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2022年九江银行赣州分行社会招聘公告(35人)

发布:2022-08-10 08:11:07    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\九江银行赣州分行2022年社会招聘公告摘要

  九江银行赣州分行2022年社会招聘公告已发布,简历投递时间:即日起-2022年8月31日江西公务员考试网现将其发布如下:
 

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\九江银行赣州分行2022年社会招聘公告正文

九江银行赣州分行2022年社会招聘公告

  22年的创新与成长

  22年的拼搏与绽放

  22年的成就与梦想

  我们始终坚持 “客户第一”的经营理念,实现品牌和知名度的持续提升,跻身全球银行业500强,于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展,九江银行以特色为核心、科技为驱动,迈向“数字九银”的新征程。

  我们坚持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。

  我们总部设于九江,下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及北京大兴、中山小榄、山东日照、南京六合等20家村镇银行。

  我们邀您同行,共创未来!

  一、职位及条件

  (一)基本条件

  1.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求;

  2.户籍要求为赣州所在市区及下辖县域(以户口本为准)或配偶为赣州市区及下辖县域户籍(请提供相关证明),或已在赣州市区及下辖县域长期定居工作。

  二、招聘职位及条件

序号

岗位

人数

工作地点

岗位职责

招聘条件

1

客户经理

10

赣州市区及下辖县域

1.负责公司金融、个人金融业务营销;

2.负责授信客户的业务受理与尽职调查;

3.负责提供客户授信、票据融资、财富管理等服务,拓展客户群体,推动客户深度合作。

1.初始学历为全日制本科及以上(如愿意在县域工作3年及以上,可放宽至本科及以上,初始学历全日制大专及以上)
2.具有1年及以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经历(不含柜面工作经验及实习经验);

3.年龄32周岁以下(1990年1月1日后出生);
4.同等条件下,条优秀者或当地下辖各县域户籍者优先

2

综合运营岗

15

赣州市区及下辖县域

4.办理柜面现金与非现金操作业务;

5.负责柜面业务的拓展和客户维护。

1.具备银行同业经验者:(1)初始学历为全日制本科及以上(如愿意在县域工作3年及以上,可放宽至全日制大专);(2)年龄30周岁以下(1992年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。
2.无银行同业经验者:(1)初始学历为全日制本科及以上(如愿意在县域工作3年及以上,可放宽至全日制大专);(2)本科年龄26周岁以下(1996年1月1日后出生),硕士研究生年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生);(3)2021-2022年退役军人,初始学历为全日制大专及以上,年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生)。

3.同等条件下,贫困大学生或条件优秀者优先。

3

县域支行办公室主任

10

赣州下辖县域

1.协助开展与监管部门、政府机构、同业机构、媒体等外单位的联络与关系维护;

2.承担支行来访接待、材料准备及文字性综合材料撰写等;

3.承担支行物业管理、日常综合事务等;

4.领导交办的其他工作。

1.初始学历为全日制本科及以上;

2.具有良好的服务意识、沟通能力以及较强的抗压能力;

3.具有1年及以上银行业务营销、信贷管理或综合秘书相关正式工作经历;

4.年龄32周岁以下(1990年1月1日后出生);

5.条件优秀者或政府部门相关工作经验者优先。

 

  三、简历投递

  (一)投递方式

  1.手机端:微信关注“九江银行招聘”公众号→加入九银→社会招聘;

  2.PC端:九江银行官网→人才招聘→社会招聘。

  (二)简历附件

  身份证、户口本、学历及学位证书(学信网学籍证明)、一寸免冠彩色近照、工作证明、资格(荣誉)证书、近期五寸生活照等。

  (三)投递时间

  即日起-2022年8月31日

  四、招聘环节

  简历接收及筛选→线上人才测评→初面及笔试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约

  五、其他

  1.符合条件的应聘者将以短信及邮件形式通知,请保持通讯畅通;如未收到,即为未入闱,不另行通知。(短信通知号码为95316)

  2.九江银行招聘不指定笔试、面试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导班,任何第三方机构的辅导班、辅导网站、出版物等,均与九江银行无关。九江银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。

  3.应聘者应如实填写有关信息,九江银行将严格保密。招聘资格审查贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消笔面试、签约、工作等资格。

  4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明(含原从业经历无不良表现的证明,加盖单位公章)、社保缴费证明等材料。

  5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗,入职后30个工作日内将档案调入本行或本行指定人事代理机构。

  6.未尽事宜,由九江银行人力资源部负责解释。

  文章来源:https://www.797rs.com/news/18647.html
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