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2022年新余分宜县面向乡镇学校调配教师公告(174人)

发布:2022-07-25 09:02:38    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022年分宜县面向乡镇学校调配教师公告摘要

  2022年分宜县面向乡镇学校调配教师公告已发布,报名时间:公告发布之日起至2022年7月27日17:00止江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 
 

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\2022年分宜县面向乡镇学校调配教师公告正文

2022年分宜县面向乡镇学校调配教师公告

  根据工作需要,经县人事工作领导小组同意,分宜县县城学校面向本县乡镇学校开展教师调配工作,有关事项公告如下:

  一、调配岗位及计划(共174名)

  (一)县直中学教师60名。

  1.分宜中学高中物理教师1名。

  2.分宜二中初中教师20人。

  3.分宜三中初中教师10人。

  4.分宜五中初中教师24人。

  5.分宜六中初中教师5人。

  (二)县直小学教师114名。

  1.分宜一小24名。

  2.分宜四小8名。

  3.分宜五小32人。

  4.分宜六小30人。

  5.分宜五中小学部20人。

  具体岗位计划见附件1。

  (三)分中学、小学按学科岗位进行打包调配。

  二、调配途径、范围、报考条件

  (一)调配途径

  通过考试进行调配。

  (二)调配教师范围

  1.乡镇学校符合条件的在编在岗教师。

  2.2019年12月前入编的特岗、三支一扶教师。

  (三)报考条件

  1.年龄。男教师不超过55周岁(1966年6月1日以后出生,含6月1日。其他年龄段要求,以此类推),女教师不超过50周岁(具有中小学高级职称资格的,55岁申请不予办理退休的,可放宽至不超过55周岁)。

  2.学历。报考中学的,须具备本科及以上学历(工作年限超过20年的,具备大专及以上学历);报考小学的,须具备大专及以上学历。

  3.教师资格证。具有与报考学科岗位相对应及以上教师资格证(含报考学科与现任教学科相对应)。

  4.已在县城中学轮岗轮训的乡镇学校教师,学历、教师资格证符合中学教师条件的,原则上报考中学学段岗位。

  5.分宜中学高中物理学科岗位为紧缺学科,报考该岗位的教师须具有高中及以上对应学科教师资格证,若有高中物理学科3年及以上任教经历的(报名时提供加盖任教学校公章的任教经历证明),教师资格证放宽至初中及以上。

  三、调配办法及程序

  (一)报名形式:网上报名。

  1.报名时间:公告发布之日起至2022年7月27日17:00止。

  2.网上报名要求。实行诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请应聘者仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合招聘岗位条件要求的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和调配资格。

  3.网上报名程序。应聘者请下载《2022年分宜县县城学校调配教师报名表》,填写完整报名信息后,在规定报名时间内将报名表电子稿发送至指定邮箱(jtj5882207@163.com)进行网上报名,邮件主题请注明:姓名+XX学段岗位。收到回执即为完成报名。

  4.咨询电话:县教体局5882207,县人社局5896365。

  (二)资格审查及领取准考证时间、地点

  1.资格审查、领取准考证时间:2022年7月28日上午9:00—11:30。

  2.地点:分宜四小。

  3.资格审查所需材料:

  (1)2022年分宜县县城学校调配教师报名表(1份);

  (2)本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证书、专业技术职务(岗位)聘任书等5个原件,并提交上述原件的复印件各1份;

  (3)近期免冠1寸照片2张。

  (三)调配方法

  1.考试形式:

  (1)分宜中学高中物理学科为紧缺学科,该岗位通过面试途径进行选调,面试时间与我县省招教师同步。若形不成竞争,面试成绩不低于75分,否则不予选调。

  (2)其他岗位学科通过笔试进行调配。

  2.笔试内容:相关学科知识等。

  3.笔试时间、地点:详见准考证。

  4.按笔试成绩的高低,确定排名。若拟调配的最后一名笔试成绩同分,则一并录用,但选岗时,小学的仅限分宜五小、六小,初中仅限分宜五中。

  (四)确定调配人选

  1.选岗。参加调配考试的教师根据笔试成绩从高到低依次选择学校岗位。

  2.若学科岗位拟调配人数少于调配计划的,在同一学段按《分宜县2022年县城学校教师调配岗位计划表》(附件1)的岗位学科顺序,依次进行调剂。若同一学段岗位计划未招满,则按从高到低的学段进行调剂,反之亦然。

  (五)办理调入聘用手续

  调配人选名单确定后予以公示,公示无异议后,按程序报批办理调动手续。

  四、其它

  1.资格审查贯穿整个调配工作始终,若有违纪违规行为,取消本次调配资格,并按相关规定处理。

  2.调配教师若在现学校已聘为中、高级职称的,调入新学校后由新聘学校根据本校教师职称岗位结构比例情况,予以重新聘任,调入学校在无空岗的情况下,可保留中、高级职称最低岗位等级。取得“乡村中小学教师”职称的,根据江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅关于印发《江西省乡村中小学教师职称申报条件(试行)(赣教人字〔2019〕8号)》精神,仅限在乡村学校聘任有效。

  3.调配工作遵循公开、公平、公正原则,对违反有关规定的,视情节轻重,给予取消考试成绩或今后参加调配资格处理。县纪检监察工作人员对调配工作全过程进行监督。

  分宜县人力资源和社会保障局分宜县教育体育局

  2022年7月22日

  文章来源:http://www.fenyi.gov.cn/fenyi/gsgg/2022-07/22/content_f29a176358d645569c62b9fe9e7e3d54.shtml
\2022年分宜县面向乡镇学校调配教师公告附件
  
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