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2023年度江西省财信科技有限公司第一批次公开招聘公告(20人)

发布:2023-01-12 09:17:56    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西省财信科技有限公司2023年度第一批次公开招聘公告摘要

  江西省财信科技有限公司2023年度第一批次公开招聘公告已发布,报名时间自即日起至招满止。江西公务员考试网现将其发布如下:
 

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\江西省财信科技有限公司2023年度第一批次公开招聘公告正文

江西省财信科技有限公司2023年度第一批次公开招聘公告
 
  因工作需要,江西省财政投资集团有限公司所属公司江西省财信科技有限公司面向社会公开招聘一批工作人员。现将招聘有关事项公告如下。

  一、单位简介

  江西省财信科技有限公司是江西省财政厅直属江西省财政投资集团有限公司的控股子公司。作为省属财政系统的头部科技企业,公司定位为“数字经济综合服务运营商”,将依托财投集团的产业投资动能优势,致力于为企业数字化、金融信贷、虚拟现实产业、园区和智慧城市相关领域提供大数据、5G、物联网等一体化咨询、建设、运营、运维服务,打造“数字经济”一号工程的优秀应用和标杆项目。

  公司成立于2021年11月2日,共设立6个部门:综合部、财务部、市场部、IT咨询及产品事业部、软件研发事业部、智能化集成事业部,业务类型涉及信息化咨询、软件开发、信息化平台建设运营等。

  二、招聘计划及岗位

  本次公开招聘计划人数为20人,具体招聘岗位及条件详见《江西省财信科技有限公司2023年度第一批次公开招聘岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识;

  2.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神;

  3.具有较高的综合素质,具备较强的学习能力、沟通能力、文字和语言表达能力;

  4.能够熟练操作办公软件和办公设备;

  5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

  6.符合有关法律法规规定的资格要求,无违纪、违法或不良执业记录。

  (二)资格条件

  1.学历要求:应具备本科及以上学历,其中风控法务岗应具备研究生及以上学历;

  2.年龄要求:应聘部门负责人岗位年龄应当在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),应聘一般工作人员岗位年龄应当在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

  3.工作经历:工作经历计算截止日期为2022年12月31日;

  4.应聘人员报考岗位应符合回避原则:凡与公司领导人员有夫妻关系、直系亲属血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该公司人事、监察、审计、财务工作岗位,以及与其有直接上下级领导关系的岗位;

  5.符合招聘岗位所需任职资格要求。

  (三)资格禁入情形

  1.受过刑事处罚的;

  2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

  4.有服务期要求且仍在服务期内的;

  5.被列为国家失信人员名单的;

  6.不具有中华人民共和国国籍的;

  7.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

  四、招聘程序

  本次公开招聘程序包括:报名与资格审查、测试、体检、背景调查、讨论决定、上报审核、公示、聘用。

  (一)报名方式及时间。报考人员将以下材料发送至指定邮箱jxcxzp@126.com,邮件标题命名为“姓名+应聘岗位+毕业院校+所学专业”);报名时间自即日起至招满止。

  1.个人简历;

  2.《应聘人员诚信承诺书》(附件2)签字扫描件;

  3.身份证及学历学位证书扫描件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国(境)外学历学位须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》);

  4.应聘岗位所要求的工作经历证明材料扫描件(须包括用人单位签订的劳动合同或用人单位出具的工作经历证明以及社会保险缴费证明或个税证明);

  5.应聘岗位所要求的专业技术资格证书或职(执)业资格证书扫描件;

  6.应聘岗位所要求的中共党员证明材料(需提供所在党组织出具的证明材料或党员缴费凭证);

  7.应聘岗位所要求的其他相关材料。

  (二)资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报考人员不符合招聘资格条件的,或隐瞒信息、提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消其聘用资格,后果由报考人员自行承担。

  (三)测试。测试采取面试方式进行,其中综合部部门负责人岗采取笔试与面试相结合方式进行,具体测试时间另行通知。

  (四)体检、背景调查、公示。

  1.体检标准按照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行;

  2.体检合格人员进入背景调查,全面了解其政治表现、学习、工作和廉洁自律等方面的情况。背景调查时还将对报考人员再次进行资格复审,对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用;

  3.拟聘用人选确定后在江西人才服务网(www.jxrcw.com)进行公示,公示期为5个工作日。

  (五)聘用、待遇

  公示无异议的拟聘用人选,按规定办理相关聘用手续,签订劳动合同,薪资福利待遇参照江西省财信科技有限公司薪酬制度执行。

  岗位实行试用期,试用期按有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

  五、联系方式

  联系部门:江西省财信科技有限公司 综合部

  联系电话:胡女士 0791-86386727

  2023年1月11日

  文章来源:https://www.jxrcfw.com/news/page/1062770119865929728
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