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2022年吉安安福县公开招聘基层就业公共服务专岗工作人员公告(20人)

发布:2022-12-07 09:20:21    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\安福县2022年公开招聘基层就业公共服务专岗工作人员公告摘要

  安福县2022年公开招聘基层就业公共服务专岗工作人员公告已发布,报名时间:2022年12月7日—14日(截至12月14日17:00)。笔试科目包含公共基础知识加公文写作,备考可参考2022年江西事业单位课程江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 
 

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\安福县2022年公开招聘基层就业公共服务专岗工作人员公告正文

安福县2022年公开招聘基层就业公共服务专岗工作人员公告

  为进一步充实提高基层公共就业服务能力,促进高校毕业生在基层成长成才,根据《中共江西省委办公厅江西省人民政府办公厅关于印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(赣办发〔2017〕12号)、《江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知》 (赣府厅字〔2022〕41号),经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘基层就业公共服务专岗工作人员20名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  基层就业公共服务专岗工作人员20人,服务地点为安福县乡镇和高新园区。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

  三、招聘条件及对象

  (一)基本条件

  1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;

  2.身心健康;

  3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

  4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  (二)招聘对象

  就业专岗招录对象为江西籍高校毕业生(含技师学院高级工班、预各技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同),优先安置“雨露计划”资助的职业院校学生、双困生(家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生)及我县户籍离校2年内未就业高校毕业生,年龄控制在35周岁以下,即1987年11月1日以后出生的。

  四、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、政审考察、公示和选岗聘用等程序进行,此次招聘不收取考生报名费。

  (一)发布招聘公告

  招聘公告在安福县人民政府网等相关媒体发布。

  (二)报名

  1.报名时间:2022年12月7日—14日(截至12月14日17:00)。

  2.报名方式

  网上报名:将资格审查需提交资料扫描并以“姓名+应聘岗位”命名,发送至邮箱:afwfgs@126.com。

  现场报名:携带资格审查需提交资料前往安福县万福人力资源服务有限公司(启航名车二楼)报名。

  3.报名所需提供的材料原件或扫面件:

  (1)报名登记表一份;

  (2)身份证原件(正反两面);

  (3)毕业证、学位证原件;

  (4)教育部学历证书电子注册备案表;(报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址www.chsi.com.cn)后查询认证,并下载《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式)。

  (三)资格审查

  考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查,初审合格后,现场办理报名。县人社局对资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者,一经核实,取消其考试及聘用资格。

  岗位招聘数与报名人数达不到1:1.5开考比例的岗位原则上予以调减。

  (四)笔试

  考试采用笔试的形式进行,具体时间地点另行通知。

  1.笔试科目包含公共基础知识加公文写作,考试时长120分钟,满分100分;

  2.根据招聘最终岗位计划数,按笔试成绩由高分到低分顺序,以不低于1:1.5的比例确定入围资格复审人员名单(末位成绩相同者一并进入)。

  (五)体检和政审考察

  根据考生笔试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象(末位同分人员组织加试确定);体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者进入政审考察,政审考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况。对体检、政审考察不合格或体检、政审考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示

  对体检、政审考察均合格的考生在安福县人民政府网公示。公示时间为3个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映有严重问题的,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示后出现岗位空缺的,不再予以递补。

  (七)选岗和聘用

  入围聘用人员根据最终考试分数高低依次进行选岗,由县人社局和安福县万福人力资源公司共同组织。招聘对象实行劳务派遣制,试用期1个月,一年一聘,一年一考核,根据考核结果和工作需要,确定是否续签合同,原则上不超过3年。合同期内,凡有违反相关法律法规和各项管理规定,纪律作风散漫,被投诉查实,不能胜任本职工作,考核不合格,或身体原因不能坚持正常工作等情形的,可按照有关规定和程序,予以解除劳动关系。合同期内,因本人意愿主动要求解除劳动关系的,应提前一个月书面提出申请。

  五、工资待遇

  工资标准为2500元/月(含个人缴纳的社保部分),并按照国家有关规定参加社会保险。

  六、联系方式

  1.报名咨询电话:13560759882彭经理/18507962128刘经理(安福县万福人力资源公司)请报考者随时关注安福县人民政府网发布的相关公告信息(http://www.afx.gov.cn)。

  2.公开招聘工作在县人社局的全程监督下进行,监督举报电话:0796-7622242(安福县人社局办公室)。

  安福县人力资源和社会保障局   安福县万福人力资源公司

  2022年12月6日

  文章来源:http://www.afx.gov.cn/art/2022/12/6/art_52030_4281187.html
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