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2022年九江江洲投资开发有限公司招聘工作人员(第二批)招聘公告(16人)

发布:2022-12-14 09:19:46    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\九江江洲投资开发有限公司2022年招聘工作人员(第二批)招聘公告摘要

  九江江洲投资开发有限公司2022年招聘工作人员(第二批)招聘公告已发布,报名时间:2022年12月13日至12月20日江西公务员考试网现将其发布如下:
 

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\九江江洲投资开发有限公司2022年招聘工作人员(第二批)招聘公告正文

九江江洲投资开发有限公司2022年招聘工作人员(第二批)招聘公告

  为响应省市平台公司转型升级要求,切实提升国有资本和国有资产统筹运营能力。2021年12月份由柴桑区国资局履行出资人职责,变更设立九江江洲投资开发有限公司,属区政府直属国有企业。该公司下设7个子公司,分别是:九江市柴桑区产业投资有限责任公司、九江市柴桑区江洲城市投资有限责任公司、九江市柴桑区江洲文化旅游投资有限责任公司、九江市柴桑区交通投资有限责任公司、九江市柴桑区金融投资有限责任公司、九江市柴桑区物业管理有限责任公司、九江市柴桑区集优环境投资有限责任公司。主要经营范围包括基础设施建设投资、金融投融资、房产开发、文化旅游建设运营、工程管理、物业管理、工业厂房建设、污水处理等业务。因公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员16人,全权委托江西江畅人力科技有限公司代理本次招聘考录的相关工作。现将有关事项公告如下:

  · 招聘原则

  遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

  · 招聘计划

  共设6个岗位,工作人员16名,具体招聘岗位及招聘人数见《2022年九江江洲投资开发有限公司招聘工作人员岗位信息表》(详见附件1)。

  · 招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、具有国家承认的本科及以上学历。

  3、具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

  4、具有良好的品行和职业道德。勤勉尽责、勇于担当、团结协作,廉洁从业,有良好的从业记录和品行声誉。

  5、具有良好的心理素质,身体健康。

  6、具有招聘岗位所需的学历、专业要求、专业等级和从业经验。

  7、具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和实战经验。

  8、工作经历(经验)的计算统一截止2022年11月30日;在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作工作经历(经验)。

  9、符合岗位要求的其他条件,服从我公司对岗位的安排和调整。

  (二)岗位信息及要求

  招聘岗位、人数及要求见《2022年九江江洲投资开发有限公司招聘工作人员岗位信息表》(详见附件1)。

  (三)凡有下列情形之一者,不得报考:

  1、受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的,有违法违纪行为正在接受审查的。

  3、有不良征信记录的。

  4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

  5、曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。

  6、有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

  · 招聘程序及方法

  招聘程序按报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、体检、聘用等程序进行。

  (一)报名与资格审查

  采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名,本人携带相关材料到现场进行审验,逾期不接受报名。

  1、报名时间:2022年12月13日至12月20日。

  2、报名方式:采取线上报名和现场提交报名资料原件相结合的方式。

  (1)线上报名:通过职畅云在线报名考试平台报名。

  报名网址:

  http://www.zhichangcloud.com/exam/,考生据实填写个人报考信息,网上报名后及时自行前往现场提交报名资料。

  (2)现场提交材料:

  时间:(工作时间)2022年12月13日-12月21日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。

  地点:江西江畅人力科技有限公司(江西省九江市柴桑区庐山西路22号-江西九江人力资源服务产业园二楼203室)。

  咨询电话:0792-6893536。(工作时间)09:00-12:00,14:00-17:00。

  3、报名需提供材料:

  (1)报名表1份(见附件2)。

  (2)本人有效身份证、户口本原件及复印件2份。

  (3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名)。

  (4)本人学历、学位证书(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证)原件及复印件件1份;《教育部学籍在线验证报告》1份(中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印)。

  (5)3个月内个人征信、无犯罪证明。

  (6)专业技术资格证书、职(执)业资格证书原件及复印件。

  (7)所在企业及个人任职材料、工作经验证明材料(报考岗位有工作年限及从事岗位要求的需提供“社保缴纳记录、劳动合同等”相关证明材料。

  (8)对应的招聘岗位要求的其他相关证明材料。

  (9)《报考诚信承诺书》(附件3)。

  (10)如委托他人报名,除上述材料外需提供授权委托书(附件4)及被授权人身份证原件及复印件。

  4、资格审查

  资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,按照招聘条件对报考者提交的材料进行现场审查。请考生仔细对照报考条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,如有弄虚作假、材料不实,一律取消报考、笔面试及聘用资格。因考生个人原因(如报名表填写错误,未按要求提供相应材料等)造成相应后果的由考生自行承担。

  九江江洲投资开发有限公司对现场提交报名材料的报考人员进行资格审查,资格审查结果将电话通知考生。报考人员通过资格初审的,不得改报其他岗位,未通过初审的,可于2022年12月20日前改报符合报考条件的其他岗位。

  5、核减(销)岗位

  经资格审查后,符合招聘条件的考生参加统一组织的笔试。招聘计划人数和实际参加笔试人数比例达到1:3方可开考。实际参加笔试人数达不到开考比例的岗位,招聘计划数将相应核减(销),核减(销)岗位将在职畅云公众号及职畅云在线考试系统上公布。

  6、报名费:50元

  7、招聘公告发布平台:

  柴桑区就业创业服务中心公众号。

  职畅云在线考试系统

  http://www.zhichangcloud.com/exam/。

  JOB直聘网(政企招录板块)http://www.jobzhipin.com/news。

  职畅云公众号。

  抖音。

  8、报名注意事项:

  (1)报考人员务必提供有效的通讯方式,以便与本人联络,因通讯不畅,联系不上,视为自动放弃。

  (2)每个报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

  (3)开考比例及相关事项

  招聘计划数与实际参加笔试人数的比例不得低于1:3。对达不到规定比例的岗位,相应核减或取消该岗位的招聘计划数。

  (4)领取准考证

  资格审核通过的考生笔试开考前2天在职畅云在线考试系统上下载打印准考证。

  (二)招录方式

  招录采取笔试+面试方式进行,根据笔试成绩高分至低分排序,按计划招聘数1:3比例参加面试,入围面试末位笔试成绩相同者,则一并入围,最终按考生综合成绩等额确定入闱体检人员。

  1、笔试:

  (1)笔试采用闭卷方式,成绩为100分,考试内容为公文写作、综合能力、企业管理及岗位所需要的专业知识,笔试成绩按40%计入综合成绩。

  (2)每个岗位招考人数与实际参加笔试人数达到1∶3的比例方能开考,参加考试人数达不到开考比例的岗位,招聘计划数将相应核减(销)。笔试时间和地点另行通知,逾期不到者视为自动放弃。

  2、面试

  (1)面试成绩为100分,按60%计入综合成绩。

  (2)根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定同一岗位面试对象,人员不足规定比例的,按实际人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象,则同分人员全部列入面试)。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。

  (3)根据笔试和面试的综合成绩由高分到低分按照岗位计划1:1等额确定各岗位入闱体检人员,如综合成绩相同的以面试成绩高者入闱,如综合成绩不满60分不予入闱,面试成绩精确到小数点后2位。

  (4)面试时间和地点另行通知,逾期不到者视为自动放弃。

  (三)体检

  依据报考者考试综合成绩从高分到低分(单个报考者综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按照招聘计划数1:1的比例等额确定体检对象,若有综合成绩出现并列的,则报考者面试成绩高的列为待体检对象。

  1、体检参照行政事业单位体检标准、方法进行。体检时间另行通知,费用由个人承担。

  2、考生未按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检,取消考察和聘用资格。若有放弃体检或体检不合格的,则按综合成绩从高到低依次递补。

  (四)考察

  根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象,由九江江洲投资开发有限公司根据招聘条件和有关规定组织考察,其主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、征信核查、能力素质、工作学习表现等方面的情况。

  考察不合格的,取消其聘用资格,按报考者综合成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  在考察和体检合格的考生中确定拟聘用人选,在职畅云官网公示五天。接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。公示期满后,对没有问题或反映有问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续,调查结果影响聘用的,则取消其聘用资格,按综合成绩从高到低依次递补。

  (六)聘用

  此次招聘的人员确定聘用后,实行试用期和聘用制,试用期3个月。试用期满后如符合公司用人需求,由九江江洲投资开发有限公司办理转正手续,实行合同制管理。

  · 聘用管理和待遇

  (一)管理

  拟聘用人员一经录用,与应聘职位所在公司签订劳动合同,服从岗位安排,试用期为三个月,劳动合同首次签订期限为三年,要求在本公司约定服务期最低为三年。

  (二)待遇

  1、试用期工资为3000元/月(含个人部分社会保险),转正后工资实行年薪制,第一年年薪为9万起,满一年后年薪为10万起。(以上年薪包含绩效奖、个人及单位缴纳五险一金等)

  2、转正后聘用者所在公司交纳“五险一金”。

  3、公司提供工作餐(早、中餐)。

  (三)有以下情形之一的,应当解聘:

  1、年度考核不合格的。

  2、因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的。

  3、经用人公司审核确定在工作中存在重大过失或给公司造成重大不良影响的。

  4、聘用合同期期满,未续签的。

  5、符合法律规定应当退出的其他情形。

  · 其他事项

  (一)报考者在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)考试期间,根据柴桑区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求,请考生认真做好个人防护工作。

  (三)因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。

  (四)本公告及未尽事宜由九江江洲投资开发有限公司负责解释。

  咨询电话:九江江洲投资开发有限公司? 0792-6812899

  监督电话:公司监督检查室 19379291217(办公电话)

  拨打时间:09:00-12:00,14:00-17:30。
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  九江江洲投资开发有限公司

  江西江畅人力科技有限公司

  2022年12月13日

  文章来源:http://www.chaisang.gov.cn/zxzx/gsgg/202212/t20221213_5881425.html
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