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2022年南昌工控投资基金管理有限公司招聘公告(5人)

发布:2022-08-01 11:06:50    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\南昌工控投资基金管理有限公司招聘公告摘要

  南昌工控投资基金管理有限公司招聘公告已发布,报名时间:自公告之日起10日内;江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

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\南昌工控投资基金管理有限公司招聘公告正文

南昌工控投资基金管理有限公司招聘公告

  为深入推进强人才强企战略,进一步适应国有企业改革发展需要,提高国有企业经济效益和核心竞争力,吸引更多高水平、高素质、专业化人才,根据南昌工控投资基金管理有限公司发展需要,经南昌市产业投资集团有限公司研究同意,决定现面向社会公开招聘专业技术人才。现将有关事项公告如下:

  一、公司简介

  南昌工控投资基金管理有限公司(以下简称“基金公司”)系南昌市产业投资集团有限公司(以下简称“产投集团”)全资子公司,成立于2020年10月19日,注册资本50亿元,经营范围:投资管理、投资咨询、资产管理、企业管理咨询。

  南昌工控基金作为南昌市产业发展基金的执行机构,核心任务是负责南昌市产业发展基金的投资运作,发挥其杠杆作用,促进金融机构和社会资本聚焦我市重点产业发展。通过采用“母基金”模式,以市场化、专业化为导向,组建适合南昌市产业发展的产业基金,推动南昌市产业高质量跨越式发展。

  二、工作原则

  1、坚持面向社会、人岗相适、德才兼备的原则;

  2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3、坚持考试与考察相结合的原则;

  4、坚持用人部门选人、双向选择的原则;

  5、坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。

  三、招聘职位及人数

  为满足公司发展需要,决定面向社会公开招聘共计3个岗位,招聘人员5人,具体需求见附件1。

  四、基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无任何违法犯罪记录;

  2、能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的政治素质;

  3、具有良好的职业操守和个人品行,诚实守信,廉洁从业;

  4、熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

  5、身体健康,具有良好的心理素质,能适应工作需要,具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

  6、年龄、工作经验等计算截止日期为2022年7月31日;

  7、具有下列情形之一的不得报考:

  (1)违反政治纪律和政治规矩的,曾被开除公职或党籍的;

  (2)正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的;

  (3)受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  (4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

  (5)被列为失信联合惩戒对象的;

  (6)其他法律法规规定不符合录用的情形。

  8、本企业在职员工不在此次公开招聘范围内。

  五、报名方式及时间

  (一)报名方式

  可通过江西人才招聘网(www.jxrczp.com),进入“南昌工控投资基金管理有限公司2022年招聘公告”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名,后续相关事宜请关注报名招聘网。

  每个报名者仅限报聘一个职位,对专业相近的职位可调剂应聘。要求本人亲自报名和填写相关信息,填报信息必须是本人真实信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

  (二)报名所需上传材料

  1.下载《报名登记表》一式两份、《承诺书》一式一份(见附件)根据岗位选择所属公司;

  2.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)影印件电子版;

  3.报考岗位要求的各类证书(如:学历学位证书、专业技术职务证书、业绩证明、获奖证书、任职文件及其他相关证明)影印件电子版;

  4.本人近期二寸正面免冠同底照片电子版。

  (三)报名时间:

  报名时间:自公告之日起10日内;

  地    址:南昌市红谷滩区丰和中大道1266号翠林国际大厦20楼2022

  六、资格审查

  1.根据公开招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查;

  2.资格审查合格人员以电话和电子邮件方式通知本人。资格审查贯穿招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘或录用资格。招聘工作专业资格审查参照专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。

  七、考试

  根据报名情况确定笔、面试。

  (一)笔试

  1、岗位招聘人数与资格审查符合条件的报名人数比例达1∶4方可组织笔试,否则,取消该岗位招聘。拟参加笔试人员将以电话或短信、电子邮件方式等方式通知本人。

  2、笔试考试范围为“证券、基金或理工科相关知识,股权投资、基金、合同相关法律法规等综合知识”。笔试为闭卷考试。

  (二)面试

  笔试结束后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低,按招聘岗位计划数,以不低于1∶3的比例确定面试人员,比例不足1∶3的取消本岗位招聘。进入面试环节自动放弃的,按笔试成绩从高到低顺序递补。拟参加面试人员将以电话或短信、电子邮件方式等方式通知本人。

  (三)总成绩计算

  总成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算,笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩统计结束后,招聘工作组根据总成绩由高到低的顺序,以1:2的比例确定入围人员进入考察程序。

  八、组织考察

  考察组将采取广泛听取意见、查阅档案、背景调查、等方式进行考察,主要考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。在考察中,经审核有“不得报名”所列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

  九、体检

  预录用人员需提供近一个月在市级以上三甲医院的体检报告,体检不合格的人员取消入职资格,按照总成绩排名情况进行递补,如无递补人员可取消该岗位录用计划或减少录用名额。

  十、公示

  根据考察情况和总成绩,研究确定拟聘用人员,并对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

  十一、办理聘用手续

  试用期满后,按照用人企业的考核办法进行考核。考核不合格的,按照劳动合同约定,终止劳动关系。

  十二、试用期及待遇

  1.聘用人员试用期为3-6个月,试用期满后,经测评考察合格后,正式定职定级;

  2.公司录用人员薪酬按照公司薪酬制度执行;

  3.享受国家规定的法定节假日及节日福利;

  4.社会保险等待遇按国家政策办理。

  十三、监督

  招聘全过程应严格遵守公司内部管理制度,严格遵守工作纪律,主动接受监督,纪检部门全程参与,做到不符合条件的人不录用,坚决杜绝虚假材料、违规招聘现象的出现。

  十四、防疫工作

  本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  十五、其他

  其他未尽事宜由招聘工作小组研究确定。

  咨询电话:0791—83843303  张老师 15083818828

  监督电话:刘老师18107915577

  文章来源:http://www.cgkg.com.cn/NewsView.aspx?id=114591
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