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2022年度宜春学院器材设备管理岗位招聘公告

发布:2022-12-30 15:07:08    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\宜春学院2022年度器材设备管理岗位招聘公告摘要

  宜春学院2022年度器材设备管理岗位招聘公告已发布,报名起止时间2022年12月30日-2023年1月5日江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

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\宜春学院2022年度器材设备管理岗位招聘公告正文

宜春学院2022年度器材设备管理岗位招聘公告

  因工作需要外聘器材设备管理岗位人员,宜春学院2022年计划公开招聘器材设备管理岗位工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、岗位名称、招聘名额及条件

  体育学院器材设备保管员(管理岗),招聘1名,1988年7月1日以后出生,本科以上学历,具有一定的沟通协调能力,熟悉电脑办公软件。

  二、岗位工作内容

  负责体育学院教学器材的验收、保管、清点、对账等工作;负责保持器材房间环境的清洁、整齐和卫生工作;负责资产数据统计、存档和系统数据的输入。

  三、聘用时间及待遇

  聘期为2023年1月-2025年12月,试用期三个月,签订聘用合同。工资每月3400元,学校缴交养老保险、医疗保险及住房公积金,个人部分由其自行承担。聘用期间实行人事代理管理。

  四、报名时间及方式

  报名起止时间2022年12月30日-2023年1月5日,报名时,将个人简历、毕业证书、学历证书、身份证、个人业绩等材料扫描打包压缩成一个文件,命名为“岗位名称+姓名”格式,发送至ycxyrsk@163.com邮箱,邮件主题也是“岗位名称+姓名”格式内容。

  五、招聘流程

  1.资格审查。

  按岗位招聘条件进行资格审查,资格审查通过名单将在2023年1月6日在宜春学院人事处网站(http://rsc.jxycu.edu.cn//)的通知公告栏中公示。

  2.考核考察。

  资格审查通过人员参加2023年1月7日面试考核,面试成绩排名第一的人员列为拟聘人选,拟聘人选还需参加心理测试、体检、考察三个环节。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。考察主要看其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  3.公示聘用。

  经心理测试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,在宜春学院人事处网站进行公示,公示期为5个工作日。

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。试用期3个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  对已经确定为聘用对象的人员,未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到纪律处分者,将被取消聘用资格。凡被取消聘用的岗位将从符合条件的人选中往下递补聘用一人次。

  六、联系人及联系电话

  孔老师、王老师:0795-3202690

  宜春学院人事处

  2022年12月30日

  文章来源:http://rsc.jxycu.edu.cn/2022/1230/c2541a119435/page.htm
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