2022年吉安吉州区市场建设推进中心公开招聘编外聘用人员公告（7人）
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吉州区市场建设推进中心公开招聘编外聘用人员公告正文吉州区市场建设推进中心公开招聘编外聘用人员公告
根据工作需要，吉州区市场建设推进中心现决定面向社会公开招聘7名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
菜市场管理协助岗位7名，具体负责协助菜市场管理人员做好菜市场日常管理工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神；
2.高中以上学历，懂办公软件操作；
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力;
4.退役军人、具有电工证、懂电气设备维护、懂变配电设施、懂消防设施、懂电脑及网络系统专业维修等优先；
5.男性，年龄35周岁以下（1987年12月31日以后出生），身体健康；具有电气设备、变配电设施、消防设施、电脑及网络系统等维修工作经验者可放宽年龄至45周岁（1977年12月31日以后出生）。
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，每月工资2700元（基本工资2200元+午餐补助500元）。
2.试用期后正式聘用，签订劳动合同，一年一签。每月工资3200元（基本工资2700元+午餐补助500元），享受与在编人员同等的工会福利等，按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、公积金。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名地址：吉州区竹笋巷菜市场三楼。
2.报名时间：截止2022年12月23日17:00。
3.报名材料：《吉安市吉州区市场建设推进中心工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张;身份证、学历证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份（面试时须提供原件备查）。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
(二)面试（2022年12月27日前，具体时间另行通知）
我单位对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选（2022年12月28日）
召开班子会，研究确定拟聘人员。
(四)体检（2022年12月29日）
拟聘人员自行到医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由吉安市吉州区市场建设推进中心负责解释。
报名咨询电话：0796—8310455
文章来源：http://www.jzq.gov.cn/news-show-27962.html
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