2024年瑞金市消防救援大队公开招聘宣教员公告
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瑞金市消防救援大队2024年公开招聘宣教员公告正文 瑞金市消防救援大队2024年公开招聘宣教员公告
为加强和推进我市专职消防队伍建设，更好地保障人民生命财产安全，根据《江西省专职消防救援队和志愿消防救援队建设管理办法》和瑞金市人民政府有关规定，为扎实做好瑞金市专职消防员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘组织机构
成立专职消防员公开招聘领导小组，由市消防救援大队主官任组长，市人社局、市财政局等相关分管领导为成员。领导小组下设办公室，具体由市消防救援大队牵头组织市人社局、市财政局等相关人员共同参与招聘。
二、招聘名额及条件
(一)招聘岗位及名额
宣教员岗位1名
(二)招聘条件
1.基本条件：
（1）遵守法律法规，热爱消防救援事业，有奉献精神；
（2）具有全日制大专及以上学历，全日制本科学历优先考虑；
（3）身体达到《消防员职业健康标准》（详见附件）；
（4）瑞金户籍或在瑞金常住的居民；
（5）政治审核合格；
2.岗位条件：
（1）男性，年龄18—35周岁，具有全日制大专及以上学历，播音、新闻学、汉语言文学等相关专业优先；
（2）熟练掌握照片和视频拍摄剪辑、常用办公软件的操作等技能；
（3）具有较强的沟通和语言表达能力；
（4）岗位职责：负责消防宣传稿件的撰写、宣发，对接媒体报道本单位重点工作动态；负责新媒体内容的策划、制作和运营；参与策划组织日常的消防宣传活动。
(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的;
4.道德败坏，有偷窃等不良行为的;
5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入消防队伍的。
6.被有关部门列入严重失信名单的；
7.其他不宜进入灭火救援工作队伍的。
三、招聘的方法和程序
招聘采取网络报名、资格审查、实操测试（为图文编辑及办公软件操作测试）、笔试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
(一)报名、资格审查
1.报名时间：即日起至2024年1月8日；
2.报名办法及资格审查：招聘实行网上报名，凡符合条件、有意应聘者均可在规定时间内，将本人身份证、户口簿、学历证、驾驶证、个人简历、代表作品（文字类的代表作品、视频类作品、若有新媒体代表作（如微信、微博、APP等请附上链接）其他相关证书和电子报名登记表等资料发邮箱3550586774 qq.com(或者可来现场报名:瑞金市象湖镇绵水路消防救援站)。联系人：专职办成员电话：18979717197（杨班长、17779777823（肖班长）、18897975866（刘指导）。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现取消招考资格。
(二)实操测试(图文编辑及办公软件操作测试）
1.实操测试时间、地点另行通知；
2.测试项目、成绩计算
实操满分100分，占总成绩70%。对照片和视频拍摄剪辑、常用办公软件的操作等技能的掌握情况进行测试；
（三）笔试、面试
1.笔试、面试时间另行通知；
2.笔试、面试地点：206国道旁沙子岗市消防救援大队；
3.笔试满分100分，占总成绩10%。考官提供相关素材现场抽题撰写一篇稿件；
4.面试满分100分，占总成绩20%。重点测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等；
5.公布成绩：考试结束后，体能测试、笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高至低进行排名，将于5日内在瑞金市政府网进行公示。
（四）体检和政审
1.体检。时间和地点另行通知。
（1）参加人员：依据总成绩排名按1:1统一组织体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃,所缺名额按考试总成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。
（2）体检内容及要求（含心理素质测评）：
①体检项目和标准参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。
②身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。
③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性等。
2.政审：主要对拟聘人员主要考核基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻状况、毕业（就读）学校、文化程度、主要经历、出国(境)情况、现实表现、奖惩情况，以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等，并对其资格条件进行复审。
体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。
（五）公示
为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在瑞金市政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。
（六）签订合同
公示无异议后，根据公示情况确定录用人员名单，与大队签订劳动合同，试用期为2个月，首次签订劳动合同期限为3年，在培训期满前，由瑞金市消防救援大队统一组织转正考核。转正考核结果分合格、不合格两个档次，不符合录用条件的，由大队按照规定解除劳动合同。
四、待遇和保障
工资待遇及工作要求
试用期工资为4000元/月(含个人承担部分五险一金)，统一发放服（被）装，免费食宿。试用期结束并签订劳动合同后基本工资4500元/月(含个人承担部分五险一金)，并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险，原则上每周5天工作制，享受国家公休日、法定节假日，实行劳动用工管理，依法依规对招录的消防文员签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。
附件：1、消防文员报名登记表
2、消防文员招录政治考核表
3、消防文员招录体格检查表
瑞金市消防救援大队
2024年1月4日
文章来源：http://www.ruijin.gov.cn/rjsrmzfyyh/c104419/202401/0683506ba4b24b7fad382bce07c62de3.shtml
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