2023年南昌大学公共政策与管理学院诚邀国内外高层次人才
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南昌大学公共政策与管理学院诚邀国内外高层次人才正文南昌大学公共政策与管理学院诚邀国内外高层次人才
一、学院简介
南昌大学公共政策与管理学院，2022年1月由原公共管理学院和管理学院整合而成。学院下设5个系，即管理科学与工程系、信息管理系、公共管理学系、社会学系和心理学系；2个中心即MPA教育中心和MSW教育中心。学院拥有1个一级学科博士学位授权点和1个博士后流动站，即管理科学与工程；5个一级学科硕士学位授权点，即管理科学与工程、信息资源管理、公共管理、政治学和心理学；4个专业硕士学位授权点，即工程管理、图书情报、公共管理和社会工作。详情请见：https://spm.ncu.edu.cn/xygk/xyjj/index.htm。
二、招聘高层次人才岗位和条件
招聘学科专业：管理学（管理科学与工程，公共管理、工商管理、信息管理等）；法学（政治学、社会学、马克思主义基本理论）；心理学；计算机科学与技术等。
岗位与条件：
（一）学科领军人才（二类人才）
1.招聘条件：具有较强学术组织力，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就；学术思想活跃，有成为相关领域学科领军人才的能力，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科进入国内领先地位，并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。
2.相应待遇：学校提供税前年薪80-120万元，购房补贴与安家费不低于180万元，科研资助费一人一议（除学校外，学院提供不少于20万元的科研启动经费），提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。
（二）学科方向带头人（三类人才）
1.招聘条件：具有较强团队组织力，在所在学科（专业）方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；具有做好学科方向发展规划，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。
2.相应待遇：提供税前年薪50-80万元，购房补贴与安家费100-180万，科研资助费一人一议（除学校外，学院提供不少于10万元的科研启动经费）。
（三）学科优秀人才（四类人才）
1.招聘条件：具有较强学术能力，在本学科内具有影响力的代表性成果；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。
2.相应待遇：提供税前年薪30-50万元，购房补贴与安家费50-100万，科研资助费一人一议。
其他工作生活条件：
除相应待遇外，学校还提供人才周转房一套，妥善安排配偶工作，根据实际情况不能解决配偶工作的，提供一次性生活补贴；为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。
南昌市人才政策：博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。
三、报名时间及方式
1.报名时间：自公告日起全年招聘
2.报名方式：应聘者填写《南昌大学全职引进高层次人才推荐表》（见附件），通过电子邮件发送至学院报名邮箱。
联系人：谭盛
联系电话：0791-83969455
报名邮箱：504568537@qq.com
点击下方链接下载《南昌大学全职引进高层次人才推荐表》
文章来源：https://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/0a0da51fb10147a8860cfd83ca549694.htm
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