2022年江西省血液中心高层次人才公开招聘公告（4人）
江西省血液中心2022年高层次人才公开招聘公告摘要更多江西公务员、事业单位招聘公告获取
江西省血液中心2022年高层次人才公开招聘公告正文江西省血液中心2022年高层次人才公开招聘公告
一、单位简介
江西省血液中心为省卫生健康委直属正处级事业单位，主要职责是承担省直医疗单位临床用血及全省采供血机构质量控制与评价、业务培训和技术指导、血液相关的科研等任务。
二、招聘岗位及条件
|
岗位 名称 |
岗位 类别 |
招聘人数 |
招聘条件 |
|
采供血 |
专技岗 |
2 |
临床医学类专业（1002）；研究生学历、硕士学位；同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；取得执业医师资格证；年龄30周岁以下（1991年8月1日后出生）；限应届毕业生报考。 |
|
实验室 |
专技岗 |
2 |
医学技术类专业（1010）；研究生学历、硕士学位；同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为医学检验技术（101001）；具有检验专业技术资格证书；年龄30周岁以下（1991年8月1日后出生）。 |
备注：
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.应聘人员请注意区分学硕和专硕代码。应聘人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
6.国家机关事业单位工作人员在资格审查时需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2022年9月10日16：00。
2.报名方式：笔试报名采用邮箱报名方式。应聘人员下载《江西省血液中心引进高层次人才报名表》（详见附件），认真填写相关信息后，将所需材料扫描件压缩发送至邮箱150174677@qq.com；邮件命名格式为“应聘岗位+姓名+专业及方向+毕业院校”。
报名材料包括：
（1）江西省血液中心引进高层次人才报名表；
（2）中华人民共和国居民身份证正反面扫描件；
（3）近期1寸彩色证件照片；
（4）研究生学历、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，其中国（境）外毕业生需提供国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（5）报考人员为机关事业单位在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明；
（6）择业期内毕业生须提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。
3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，每人限报一个招聘岗位。应聘人员须如实提供报名材料，仔细对照报考岗位条件要求。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。
四、资格审查
1.资格初审
考生邮箱报名的同时将对报考人员进行资格初审，通过资格初审的人员名单将在报名截止后3个工作日内在江西省血液中心官网（image.png）上公布，不再另行通知。
2.资格复审
笔试之后面试之前，对入闱面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审未通过、主动放弃面试资格或未按时参加资格复审的人员取消面试资格，对以上情况产生的人员空缺，从本岗位未入闱考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱考生进行面试。
3.资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、应聘资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
五、考核方式
1.本次考试采用笔试加面试的考核方式，笔试面试各占总成绩的50%、50%，均采用百分制。
2.笔试主要考核测试岗位所需的专业知识。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围结构化面试人员（笔试末位成绩相同时则一并进入面试）。若报名或资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试和结构化面试，该岗位考生全部参加笔试，并进入面试，结构化面试成绩须达75分及以上，未达75分者不予聘用。
3.面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。
4.笔试、面试时间另行通知，请随时关注江西省血液中心官网最新消息。
5.成绩公布：各环节成绩将在江西省血液中心官网予以公布，接受社会监督。
六、体检、考察和公示
1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。
2.由招聘单位统一组织体检，体检标准除参照《公务员录用体检通用标准》，还需符合《血站质量管理规范》中规定的从业人员体检要求，费用自理。体检费用自行承担，体检不合格者不予以聘用。
3.体检合格后，由江西省血液中心组织对拟聘用人员进行考察。主要考察政治素质、道德品质、业务能力等。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补（递补考生面试成绩须达到75分及以上），其它情况一律不予递补。
5.对经考试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
七、聘用待遇
1.经考核、体检、考察合格并公示无异议的拟聘人员，按程序办理相关入编聘用手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。
2.所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。试用期有关待遇按国家规定执行。
3.正式办理入编聘用手续后，服务期不少于5年。
八、疫情防控及其他要求
根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，应聘人员需自备好口罩等防护物品，积极配合做好现场防疫工作；考试当天应预留充足入场时间；进入考点时，应接受体温测量、赣（昌）通码、行程码、核酸检测阴性证明等核验。提供48小时内核酸检测阴性证明，体温查验＜37.3℃，“健康码”显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的人员，方可入场参加考试。请外省（市）来昌返昌人员配合属地落实南昌市最新常态化防控措施，按照属地要求落实疫情防控个人责任。
九、联系方式
联系人：沈老师；
联系电话：0791-88513235。
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=7414
点击分享此信息：
相关文章
