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2022年江西省茶业集团有限公司人员招聘公告

发布:2022-09-20 11:20:40    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西省茶业集团有限公司人员招聘公告摘要

  江西省茶业集团有限公司人员招聘公告已发布,报名时间:2022年9月15日至10月15日江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 
 

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\江西省茶业集团有限公司人员招聘公告正文

江西省茶业集团有限公司人员招聘公告

  公司简介

  江茶集团是为贯彻江西绿色崛起战略、加快实现质量兴茶、绿色兴茶、品牌兴茶产业发展,于2017年4月成立的一家国有控股的省级茶产业投资运营平台。

  公司注册资金9,217万元,总部设在南昌市青云谱区。公司现有产业布局涵盖一二三产,涉及茶叶种植、加工、销售,具有完整的产业链。分别在浮梁、庐山、井冈山、赣州等地投资设立全资子公司2家,控股公司3家,参股公司1家。

  公司以绿色生态有机为方向,充分发挥江西自然生态优势,围绕“集团公司+企业品牌+区域品牌”的模式,积极整合江西茶业“四绿一红”品牌为主的各茶产区优质茶园。拥有浮瑶仙芝、浮红等商标20余个。

  为强化品牌运营能力,促进公司业务发展,拟招聘以下职位,现将有关事项公告如下:

  招聘岗位

  招商经理(1人)

  01

  岗位职责:

  1、根据公司及市场需求进行区域加盟联营客户开发,建设与维护,完成年度招商目标;

  2、负责全国加盟联营客户拓展开发及谈判,客户资质的评估审核;

  3、维护与客户长期良好的合作关系保持公司品牌形象为联营加盟商提供运营支持与维护,品牌形象控制。

  任职要求:

  1、公共关系、市场营销等相关专业,本科及以上学历;

  2、3年以上企业市场管理工作经验,茶叶,酒类或滋补行业2年以上相关岗位工作经验优先;

  3、具有销售、市场调查、企划、传播、媒体等方面的专业知识;

  4、具备项目管理能力;

  5、熟练操作办公软件;

  6、工作积极热情,责任心强,有良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,较强的执行力。

  产品经理(1人)

  02

  岗位职责:

  1、负责产品线规划与管理;

  2、产品开发根据产品上市后的销售情况,做出策略调整;

  3、oem及企业产品开发与管理。

  4、负责供应链组建与维护。

  任职要求:

  1、市场营销、管理类或相关专业本科以上学历;

  2、受过市场营销、茶产品审评知识方面的培训;

  3、3年以上相关职位从业经验;

  4、超强用户思维市场思维;

  5、有产品市场调研,客户画像、产品策划、标准输出能经验;

  6、对产品外观、结构、工艺有丰富的实战经验

  7、具有敏锐的市场眼光;

  8、独立工作能力和团队合作精神;

  9、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

  新媒体经理(1人)

  03

  岗位职责:

  1、负责企业、门店的活动策划、组织与执行;

  2、结合公司产品特点和市场需求制定各门店活动促销方案,准确有效的发布产品信息;

  3、负责公司微信公众号、微信视频、抖音等平台内容更新及运营;

  4、紧跟媒体平台发展趋势,积极探索新的运营模式,提高关注度与活跃度;

  5、负责公司企业形象、企业文化的宣传。

  任职要求:

  1、市场营销、企业管理或中文相关专业本科以上学历;

  2、受过市场营销、企业文化、广告策划、新媒体等方面的培训;

  3、有企划或新媒体内容运营实际工作经验优先;

  4、有较好的选题策划及运营能力,能敏锐把握行业信息和受众需求并准确传达;

  5、熟悉茶企业项目运作者优先考虑;

  6、熟练操作办公软件;

  7、具有良好的团队合作精神;

  8、具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。

  旗舰店店长(1人)

  04

  岗位职责:

  1、组织、安排、管理门店的销售等日常工作,保证门店的正常营运,带团队完成销售目标;

  2、店务管理门店销售指标的预测、分解、执行与跟踪;

  3、店铺日常会议的组织与召开(筹备、主持和跟踪)工作;

  4、门店货品的空间规划、平面布局及新品上市陈列调整;

  5、公司各项制度的宣贯、执行与考核,报表管理、审核提交;

  6、统筹门店老客户的维护与新客户的开发;

  7、定期对新客户档案资料审核;

  8、团购客户的接待、VIP政策的执行,接待、处理顾客疑议。

  任职条件:

  1、大专及以上学历;

  2、具有管理类工作经验2年以上;

  3、具有良好的客户维护与开发能力以及销售技巧;

  4、具有茶行业工作经验或有茶艺师相关证书优先。

  旗舰店茶艺师(若干人)

  05

  岗位职责:

  1、向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务;

  2、全力配合店长/店助做好店铺的日常管理工作;

  3、积极开展导购工作;

  4、积极配合店长/店助做好客户维护与开发,不断开拓市场;

  5、按照相关标准要求,做好店铺的陈列和卫生工作,维护店面形象;

  6、完成上级临时交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、中专(含)以上学历;

  2、有茶艺师相关工作经验或茶艺师证优先;

  3、具有良好的客户维护与开发能力以及销售技巧。

  福利待遇

  (1)包括五险一金,法定假期、三节福利、高温补贴等;

  (2)公司实行岗位等级工资及绩效工资制,具体面议。

  招聘程序

  招聘工作按照报名、初审、初试、复试、考察、体检、聘用等程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:2022年9月15日至10月15日

  2、报名方式:

  邮箱报名:1362918042@qq.com 根据个人意愿报名,每人仅可报名应聘一个岗位,将个人简历发送至指定电子邮箱,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称。

  联系人:姜女士/宋女士

  联系电话:0791-88628880

  3、报名注意事项:

  应聘者提供以下证明材料:

  应聘者个人简历1份、身份证件、毕业证、学位证、职业资格证、专业技术职务任职资格证等材料,上述材料原件扫描统一发至报名邮箱1362918042@qq.com,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+岗位名称。

  (二)资格初审

  按招聘条件、职位要求等对报名人选的资格进行筛选。将以电话形式通知符合应聘要求的人员面试。

  (三)初试、复试

  对通过资格审查的应聘者,通过面试测试应试者与应聘职位的适应程度,择优录取。

  (四)考察

  对考察对象在原工作单位的工作表现、工作业绩等情况进行了解,并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行核实。

  (五)体检

  经考察合格的应聘者,统一至指定医院体检,体检合格后方可录用。

  (六)聘用

  企业与聘用人选签订劳动合同。首次合同期限为14个月(含试用期2个月,通过试用期考核转为正式员工,试用期间的工资按应聘岗位标准工资的80%发放)。

  文章来源:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/demand/schoolNewsDetail?id=10653
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