2022年宜春交通投资集团有限公司及下属子公司管理技术岗位招聘公告（10人）

发布：2022-09-05 11:20:26 字号：小 | 中 | 大

宜春交通投资集团有限公司及下属子公司管理技术岗位招聘公告摘要

　　宜春交通投资集团有限公司及下属子公司管理技术岗位招聘公告已发布，报名时间：2022年9月3日-9月12日。笔试主要测试应聘者的政策理论水平、文字功底和专业技术知识，笔试总分100分。面试采取结构化的方式进行，面试总分100分，主要测试考生临场应变、统筹协调、问题分析、语言表达等综合能力。江西公务员考试网现将其发布如下：

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宜春交通投资集团有限公司及下属子公司管理技术岗位招聘公告正文

宜春交通投资集团有限公司及下属子公司管理技术岗位招聘公告

　　宜春交通投资集团有限公司是经市委、市政府批准组建成立的市属一类国有企业。集团本部设有党群工作部（人力资源部）、综合办公室等9个职能部门，拥有宜春市华海实业有限公司、江西华捷物资贸易有限公司等9个一级子公司。集团注册资本5.5亿元，截至2021年底，总资产达到542.78亿元。集团主要负责承建道路交通类政府性投资项目，积极拓展以交通基础设施建设为“一体”，以健全道路交通全产业链条、资产经营和市场化投资为“三翼”的业务布局。自主经营了房地产、工程材料贸易、工程设备租赁、混凝土搅拌站等业务，并参与宜春市新能源、融资保理等项目投资。

　　现因工作需要，集团及下属子公司拟面向社会公开招聘管理技术人员10名，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部和完善公司法人治理结构相结合原则；

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤、人岗相适原则；

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则；

　　(四)符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。符合职位要求的年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。

　　应聘人员有下列情形之一者，不得报名：

　　1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　3.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；

　　4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.法律法规规定不得报考的人员。

　　（二）岗位条件

　　招聘岗位及相关要求见《宜春交通投资集团有限公司及下属子公司管理技术人员招聘岗位表》（附件1），其中年龄时间计算截止至2022年8月31日，招聘岗位专业要求及分类参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行(附件2)。

　　三、招聘方法和程序

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

　　（一）成立招聘小组

　　成立交投集团人员公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责人员公开招聘具体工作，由监督检查室负责对招聘全过程进行监督，受理应聘人员及社会各界反映的意见。

　　（二）报名

　　1.发布公告：应聘人员可登录宜春市国资委微信公众号（宜春市国资委）、集团官网（http://www.ycjttzjt.com/）、集团微信公众号（宜春交投）、宜春就业网（https://www.yc9y.com/）了解招聘详情。

　　2.报名时间：2022年9月3日-9月12日

　　3.报名方式及初审：应聘人员下载填写报名表格（附件3）发送至yichunjiaotou@163.com（仅接受网上报名），每人限报一个岗位,发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”,如：“张三同志应聘宜春交通投资集团有限公司综合管理岗岗位报名表”。发送邮件时请将岗位报名所要求的相关学历证明、职称证书等一并扫描并打包发送,如未按格式填写和发送材料，视为无效报名。招聘工作领导小组办公室对报名材料进行网上初审，确定参加现场资格审查的人员名单，并通知报考人员。

　　（三）现场资格审查

　　1.审查时间：2022年9月15日-9月16日（上午9：00-11:30，下午15：00-17:30）

　　2.审查地址：江西省宜春市袁州区文体路8号1楼

　　3.审查材料：资格审查时须提供本人身份证、毕业证、学位证、学信网在线打印的《教育部学籍在线验证报告》、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底二寸彩照2张以及《应聘人员报名表》一份。

　　4.审查要求：经资格审查符合应聘条件的，集团将以电话方式通知应聘者本人参加笔试。每个岗位开考人数比例原则上不低于1:3，未达到开考比例该岗位自动取消或核减相应招聘人数。

　　未在规定时间参加资格审查、笔试、面试的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，或弄虚作假、提供虚假证明的一经核实，取消应聘资格。

　　（四）笔试

　　根据资格审查情况组织笔试，笔试时间和地址另行通知。笔试主要测试应聘者的政策理论水平、文字功底和专业技术知识，笔试总分100分。根据笔试成绩，应聘人员从高到低按不低于1:3的比例进入面试。

　　（五）面试

　　面试采取结构化的方式进行，面试总分100分，主要测试考生临场应变、统筹协调、问题分析、语言表达等综合能力。面试的时间、地点另行通知。

　　（六）考察

　　按照笔试占40%，面试占60%，合格分数线为70分的原则，计算考生最终成绩，根据得分高低按1:1的比例确定考察对象，考察根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考生考试总成绩相同者，一并进入考察环节，根据考察结果择优录取。

　　（七）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。因考察、体检不合格出现的空缺职位，根据考试总成绩递补。

　　（八）公示

　　根据考试总成绩、考察情况和体检结果确定拟录取人员名单，通过宜春市国资委微信公众号（宜春市国资委）、集团官网（http://www.ycjttzjt.com/）、集团微信公众号（宜春交投）、宜春就业网（https://www.yc9y.com/）等平台对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　（九）聘用

　　公示无异议的，按相关程序办理录用手续，签订五年期劳动合同，试用期为三个月，试用期满经考核不合格，我集团可单方解除劳动合同，试用期满后聘用并报市国资委备案。

　　（十）监督与回避

　　1.招聘工作接受集团纪委和社会各界监督，考试、录用等结果及时向社会公示。

　　2.应聘人员不得报考录用后构成干部任职回避情形的岗位，一般也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员（含子公司和参股企业）的岗位。（本规定所称企业领导人员亲属是指：配偶、父母、配偶的父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、子女、配偶的兄弟姐妹）

　　3.国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　（十一）疫情防控相关要求

　　根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，签订《疫情防控承诺书》（附件4），配合做好防疫检查和处置等相关工作。如受疫情影响，资格审查、面试等工作需延期开展，将在本公司微信公众号平台发布公告。