2023年吉安万安县文昌印刷有限责任公司公开招聘1名工作人员
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万安县文昌印刷有限责任公司公开招聘1名工作人员正文 万安县文昌印刷有限责任公司公开招聘1名工作人员
万安县文昌印刷有限责任公司成立于1994年3月28日，注册资本为1000万元人民币，由万安县城控投资集团有限公司100%控股，主营业务包含：文件、资料等其他印刷品印刷。因公司发展需要，特面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正、作风严谨、勤奋敬业、忠诚担当、吃苦耐劳；
2.具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业、身心健康、抗压能力强；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和良好的沟通与协调能力；
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
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招聘岗位 |
岗位要求 |
招聘人数 |
工资 |
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排版专员 |
1.40周岁以下，大专及以上学历；建议女性； 2.熟练掌握word、Excel办公软件等相关软件； 3.有文字排版相关工作经验者年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至高中或同等学历。 |
1 |
3500-6000元/月 |
二、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、机考、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在万安县城控集团微信公众号平台发布招聘公告。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2023年12月20日上午12时止。
（2）报名方式：本次招聘采用现场报名。报考人员需携带好报名所需全部材料现场递交。
（3）报名地点：万安县文昌印刷有限责任公司（江西省万安县五云路446号）罗女士18827765041。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证原件；
（2）近期同底一寸免冠彩色照片1张；
（3）工作证明资料；
（4）《万安县文昌印刷有限责任公司报名表》。
3.注意事项
报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
我公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况确定后进入面试环节。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由万安县文昌印刷有限责任公司招聘领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考。
（三）机考和面试
1.2023年12月21日14：30下午开始入场候考，15：00开始机考和面试。
2.地点：万安县城控集团，商务写字楼23楼。
3.机考满分100分，主要测试应聘人员对文字排版、办公软件的熟悉程度是否符合岗位要求。面试满分100分，主要测试应聘人员的岗位组织协调、逻辑思维、应变能力及是否符合岗位要求。总成绩按机考占60%，面试占40%确定。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，最终成绩相同的，以正式中国共产党党员优先原则。
体检到指定医院进行，时间另行通知，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)考察
考察主要对拟聘人员学习能力、思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
(六)公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在万安县城控集团微信公众号上公示1个工作日，公示无异议的确定为万安县文昌印刷有限责任公司聘用人员。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次招聘人员若有文字排版行业同岗位三年以上工作经验的人员采用试用期方式（试用期1个月，试用期薪酬2800元/月），合格后直接聘用，无相关经验的人员采用学徒方式，学徒期2个月（学徒期薪资2800元/月），转正后公司为其缴纳社会保险，具体薪资待遇及绩效考核参照《万安县文昌印刷有限责任公司薪酬绩效管理制度》执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作由万安县文昌印刷有限责任公司招聘领导小组组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13907962750（彭）、18827765041（罗）。
（二）本公告解释权归万安县文昌印刷有限责任公司招聘领导小组所有。
文章来源：http://www.wanan.gov.cn/news-show-45300.html
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