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2023年新余市投资控股集团有限公司关于招聘5名项目聘用人员的公告

发布:2023-03-27 09:20:18    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\新余市投资控股集团有限公司关于招聘5名项目聘用人员的公告摘要

  新余市投资控股集团有限公司关于招聘5名项目聘用人员的公告已发布,报名时间:2023年3月24日至4月3日(节假日除外)江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\新余市投资控股集团有限公司关于招聘5名项目聘用人员的公告正文

  新余市投资控股集团有限公司关于招聘5名项目聘用人员的公告

  新余市投资控股集团有限公司(以下简称“公司”)于2015年7月组建,属新余市政府直属国有独资企业,注册资本9.33亿元,总资产720余亿元。公司发展定位为新余市重大项目的投资建设平台、经济运行的支撑平台和资产的运营平台,主要负责新余市城市基础设施建设、交通基础设施建设、棚户区改造、城(镇)区域开发、水利水电、旅游开发等项目的融资、投资、建设任务。

  根据工程建设工作需要,公司拟面向社会公开招聘5名市政工程管理劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

  一、任职基本条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正;

  (二)工作责任心强,认真负责,爱学习,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排;

  (三)具有正常履行职责的身体条件,符合体检要求;

  (四)具有与岗位相匹配的职业技能水平;

  (五)具有以下情形之一的,不得报名:

  1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.曾被开除公职的;

  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5.本人被列入失信被执行人名单的;

  6.其他不宜报名的情形。

  二、招聘岗位及其职责、要求

  (一)项目负责人3名

  岗位职责:

  1.参与项目前期规划设计,方案规划、单个项目方案审定。

  2.组织编制所负责工程相关报表,对工程的质量、进度、安全、造价负责。

  3.沟通协调施工图纸、施工技术问题。

  4.负责项目的现场管理,组织办理质量监督、施工许可证等手续,协调解决项目施工过程中存在的问题,组织项目的竣工验收、移交等工作。

  5.领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,土木工程及工程管理相关专业。

  2.具有5年以上市政公路工程现场施工管理经验,具有项目现场负责人工作经历。

  3.具有二级及以上建造师、造价工程师、监理工程师等工程类执业资格证书或中级及以上工程类职称。

  4.熟练操作工程类办公软件,具有一定的文字功底和较好的语言表达及沟通能力。

  5.具有一定的抗压和吃苦精神,服从公司安排,能适应出差或常驻项目部。

  6.年龄45周岁以下。

  (二)项目管理员2名

  岗位职责:

  1.参与项目前期工作。

  2.审核承建单位项目工程进度计划安排,组织编制工程相关报表。

  3.负责工程的质量、进度、安全、造价,图纸、施工技术问题的沟通协调,项目现场监督、管理及资料收集归档等工作。

  4.领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,土木工程及工程管理相关专业。

  2.2年及以上市政公路相关工程现场施工管理经验。

  3.熟练操作工程类办公软件,有一定的文字功底;有较好的语言表达及沟通能力。

  4.具有较强的抗压和吃苦精神,服从公司安排,能适应出差或常驻项目部。

  5.年龄35周岁以下。

  三、薪酬福利待遇

  (一)薪酬待遇

  薪酬按公司《项目聘用人员管理办法(试行)》执行,项目负责人年综合收入约7.5万元,项目管理员年综合收入约6万元。

  (二)福利待遇

  享受国家法定节假日、带薪年假、工会福利等福利待遇。

  四、招聘程序

  (一)报名时间、联系方式

  报名时间:2023年3月24日至4月3日(节假日除外)

  联系方式:6969226胡女士

  联系单位:新余市投资控股集团有限公司企业管理部

  联系地址:新余市沿江路1138号市投控大厦808室

  电子邮箱:xytkggb@163.com

  (二)报名方式

  请有意者本人携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证书、相关业绩证明材料等真实有效证件及复印件至现场报名或将个人电子简历注明姓名+应聘岗位发送至上述电子邮箱。邮件主题及文件请注明:姓名+应聘岗位+联系方式。每人限报1个岗位。

  (三)资格审查

  公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查。

  (四)面试

  资格审查通过后进入面试,面试具体时间、地点提前电话通知。

  采取结构化面试方式进行,内容主要考察应聘者的专业水平、工作经验、沟通、判断、应变等能力。

  按面试成绩进行排序。面试后无适合岗位要求者,可以取消招聘或减少招聘人数。

  (五)组织考察、体检

  面试合格者进入组织考察、体检。

  组织考察内容:政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。体检标准参照公务员体检标准执行,费用由应聘者自行承担。如组织考察或体检不合格依次替补。

  (六)聘任

  经组织考察、体检合格后予以聘用,以劳务派遣方式签订《劳动合同》,一年一签。

  新余市投资控股集团有限公司

  2023年3月24日

  文章来源:http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=train_show&id=4589

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