2022年上饶市鄱阳县招聘50名城市社区工作者(专职网格员)公告
上饶市鄱阳县招聘50名城市社区工作者(专职网格员)公告摘要 上饶市鄱阳县招聘50名城市社区工作者(专职网格员)公告已发布，报名时间：2023年1月5日—1月15日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。笔试主要内容为公共基础知识、社区工作知识、综合应用能力及写作等，备考可参考2022年江西事业单位课程。江西公务员考试网现将其发布如下：
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上饶市鄱阳县招聘50名城市社区工作者(专职网格员)公告正文上饶市鄱阳县招聘50名城市社区工作者(专职网格员)公告
为适应城市基层党建和基层治理工作需要，充实城市社区基层干部队伍力量，根据《鄱阳县关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案》（鄱城党治字〔2022〕2号）、《关于加强社区工作者职业体系建设的实施意见（试行）》（鄱民字〔2021〕242号）文件要求，现将我县城区范围内招聘城市社区工作者（专职网格员）有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
招聘城市社区工作者（专职网格员）50名。其中，面向社会人员选聘35名；面向我县城市社区、机关事业单位（含乡镇机关及事业机构）自行聘用且仍在岗的人员、退伍军人或考取社会工作师的人员选聘15名。
二、招聘对象资格条件
（一）岗位条件
1.热爱社区基层工作，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，可以胜任社区专职网格员工作岗位，有较强的吃苦奉献精神；
3.面向社会人员，年龄为18-40周岁（在1982年12月24日-2004年12月24日期间出生），具有大专及以上学历；面向我县城市社区、机关事业单位（含乡镇机关及事业机构）自行聘用且仍在岗的人员（聘用时间需在2021年12月31日前）、退伍军人或考取社会工作师的人员年龄放宽至45周岁（1977年12月24日后出生），学历放宽为高中（职高、中专）及以上学历；
4.热情谦和，善于沟通，有一定的活动组织能力；
5.聘用人员必须服从岗位调配。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.政治觉悟不高，组织观念不强、法治意识淡薄的；2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；4.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；5.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；6.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；7.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；8.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；10.涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的；11.如是中共党员，近三年有考核不称职或被评为不合格党员的；12.其他不宜列为招聘对象的情况。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年1月5日—1月15日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）
2.报名方式及地点：采取现场报名方式，不接受电话报名。报名地址为：县人才发展服务中心（县档案馆东门）。
3.报名所需材料：
①报名时考生填写鄱阳县城市社区工作者（专职网格员）报名表2份（见附件）；
②本人毕业证、教育部学历证书电子注册备案表；
③身份证；
④近期免冠二寸照片4张；
⑤如是城市社区、机关事业单位（含乡镇机关及事业机构）自行聘用且仍在岗的人员，提供工资发放表复印件；如是退伍军人，提供退出现役证书；如是考取社会工作师的人员，提供社会工作者职业资格证书。
（考生所提供的证件均需原件，并提交一份复印件，考生要保证相关证件的真实性，否则取消报名及考试资格。）
4.实行考生诚信考试制度，报名时考生需当场签订《鄱阳县公开招聘社区工作者（专职网格员）考生诚信考试承诺书》。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员自行承担。
（三）笔试、面试
1.笔试，总分100分。采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识、社区工作知识、综合应用能力及写作等。笔试开考最低报名人数比例为1:3，如报名人数不足，按比例核减招聘计划人数。
2.面试，总分100分。采取结构化面试的方式进行。按招聘人数1:2比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同人员一并列入）。凡因考生缺席、取消资格等情形造成达不到1:2比例的，实有面试对象全部参加面试，计划数不再调减。
3.考生总成绩=笔试分数+面试分数，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
4.笔试、面试时间另行通知，请关注中共鄱阳县委组织部官方微信公众号。
（四）县级联审
按照考生总成绩排名和本次招聘人数按1：1比例确定联审对象，充分征求县纪委县监委、县委组织部、县委政法委、县委统战部、县委信访局、县法院、县检察院、县公安局、县民政局、县司法局、县自然资源局、鄱阳生态环境局、县农业农村局、县卫健委、县住建局、县城管局等部门的意见。如有影响聘用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定进行。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，出现体检不合格的，依次递补。
（六）聘用
根据综合成绩、联审和体检情况拟定聘用人员名单，并向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，由县委组织部按照“自主选岗、分数优先、公平公正”的原则组织公示无异议的拟聘人员选岗。选岗后，予以试用。试用期为3个月，试用期满且经乡镇（街道）党委（党工委）考核合格后，按程序办理聘用手续，每个聘期为5年；不合格的，取消聘用。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
四、待遇保障
试用期满后，按照我县《关于加强社区工作者职业体系建设的实施意见》（鄱民字【2021】242号）中“三岗十八级”要求落实薪酬待遇，由县财政予以保障，并由所在街道（乡镇）办理养老保险、医疗保险、人身意外伤害险等相关保险。
五、其他事项
1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。
2.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受有关部门和社会的监督。
3.本公告仅适用于本次招聘工作，由县委组织部、县民政局负责解释，未尽事宜另行通知。
联系人：县委组织部 徐峰 13576399254
县民政局 刘圣亮 18720561258
文章来源：https://www.797rs.com/news/19148.html
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