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2022年江西航空有限公司社会招聘公告

发布:2022-09-13 15:22:34    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西航空有限公司社会招聘公告摘要

  江西航空有限公司社会招聘公告已发布,简历投递截止时间:2022年9月30日江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

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\江西航空有限公司社会招聘公告正文

江西航空有限公司社会招聘公告
 
  公司简历

  企业性质:江西航空有限公司是由厦门航空有限公司和江西省人民政府合作成立的江西省首家本土航空公司。公司注册资本人民币20亿元,厦航持股60%;江西航投代表江西省政府持股40%。江西航空以南昌昌北国际机场为主运营基地,于2016年1月29日正式开航运营。

  战略规划:江西航空始终根植于江西市场,围绕省委省政府“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”的工作方针,坚定“精益求精、航空报国”信念,充分发挥地方特色,强化责任担当,积极探索国产民机特色化服务模式和商业运行模式,努力打造国产民机示范运营基地和省属国企标杆形象,推进“航空+旅游”融合发展,为江西飞机飞起来、航空产业强起来添砖加瓦,助力江西千亿“航空梦”,助力江西省航空产业高质量跨越式发展,推动地方产业升级、开放升级、发展升级,为民航强国战略和中国制造作出新的更大贡献。

  航线网络:公司机队规模15架,机型为波音737-800型和ARJ21型,平均机龄约5年,是全球最年轻的机队之一。目前已通航西安、乌鲁木齐、厦门、上海、广州、成都、昆明、重庆、贵阳、海口、天津、呼和浩特等90多个城市,100余条航线。同时,开拓了郑州、沈阳过夜基地,后期将逐步实现全国大部分省会、主要政治、经济、文化中心城市,以及旅游热点城市的全覆盖,并开通以东南亚、东北亚航线为主的国际航线。

  招聘岗位

  01市场营销

  (一) 工作职责

  1. 科学运用收益管理方法,优化航班收益管理和各项运价管理工作;完善客运基础数据体系,为市场销售部各项业务提供程序、数据及分析支持;

  2. 落实航权、时刻资源争取、保障航班计划顺利实施,组织航班运行管理工作和短期、中期、长期航班调整优化工作;

  3. 开展电商平台建设规划、管理及营销推广,保障电子商务平台日常运行稳定;

  4. 开发航空客运市场,策划、组织和实施客户维护与开发;

  5. 做好客运销售渠道管理,货运市场营销规划、市场开发和安全监管。

  (二) 任职资格

  1.国家教育部承认本科(含)以上学历;

  2.具备2年以上相关工作经历,大学英语CET-6以上优先;

  3.有良好的学习、沟通、判断能力,熟练使用电脑办公系统,有较强的语言、文字、表达能力;

  4.五官端正、形象气质佳,亲和力强。善于沟通,吃苦耐劳、工作积极、抗压能力强 。

  02党务

  (一)工作职责

  1.负责指导各基层党组织开展组织生活会、“三会一课”、主题党日活动,党员发展,党费使用,确保组织生活规范;

  2.负责日常监督执纪,收集整理各基层党组织党建、纪检工作材料,撰写各类报告总结;

  3.负责组织保障各类会议;

  4.负责党建、纪检工作宣传;

  5.负责开展全面从严治党主体责任考核工作;

  (二)任职资格

  1.年龄:30周岁以下(1992年9月1日以后出生);

  2.学历:国家教育部承认本科(含)以上学历;

  3.熟悉相关党纪法规,掌握基层党建工作基础,了解时事政治,有较高的政治敏锐性、保密意识强,有良好的职业道德。中共党员,有2年党务工作经验者优先。

  4.为人正直、工作细心、有责任心、抗压能力强,有较好的组织协调和沟通能力。

  03运行调度

  (一)工作职责

  1.负责监控机组的资格,制定机组计划调整预案并实施;

  2.发布航班计划、监控航班动态,确保航班计划正常实施;

  3.负责处理临时加机组申请,发布次日加机组汇总通知;

  4.负责监控飞行预先准备情况和签到情况;

  5.负责地面保障资源的协调调度。

  (二)任职资格

  1.年龄:30周岁以下(1992年9月1日以后出生);

  2.学历:国家教育部承认本科(含)以上学历;

  3.CET-4(含)以上,具有良好的听说读写能力;

  4.有两年相关从业经验,有较强的服务意识及团队协作能力,能适应轮班工作制。

  04新闻宣传

  (一)工作职责

  1.负责运营企业微信、抖音等社交媒体等企业账号,策划及拍摄制作企业各类宣传视频;

  2.承担企业新闻采编业务;

  3.监控网络舆情,处置公关危机;

  4.维护媒体关系,组织策划企业重大新闻事件宣传,向社会传播企业正面形象。

  (二)任职资格

  1.年龄:30周岁以下(1992年9月1日以后出生);

  2.学历:国家教育部承认的本科(含)以上;

  3.专业:新闻、中文、编导、影视制作等相关专业;

  4.具备2年以上宣传工作经验,有媒体从业经验者优先;

  5.有较强的文字功底和写作能力;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉互联网新闻传播,具备新闻专题策划能力。

  05航空医生

  (一)工作职责

  1.负责空勤人员出勤体检、身体状况监控;

  2.按规定执行医疗操作规程,开展医疗卫生以及防疫工作;

  3.负责航空人员的医学评定的工作,组织航空人员的年度体检鉴定工作及合格证的办理;

  4.负责各类体检工作的具体落实:如公司员工体检、应聘人员体检及招飞、招乘体检等工作;

  5.负责机上药箱的配置、管理和维护。

  (二)任职资格

  1.年龄:35周岁以下(1987年9月1日以后出生);

  2.学历:国家教育部承认本科(含)以上学历;

  3.专业:公共卫生、临床医学等相关专业;

  4.CET-4(含)以上,具有良好的听说读写能力;

  5.持有《医师资格证书》、《执业医师证书》,执业类别为临床,职业范围为西(中)医内科;并具有2年以上航医或临床医学卫生类工作经验;

  6.有较强的服务意识及团队协作能力,能适应轮班工作制。

  06基建人员

  (一) 工作职责

  1.从事基建项目造价、暖通、给排水、电气工程工作;

  2.审查基建项目工程计量和造价管理工作;

  3.审查工程进度款和材料采购用款计划,严格控制项目成本;

  4.负责基建合同管理工作,起草相关基建合同,协助处理合同实施执行过程中纠纷、索赔等事宜;

  5.对暖通、给排水、电气工程项目进行有效的质量、进度、成本控制、施工管理工作;

  6.参与工程验收及竣工结算工作。

  (二) 任职资格

  1.年龄:35周岁以下(1987年9月1日以后出生);

  2.学历:国家教育部承认本科(含)以上;

  3.专业:工程/造价管理等相关专业优先;

  4.具备3年以上基建、工程审计相关工作经验,熟悉审计、法律等相关专业知识和政策法规;熟悉工程审计流程,掌握招投标、项目采购、工程变更、预结算等相关业务和流程者优先;

  5.踏实,工作主动性强,能胜任高强度的工作、抗压能力强;具备良好的沟通协调能力、逻辑判断能力及职业操守。

  招聘安排

  一、 应聘流程:简历投递→简历筛选→初试→复试→体检→录用。

  二、报名方式:投递简历入口

  三、 面试安排:我们将在简历筛选后安排面试考核时间和地点,合则约见,未入围面试者恕不通知。简历投递截止时间:2022年9月30日。

  四、 面试材料:个人简历、身份证复印件、英语等级证书、学信网学学历认证报告、相关证书复印件。

  五、 招聘热线:0791-82068535。

  文章来源:https://www.jxrcfw.com/news/page/1019199815239733248
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