2023年江西环境工程职业学院博士研究生招聘启事

引进岗位

引进人数

岗位条件

林业学院教学科研岗

4

研究生学历，博士学位，摄影测量与遥感、自然地理学、森林经理学、菌类作物、微生物学、生物学、林产化学加工工程、土壤学、野生动植物保护与利用、水土保持与荒漠化防治、自然保护区学、林木遗传育种、植物学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、森林培育、森林保护学等专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

园林与建筑学院教学科研岗

2

研究生学历，博士学位，植物学、园林植物与观赏园艺、生态学、森林培育、城乡规划学、土木工程等专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

工业与设计学院教学科研岗

3

研究生学历，博士学位，美术学、设计学、建筑学等专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

生态建设与环境保护学院教学科研岗

3

研究生学历，博士学位，环境科学与工程、化学工程与技术、矿业工程等专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

家具学院教学科研岗

3

研究生学历，博士学位，林业工程、工业工程、设计学等专业，硕士研究生、本科阶段均为木材科学、工业工程、电气工程及自动化、产品设计、工业设计等相关专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

商学院教学科研岗

3

研究生学历，博士学位，会计学、工商管理、财务管理、国际贸易学、管理科学与工程等专业，经济学类等相关专业、年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

通讯与信息学院教学科研岗

2

研究生学历，博士学位，计算机软件与理论、计算机系统结构、计算应用技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、集成电路科学与工程、电子科学与技术、软件工程、人工智能、智能科学与技术等专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）

旅游与外语学院教学科研岗

3

研究生学历，博士学位，旅游管理、人文地理学、风景园林学（景观与园林设计方向）、林学（景观生态学方向、森林生态学方向）、英语语言文学、中国语言文学等专业，教育学类等相关专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

汽车机电学院教学科研岗

3

研究生学历，博士学位，机械工程、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、车辆工程、新能源汽车工程等专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

马克思主义学院教学科研岗

2

研究生学历，博士学位，中共党员（含预备党员），马克思主义理论、社会学等专业，哲学类、历史学类、法学类、政治学类、教育学类等相关专业，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

军事体育教育中心教学科研岗

1

研究生学历，博士学位，体育教育学专业，从事体育教育和体育研究，有较强的体育赛事组织、管理、技术服务等能力，年龄在45周岁以下（1978年3月1日之后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下（1973年3月1日后出生）。

合计

29