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2022年吉安永新县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员的公告(8人)

发布:2022-12-12 09:03:10    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\永新县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员的公告摘要

  永新县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员的公告已发布,报名时间:2022年12月12日——12月31日,每天9:00——17:00。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 
 

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\永新县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员的公告正文

永新县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员的公告

  为加强我县专业森林消防队伍建设,提升应急救援能力,经县政府同意,我局面向社会公开招聘8名合同制专业森林消防队员,现将有关事项公告如下:

  一、组织机构

  为了确保公开招聘专业森林消防队员工作的顺利开展,经县应急管理局班子会议研究,决定成立由县应急管理局洪小平局长任组长,县应急管理局全体班子成员及相关股室负责人为成员的招聘专业森林消防队员领导小组。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置条件要求,招聘德才兼备的优秀人才。

  三、招聘条件

  1、永新户籍男性公民;

  2、无刑事、治安、经济违法犯罪记录且无纹身;

  3、身体强健,体能好,无传染性及精神疾病;

  4、年龄18-35周岁之间(1987年12月1日至2004年12月1日之间出生),身高不低于160厘米,裸眼视力4.7以上;

  5、高中(高职)及以上文化学历;

  6、身体素质特好的人员、退伍军人及其他具有森林消防和应急救援相关专业技术人员同等条件优先录用。

  四、招聘程序

  (一)组织报名

  1、报名时间:2022年12月12日——12月31日,每天9:00——17:00。

  2、报名地点:永新县应急管理局(禾川镇泉山村原横江中学)。

  3、联系电话:罗小强,19169866286。报名联系人:廖小平,电话15970204107;欧阳康,电话13870849267。

  4、报名要求:报考者须本人到现场报名,不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证等原件及复印件,以及近期1寸免冠彩色照片4张。

  (二)资格审查

  招聘单位依据招聘条件进行资格审查。

  (三)组织考试

  考试分体能测试和面试

  1、体能测试(100分:3000米占60%,单杠占40%)

  (1)时间:2023年1月5日(8:30——11:30,

  14:30-17:30)。

  (2)地点:暂定县应急管理局院内,如有更改再逐一通知报名人员。

  (3)测试项目:3000米徒手跑、单杠引体向上。

  2、面试(100分)

  体能测试后,按招聘人数的1:1.5人数进行面试,体能成绩必须不低于最低门槛成绩。最低门槛成绩标准:3000米徒手跑20分钟(含)以内,单杠引体向上3个(含)以上。如人数不足1:1.5但不低于1:1时,原则上体能成绩不能低于40分;如人数少于招聘人数,原则上体能成绩不低于50分。

  (1)时间:2023年1月10日8:30—12:00。

  (2)地点:县应急管理局

  (3)面试内容:森林防火、防汛抗旱、地震地质灾害应急救援相关知识。

  体能测试成绩(70%)加面试成绩(30%),从高分到低分等额人数进入体检环节。

  (四)体检

  1、时间:2023年1月13日。

  2、地点:永新县中医院。

  招聘单位组织体检,体检按招聘事业单位人员体检标准执行,费用由应聘人员自理。体检不合格所缺名额按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同者,以体能测试成绩从高分到低分依次递补,体能成绩相同时再以3000米徒手跑成绩优先。

  五、政审

  招聘单位对入闱人员进行政审。

  六、公示

  对拟聘用人员在永新县电视台或永新县人民政府网公示。

  七、聘用

  此次招聘人员为合同人员,公示期满无异议者办理试用手续,试用期3个月,试用期满,经考核合格后与永新县应急管理局签订《劳动合同》。合同期限为三年,初签合同期满后,经考核合格后可续签一次,续签合同期满后予以解聘并按《劳动合同法》的规定进行经济补偿,解聘后,经考核通过,可再续聘,工龄延续计算;年龄超过45周岁的,除特殊岗位外原则上不再续聘;擅自离队和被开除人员不予经济补偿。

  八、工资待遇

  专业森林消队员每月工资3000元(基本工资2600和绩效工资400),聘用单位为其缴纳四险一金,个人部分自行承担。

  文章来源:http://www.yongxin.gov.cn/news-show-19671.html
\永新县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员的公告附件
  
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