信行为的,本单位将取消其聘用资格或解除劳动合同。

  4.根据聘用人员的实际情况通过会议研究确定应聘人员具体工作岗位,应聘人员应服从单位工作安排。

  本公告由宜春市人力资源服务有限责任公司负责解释。

 

  宜春市人力资源服务有限责任公司

  2024年4月15日




    文章来源:https://www.yc9y.com/content/news/show/19208.html
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