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2022年抚州市东临新区城市建设有限公司下属子公司公开招聘工作人员公告(31人)

发布:2022-12-23 15:08:25    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022年抚州市东临新区城市建设有限公司下属子公司公开招聘工作人员公告摘要

  2022年抚州市东临新区城市建设有限公司下属子公司公开招聘工作人员公告已发布,报名时间:2022年12月20日11:00至2022年12月31日17:00江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

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\2022年抚州市东临新区城市建设有限公司下属子公司公开招聘工作人员公告正文

2022年抚州市东临新区城市建设有限公司下属子公司公开招聘工作人员公告

  抚州市东临新区城市建设有限公司(简称“城建公司”)由原抚州市东临发展开发有限公司变更组建,为东临新区管委会比照副科级单位管理的独立法人单位,公司注册性质为国有独资公司。为满足公司业务发展需要,为进一步充实公司人才储备,抚州市东临新区城市建设有限公司下属子公司(江西远富建筑有限公司、东临测绘有限公司)向社会公开招聘合同制工作人员共计31人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次计划公开招聘人数31人,具体岗位条件、人数请查看本公告附件1《江西远富建筑有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》《东临测绘有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》。

  二、资格及条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  4.具备招聘岗位所需资格条件。

  有以下情形之一者,不具备报考资格:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  (二)报名资格

  报考人员应符合本公告附件1《江西远富建筑有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》《东临测绘有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》相应岗位的条件要求。

  1.年龄条件

  报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方法为:23周岁及以上是指1999年12月20日以前出生,25周岁及以上是指1997年12月20日以前出生,30周岁及以上是指1992年12月20日以前出生,35周岁及以上是指1987年12月20日以前出生,40周岁及以下是指1982年12月20日以后出生,45周岁及以下是指1977年12月20日以后出生,50周岁及以下是指1972年12月20日以后出生,55周岁及以下是指1967年12月20日以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

  2.专业和学历要求

  (1)专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行(详见附件2)。考生所学专业符合目录要求,才可报考。

  (2)报考者须取得岗位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与岗位要求相符。

  3.工作经历条件

  报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历,截止时间为2022年12月31日。

  4.其他资格条件

  招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

  三、实施步骤

  招聘工作程序为:报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理聘用手续。

  (一)报名

  1.报名时间:2022年12月20日11:00至2022年12月31日17:00。

  2.报名方式:采取网上报名。登陆以下在线报名系统进行网上报名,网址为:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2183

  咨询电话:0794-2198810

  3.报名要求和资格审查:报名时填写《抚州市东临新区城市建设有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》(附件3),同时提交上传资料:身份证、毕业证及学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、简历、失信平台查询、从事相关专业工作经历的证明材料。

  资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整,凡发现弄虚作假者,一律取消招聘资格。

  (二)考试

  考试方式:考试采取面试的形式进行,经资格审查后将通知符合条件人员参加面试,具体日期及有关事项另行告知,请报名考生保持电话通畅。按照招聘岗位的需求,采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的职业素养、专业知识能力、沟通交流能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。

  面试的其他情形:本次面试不设置开考比例,资格审查合格者全部进入面试。当实际面试人数小于或等于招聘计划数,确定体检对象时该考生面试成绩须达到70分,方能进入体检程序。

  (三)体检和考察

  1.根据面试成绩,按岗位从高分到低分排序,按照体检人数与岗位招聘计划数1:1比例,确定入闱体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的,取消聘用资格。根据面试成绩由高到低进行递补。

  2.考察由抚州市东临新区城市建设有限公司负责,组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对考生资格条件进行核定。

  (四)公示、聘用及待遇

  经体检、考察确定的拟聘人员名单在江西人才招聘网https://www.jxrczp.com/公示,东临新区发布(微信公众号)发布。试用期为1个月,试用期满经考察合格后,正式签订聘用合同,参照公司薪酬管理办法规定享受工资待遇,并按规定缴纳五险一金。

  四、疫情防控

  报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知,按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控不当不能参加考试的,由其本人负责。

  五、其他事项

  本次招聘有关事项由抚州市东临新区城市建设有限公司负责解释。

  抚州市东临新区城市建设有限公司

  2022年12月20日

  文章来源:https://www.jxrczp.com/index.php?m=&c=zknotice&a=detail&id=113
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