2022年江西机电职业技术学院编制外聘用人员招聘公告
江西机电职业技术学院编制外聘用人员招聘公告摘要更多江西公务员、事业单位招聘公告获取
江西机电职业技术学院编制外聘用人员招聘公告正文江西机电职业技术学院编制外聘用人员招聘公告
一、学院简介
江西机电职业技术学院创办于1958年，是省教育厅直属公办院校，为省优质高等职业院校、省高水平优势特色专业建设单位。学院现有三个校区、六个二级学院和两个教学部，开设各类专业44个，各类在校生16000余人，经过六十多年的建设和发展，成为江西省先进制造业紧缺人才培养的重要基地。为推进大南昌都市圈建设，加快部省共建职业教育创新发展高地建设，助推赣江新区打造中部地区先进制造业基地，经省委教育工委、省教育厅同意，新建江西机电职业技术学院赣江新区校区建设项目。项目规划用地近千亩，规划建筑面积42.6万平方米，总投资16亿元。一期工程占地403亩，建筑面积14.4万平方米，投资4.23亿元。目前一期工程已开工建设，计划工期2022年9月至2024年4月。
二、招聘对象及范围
本次面向社会招聘全日制大学本科及以上学历学位，并符合本公告具体招聘岗位要求和条件的人员。
三、招聘岗位
江西机电职业技术学院赣江新区校区建设指挥部。
（一）工程管理岗
1.招聘人数：1人。
2.岗位职责：
（1）负责项目建筑、结构专业设计方案、施工组织设计、施工方案、施工技术交底、成本控制等方案审核；
（2）熟悉现场施工工作内容及基本流程，熟悉图纸内容，掌握相关专业的工程施工技术规范，施工工艺，做好工程项目的日常监督管理工作；
（3）负责工程项目的现场施工进度和质量监督管理，配合其他参建单位参与审核设计变更、签证、工程量认定等工作，确保工程项目按进度计划保质保量完成；
（4）根据合同要求和相关技术规范，对项目各专业工程进行检查验收，确保优质高效、符合规范。
（二）水电工程师岗
1.招聘人数：1人。
2.岗位职责：
（1）负责项目水电气专业设计方案、施工组织设计、施工方案、施工技术交底、成本控制等方案审核；
（2）负责监督水电工程项目的现场施工进度和质量，确保水电工程项目按进度计划保质保量完成；
（3）熟悉施工现场水电技术管理程序，做好相关记录工作，及时整理技术资料并存档；
（4）根据合同要求和相关技术规范，对项目工程水电气专项进行检查验收，确保优质高效、符合规范。
四、招聘要求
（一）工程管理岗
1.年龄35周岁以下；
2.学历学位要求：全日制大学本科及以上学历学位，往届毕业生应获得相应学历及学位证明，应届毕业生应在2023年7月1日前获得相应学历及学位证明；
3.专业要求：建筑学等相关专业；
4.具有1年以上建筑设计、现场施工、项目运行管理等工作经历，有相关项目负责人经验优先考虑；
5.品行端正、身体健康、吃苦耐劳，责任心强，可以长期驻扎施工现场，限男性；
6.熟知现场施工工作内容及流程，熟悉图纸内容，掌握相关专业的工程施工技术规范，施工工艺，能胜任工程项目的日常管理工作；具备较强的计算机操作能力，能熟练使用CAD、 PS、AI等相关工程设计类软件；对智慧校园建设有一定的了解；
7.具有较强的语言表达、协调沟通、技术把关能力，能及时有效处理处理施工现场出现的各类问题；
8.在大中型企业、科研院所担任过相关领域专业技术工作项目负责人。
（二）水电工程师岗
1.年龄35周岁以下；
2.学历学位要求：全日制大学本科及以上学历学位，往届毕业生应获得相应学历及学位证明，应届毕业生应在2023年7月1日前获得相应学历及学位证明；
3.专业要求：电气专业或电气相关专业；
4.具有3年以上从事水电工程师经验，有相关项目负责人经验优先考虑；
5.品行端正、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，可以长期驻扎施工现场，限男性；
6.熟悉水电安装相关国家规范及技术规程、熟悉水电安装施工过程及工艺要求、熟悉水电安装施工质量控制要点、熟悉水电安装施工过程资料；
7.具有较高的专业素养，能独立完成工程项目的水电部分技术管理及质量监督工作；
8.在大中型企业、科研院所担任过相关领域专业技术工作项目负责人。
（三）有下列情况之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委、司法机关审查调查的；?
3.受党纪、政务处分未满处分期限的。
五、招聘流程
本次招聘流程为：简历收取、审查简历资质、面试、体检、办理聘用手续，签订聘用合同。
1.简历收取。在报名时间内，以“姓名-毕业院校-专业-学历-应聘岗位”为主题将简历投递至指定电子信箱：2312921083@qq.com,简历投递截止日期2022年12月25日16时止。联系电话：刘老师 18070098911。
2．审查简历资质。根据招聘岗位条件对应聘者进行资格初审，通过资格初审者以电话或电子邮件的方式通知参加面试。
3．面试。通过资格初审者参加面试，由高分到低分确定入围聘用人员。
4．体检。通过面试后，拟聘用人员应在三级甲等以上公立医院进行入职体检，体检费用自理。体检合格者，统一办理入职手续，进行试用期考核。
5.办理聘用手续。本次招聘人员均属编制外人员，待遇按《江西机电职业技术学院编制外聘用人员管理办法》(修订)执行。聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
6．其他事项。保持通讯畅通，应聘人员要在报名中注明常用的通讯方式，并且保持畅通。遵守纪律，凡是在招聘过程中，弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其聘用资格；情节严重的，追究其法律责任。
江西机电职业技术学院
2022年12月20日
文章来源：https://www.jxjdxy.edu.cn/show.aspx?id=22653
江西机电职业技术学院编制外聘用人员招聘公告附件 点击下载附件：
附件:无
其他地区事业单位招聘相关公告推荐
点击分享此信息：
相关文章
