国家公务员网 地方站:
您的当前位置:江西公务员考试网 >> 江西事业单位及其他招考 >> 教师

2022年江西农业大学非教学岗第二轮招聘公告(2人)

发布:2022-09-05 14:29:25 字号: | | 我要提问我要提问
\江西农业大学2022年非教学岗第二轮招聘公告摘要

  江西农业大学2022年非教学岗第二轮招聘公告已发布,报名时间:即日起至2022年9月18日17点江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

\更多江西公务员、事业单位招聘公告获取
 
\

\江西农业大学2022年非教学岗第二轮招聘公告正文

江西农业大学2022年非教学岗第二轮招聘公告
 
  江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校,国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校,国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校位于江西省会南昌市,总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽,景色宜人。因学校工作需要,现面向社会公开招聘以下工作人员,有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.公开选拔、公平竞争、严格考核、择优聘用。

  2.招聘采取考试和考核相结合的方式。

  二、招聘岗位、人数及岗位条件

招聘部门

招聘岗位

岗位

编号

招聘

人数

学历学位要求

岗位条件

资产与实验室管理处

行政岗

001

1

硕士研究生

电气工程(0808);电子科学与技术(0809);水利水电工程(081504);限2022届应届毕业生报考

融媒体中心

坐班制专技岗

002

1

硕士研究生

计算机科学与技术(0812);信息与通信工程(0810);软件工程(0835);网络空间安全(0839);同时本科专业需为计算机类

 

  备注:1.报名人员应区分专硕、学硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

  2.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。最迟应于2022年9月底前获得学历和学位,国(境)外学历学位须取得教育部留学服务中心的学历学位认证书,2021年10月至2022年9月间取得海外学历学位证书且经国家认证的毕业生,视为2022届应届毕业生。未按时取得相应学历和学位者不予聘用(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。

  3.年龄要求28周岁以内(1993年9月1日以后出生)。

  4.热爱高等教育事业,具有较高的综合素质、道德品质、身心健康,具备胜任相应岗位工作的知识、技能和资质,未受过任何纪律处分。

  5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  三、招聘程序及时间安排

  1.报名时间:即日起至2022年9月18日17点。

  2.报名程序及要求:

  凡有意应聘者,请将个人应聘材料电子版压缩打包后发送至jxndrszp@163.com邮箱,邮件名称为“应聘部门及岗位编号+姓名+毕业院校”。个人应聘主要材料包括:

  ①《江西农业大学2022年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件);

  ②个人简历(含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等);

  ③各类证书复印件(学历学位证书、身份证、获奖证书复印件等);

  ④就业推荐表;

  ⑤报考岗位需要的其他证明材料。

  3.公布入围笔试人员名单:招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:3,否则取消岗位或相应减少招聘计划数。进入笔试人员名单将于2022年9月20日前在江西农业大学人事处网站予以公布,不逐一电话通知。

  4.现场确认及笔试:请进入笔试人员于2022年9月27日(周二)上午7:30至8:30到江西农业大学人事处人事科(校办公大楼414室)进行现场确认、领取准考证(需携带一张一寸彩色免冠照片),规定时间未到者视为弃权。现场确认须提交应聘材料的原件。资格审查贯穿整个考试、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考试、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。笔试内容为公共基础知识,分数采取百分制,时间为120分钟,考试时需携带身份证,并自备考试用具。

  5.面试(含技能测试):笔试结束后,按各岗位的笔试成绩进行排序,若符合岗位条件的报名人数达到或超过1:10,则按照1:5的比例确定面试人选;若低于1:10,则按照1:3的比例确定面试人选;各岗位的具体面试时间地点另行通知,面试采用百分制,面试成绩不得低于80分,否则不予聘用。

  6.聘用:面试结束后,按笔试成绩40%,面试成绩60%的总成绩,从高分到低分排序确定拟聘人选,并通过学校医院体检、心理测试及政审合格后,方可办理聘用手续。

  7.待遇:以上岗位均不纳入事业编制,实行人事代理,工资参照在编在岗同类人员的工资待遇标准执行,按有关规定办理社会保险、缴纳住房公积金等。具体详见《江西农业大学雇员制人员管理办法(试行)》(请登录江西农业大学人事处网站查阅)。所有岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

  四、联系方式及乘车路线

  通讯地址:江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号江西农业大学人事处人事科;邮编:330045

  联系人:邓老师;联系电话:0791-83813476

  江西农业大学人事处网址:http://renshi.jxau.edu.cn

  乘车路线:南昌火车站乘坐地铁2号线至地铁大厦站换乘地铁1号线至双港站下车,再乘坐825公交车至江西农业大学站下车。南昌西客站乘坐高铁4号线至江西农业大学站下车或乘坐708路公交车至下罗,换乘240路公交车至江西农业大学站下车。南昌西客站乘坐地铁2号线至地铁大厦站换乘地铁1号线至双港站下车,再乘坐825公交车至江西农业大学站下车。

  江西农业大学人事处

  2022年9月5日

  文章来源:https://www.jxau.edu.cn/a5/37/c49a107831/page.htm
\江西农业大学2022年非教学岗第二轮招聘公告附件
  
  点击下载附件:

\其他地区事业单位招聘相关公告推荐

  ☆ 更多江西公务员网络信息

 

  ★ 更多江西事业单位网络信息


  ☆ 山东事业单位招聘相关资讯

 

  ★ 陕西事业单位招聘相关资讯

 

  ☆ 河南事业单位招聘相关资讯


\
<a href=
 
\
扫码关注我们

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2022 http://www.jxgwy.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-8
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML