2022年抚州市城市建设集团有限公司继续引进高层次和急需紧缺人才招聘公告（20人）
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抚州市城市建设集团有限公司继续引进高层次和急需紧缺人才招聘公告正文抚州市城市建设集团有限公司继续引进高层次和急需紧缺人才招聘公告
公司简介
抚州市城市建设集团有限公司是在原抚州市交通建设投资集团有限公司基础上，整合划入全市50家国有建筑类相关企业组建成立的市属国有企业。集团于2022年1月完成企业名称变更，市场定位为市本级城乡基础设施和公共设施的建设主体，负责市域内市政、交通、建筑、水利等工程项目的建设管理，建筑材料、矿产资源、建材供应链的开发、经营管理。
集团现有在册职工1418人，其中一级注册建筑师、一级结构工程师等各类持证人员400余人，下辖71家子公司，总资产达84.62亿元，规模优势明显。集团拥有集勘察设计、施工、监理、咨询、检测等为一体的建筑类全产业链业务，具备公路工程、房建及市政施工总承包一级资质，公路、建筑专业甲级设计资质，工程勘察（工程测量）专业甲级资质，公路工程监理甲级资质等。
根据《抚州市支持企业高素质和急需紧缺人才引进培育实施办法（试行）》（附件1）的通知，拟面向社会引进高层次和急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次引才岗位招聘人数共计20人，具体招聘职位详见《抚州市城市建设集团有限公司2022年度引进高层次和急需紧缺人才岗位表》（附件2），请仔细阅读并对照岗位条件投递简历。
二、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质和良好的职业道德；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；
4.符合招聘岗位所需任职资格条件；
5.专业资格条件中专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。
(二)不得录用或取消聘用资格的情形
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.曾被开除公职的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其他不宜录用的情形。
三、报名方式及注意事项
（一）报名方式：通过引才活动平台，网站、公众号等发布人才引进公告，应聘人员将报名表（附件4）发送至邮箱fzjtjstz@163.com，咨询电话：罗女士 0794-8282226。
（二）注意事项
1.请意向人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。
2.意向人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其录用资格或聘用资格。
四、聘用程序与薪酬待遇
1.资格遴选：集团领导班子对应聘人员进行资格遴选，符合条件者由董事长亲自邀谈。
2.引进程序：录用人员按照《抚州市支持企业高素质和急需紧缺人才引进培育实施办法（试行）》（附件1）人才引进。
3.薪酬待遇：薪酬由集团领导班子根据具体情况商议。
4.试用期：试用期6个月，考核合格的办理转正手续 ，不合格的取消聘用资格。
本公告未尽事宜由抚州市城市建设集团有限公司及相关子公司负责解释。
文章来源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2022/8/29/art_23065_4124285.html
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