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2024年江西省建筑设计研究总院集团有限公司市场化选聘人力资源管理专员

发布：2024-04-09 08:43:14 来源：江西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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江西省建筑设计研究总院集团有限公司市场化选聘人力资源管理专员摘要

　　江西省建筑设计研究总院集团有限公司市场化选聘人力资源管理专员已发布，江西公务员考试网现将其发布如下：

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江西省建筑设计研究总院集团有限公司市场化选聘人力资源管理专员正文

　江西省建筑设计研究总院集团有限公司市场化选聘人力资源管理专员

　　江西省建筑设计研究总院集团有限公司（以下简称：集团公司）创建于1952年。2021年2月完成事业单位改革、转为国有独资企业，企业名称由原江西省建筑设计研究总院变更为江西省建筑设计研究总院集团有限公司，隶属江西省住建厅。2022年底，根据省委省政府经营性国有资产脱钩移交方案，划入省国资委监管序列。

　　集团公司系江西省最早成立的工业和民用建筑设计院，是集工程设计、国土空间规划、工程勘察、工程咨询、工程监理、施工图审查、工程总承包及房地产开发为一体的综合性甲级企业。持有国务院主管部门颁发的甲级建筑工程设计证书、甲级城乡规划证书、综合类甲级工程勘察证书、甲级工程咨询资格证书、建筑工程施工总承包壹级资质、工程监理综合资质证书、甲级园林设计、施工图审查一类（含超限工程）证书、工程造价咨询企业AAA信用等级、乙级市政工程证书、乙级人防设计证书、乙级土地规划证书、特种工程证书等资质，业务覆盖建筑勘察设计与咨询全过程。详见集团公司官网(www.jxsjzy.com)。

　　为进一步加强公司人力资源专业化管理，助力集团公司高质量发展，激发企业内生动力，根据工作需要，江西省建筑设计研究总院集团有限公司拟市场化公开选聘人力资源管理专员。具体如下：

　　选聘岗位及人数

　　选聘岗位：集团公司人力资源部人力资源管理专员；

　　选聘人数：1名。

　　选聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有较高的政治素质。坚决拥护党的领导，执行党的路线方针政策，大局意识强，热衷于公司事业，认同公司文化。要求政治面貌为中共党员。

　　2.具有胜任岗位工作所必须的专业知识。

　　3.有较突出的专业工作能力和工作实绩。沟通协调能力强，有处理复杂问题和突发事件能力，具有积极向上的创新精神，勇于担当作为，工作业绩突出。

　　4.具有较好的综合素质。遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强，具有良好团队协作精神、职业道德、职业操守、职业信用、心理素质，勤勉尽责，廉洁从业，作风纪律和职业信誉好。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.符合有关法律法规规定的资格和要求，无违纪、违法或不良执业记录。