访客地图 | SiteMap | 设为桌面 | 设为首页 | 添加收藏
国家公务员网 地方站:
搜索
您的当前位置：江西公务员考试网 >> 时政要闻 >> 每日练习

江西公务员考试行测精选题库999（870-872）

发布：2024-02-26 08:46:15    来源：江西公务员考试网 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 手机端行测直接刷题

行测练习江西

\ 江西公务员考试行测练习

　　接下来完成1-3题！
 
 
 
　　1.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬?（）

　　A.小王超额完成计件任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币

　　B.小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期

　　C.小王把公司发的5000元用来购买股票，获得了2000元的收益

　　D.小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他400元的加班费

　　2.家庭暴力指一个家庭成员对另一个或另一些家庭成员进行身体虐待的行为。

　　下列属于家庭暴力的是（）。

　　A.王某的父亲经常严厉地批评王某，有时语言很粗鲁

　　B.沈某因为没有考上重点中学，被母亲关在房间三天没有吃饭

　　C.13岁的魏某不小心打碎了家中唯一的热水瓶，被父亲罚洗自己的衣服

　　D.尚某80岁的老母患不明疾病，尚某恐为恶心传染病，带其看病，半路走失，致其流落街头三天

　　3.负性制裁是指社会以消极性手段对违反社会规范的社会成员所进行的惩治方式。其特点是强迫性，迫使社会成员认识到不遵守社会规范所承担的不良后果。

　　根据上述定义，下列不属于负性制裁的是（）。

　　A.甲因入室行凶抢劫，被判处死刑

　　B.乙因不孝顺父母，受到邻里谴责

　　C.丙因不当行为，被单位警告处分

　　D.丁因严重违反校纪，被开除学籍

　　江西公务员考试网参考与解析

　　1.B【解析】劳动报酬的关键信息：（1）原因状语“提供劳动”；（2）工资和福利之和。A项和D项中明确指出报酬因为超额完成以及加班所得，只属于工资的一部分，并不是全部的报酬，不符合（2）；C项中收益是股票所得，不是劳动所得，不符合（1）；B项中超额完成任务，是劳动所得，同时包括工资和福利带薪假期，符合定义。因此，本题答案为B选项。

　　2.B【解析】第一步：抓住定义中的关键词

　　该定义强调“身体虐待”。

　　第二步：逐一判断选项

　　A项只是口头上的批评，没有实施身体虐待；B项，被迫三天没有吃饭是对身体的折磨，属于进行“身体虐待”的行为；符合定义；C项罚洗衣服只是干家务活，不是对身体的虐待；D项尚某的母亲虽因走失流落街头三天，但并非尚某的本意，题干也没有体现出她的身体受到虐待。故正确答案为B。

　　3.B【解析】第一步：抓住定义中的关键词

　　关键词包括“惩治方式”、“强迫性”。

　　第二步：逐一判断选项

　　A项中的“死刑”、C项中的“警告处分”、D项中的“开出学籍”都是具有“强迫性”的惩治方式，因此均属于负性制裁。而B项中的“邻里谴责”不是惩治方式，也不具有强迫性。故正确答案为B。
\ 刷题不过瘾，想咨询其他？扫码回复“咨询老师”
 
 
\
<a href=
 
\
扫码关注我们

点击分享此信息：
没有了   |   下一篇 »
收藏此页
考试提醒
相关文章相关文章
相关问题相关问题
友情链接：
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2024 http://www.jxgwy.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-8
（任何引用或转载本站内容及样式须注明版权）XML