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2023年江西高速融媒体中心招聘公告

发布:2023-05-04 13:56:21    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西高速融媒体中心招聘公告摘要

  江西高速融媒体中心招聘公告已发布,报名时间:公告发布之日起至2023年5月5日(以简历投递成功时间为准)。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\江西高速融媒体中心招聘公告正文

  江西高速融媒体中心招聘公告

  招聘职位信息

  岗位一:电台主持(1人)

  职位描述

  ·承担中国交通广播江西频率所负责节目的创意策划、节目编辑、节目直播或录播的主持;

  ·参与融媒体中心及部门安排的线上线下活动执行,包含内容创意策划、主持稿撰写及出镜主持等各环节;

  ·承担一定工作量的新闻采写、短视频拍摄、编辑、制作、发布工作

  ·完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  ·35周岁以下(计算截止时间为:2022年12月31日止),大学本科及以上学历,播音主持、新闻、编导等相关专业毕业,普通话等级测试达到一级乙等以上资格;

  ·中共党员优先,具有较高的政治素养,能够把握正确舆论导向;

  ·形象良好、语言表达能力强、性格开朗、控场能力强;

  ·思维活跃,有较强的执行力和高效的工作能力;

  ·具有良好的新闻敏感性,有敏锐的洞察力及认知度;

  ·能够熟练使用音频编辑软件,具备一定基础的视频拍摄能力;具有较好的文字功底、策划能力,对数据有一定敏感度;善于统筹、沟通,具有良好的团队合作和协调能力。

  岗位二:网络信息员(2人)

  职位描述

  ·负责抓取、分析、阶段性汇报客户网络信息,撰写周期性信息报告(日报、周报、月报等)、专项信息报告;

  ·跟踪国内新闻热点,关注与客户相关的网络信息,负责按客户要求撰写信息分析报告;

  ·与客户保持良好的沟通和互动,维护良好的客户关系,配合业务对接工作,包括与相关部门、人员的工作对接;

  ·完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  ·30周岁以下(计算截止时间为:2022年12月31日止),大学本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者或者有做过方案、报告等撰写经验者优先;

  ·熟悉互联网操作,了解新媒体、微博、微信、论坛等网络社区运行规则与特点;

  ·关注新闻时事和热点话题,对公共事件有客观及深刻的见解;

  ·逻辑思维能力强,具备良好的文字功底,能独立完成报告的撰写。

  ·具备良好的服务意识和素质,积极主动、耐心细致,责任心强,抗压能力强。

  招聘基本条件

  1.符合招聘岗位所需的学历层次、专业、职称、资格证书、从业经验、年龄等要求。

  2.思想品德端正,组织纪律性强,服从分配安排;性格开朗,身体健康,无不良行为记录。

  3.具有较好的专业能力和综合素质,有较强的责任感和抗压能力以及良好的学习能力和团队协作能力;

  4.年龄、工作经验计算截止日期为2022年12月31日。

  具有下列情形之一的,不得报名:

  (1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法违规正在接受审查尚未得出结论的;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

  (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  (4)曾被开除公职的;

  (5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

  (6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (7)其他原因不适宜报考的人员。

  招聘流程及联系方式

  招聘流程

  投递简历→简历筛查→确定面试名单→进行面试→确定拟录用名单→对拟录用人员进行体检及背景调查(需提供四项材料:离职证明或解除劳动关系协议书,无劳动纠纷和无竞业限制的声明书,无犯罪记录证明,计划生育证明。如未能及时提供有效合格材料,则视为自动放弃)→确定正式录用名单→办理入职手续。

  简历投递方式

  按照招聘要求将简历等相关资料投递至电子邮箱,每个报名人员只能投递一个岗位。

  电子邮箱:gscmrlzy@163.com

  投递简历截止时间

  公告发布之日起至2023年5月5日(以简历投递成功时间为准)

  面试入围通知时间

  2023年5月9日

  面试时间及地点

  拟定2023年5月12日(具体信息以面试通知书为准)

  江西高速融媒体中心多媒体会议室(红谷滩区上饶大街与圭峰大道交界口,江西交通投资集团新办公大楼7楼)

  其他说明事项

  (1)招聘信息通过江西人才服务网、江西高速传媒有限公司官网及交通1075微信公众号等对外发布。

  (2)本次招聘不收取任何费用,不指定考试参考书和教材,不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。

  (3)除网上报名外,我司不接受其他任何形式报名。

  (4)应聘人员只能报考一个岗位,应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。

  (5)应聘人员报名时务必正确填写常用手机号,确保通讯方式畅通。因应聘人员自身原因造成联系不畅的,我司不承担任何责任。

  (6)资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

  (7)如因疫情防控、工作实际等需要调整的,将另行公告。

  文章来源:http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/5/4/art_23065_4446623.html
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