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2022年共青团共青城市委招聘基层志愿者公告(52人)

发布:2022-06-29 15:45:54    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022年共青团共青城市委招聘基层志愿者公告摘要

  2022年共青团共青城市委招聘基层志愿者公告已发布,报名时间2022年6月29日9:00—7月3日17:00江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

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\2022年共青团共青城市委招聘基层志愿者公告正文

2022年共青团共青城市委招聘基层志愿者公告

  因工作需要,经市政府研究同意,现面向社会公开招聘共青城市基层志愿者,公告如下。

  一、招聘原则和方式

  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采用公开报名、统一考试、择优录用的方式,招聘德才兼备的工作人员。

  二、招聘计划

  本次公开招聘基层志愿者52人(详见附件:招考职位表),服务于共青城市各机关(事业)单位,志愿服务的内容主要包括本地的工业经济、生态文明建设、农村农业工作、科技创新、乡村振兴、平安建设、青少年服务等基层社会管理岗位工作。

  三、工资待遇

  年收入 6 万元左右(含“五险”)。

  四、报考条件

  面向共青城驻市高校(含南昌校区)及共青籍应届本科毕业生招考,报考者需满足以下条件:

  1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;2、身心健康,事业心和责任感强,能适应基层工作需要,服从服务岗位分配;3、具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力,综合素质较好,勤奋敬业,乐于奉献;4、学习成绩优秀,基础知识扎实,必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;5、具备招考职位要求的资格条件。有以下情况之一的不得报考:1、在校期间曾受过违纪处分的;2、被依法列为失信联合惩戒对象的;4、曾被开除团籍的;5、2022年通过共青城市人才发展集团招考新聘用人员不满半年的;6、有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。

  五、招聘方式和程序

  招聘按报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

  (一)报名和资格审查本次招聘采取网上方式报名,按照提交报名资料、报名确认、领取准考证的程序进行。(1)提交报名资料。报考人员自行下载填写《共青城市人才发展集团2022年共青团共青城市委招聘基层志愿者报名表》,将报名表、身份证、学历学位证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告、报名表电子版打包,命名为“××考生+职位(岗位)名称”,发送至邮箱gqcsrcfzjt004@163.com命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。每人限报一个岗位。报名时间:报名时间2022年6月29日9:00—7月3日17:00。已通过“共青城共青团”微信公众号或驻市高校团委预报名的不再重复报名。(2)资格审查。通过人才集团公众号报名的,人才集团以电子邮件回复的形式进行报名、资格审查确认,未收到回复确认的,请在2022年7月4日17:00前来电咨询,联系电话0792-4342822。通过“共青城共青团”微信公众号或驻市高校团委预报名的,由共青团共青城市委发布通知进行报名确定,未收到回复确认的,请在2022年7月4日17:00前来电咨询,联系电话0792-4342638。(3)领取准考证。通过报名确认的报考人员,在市人才集团领取准考证,具体领取时间、地点另行通知,请及时关注市人才集团公众号信息。(二)笔试(总分100分)采取线上闭卷考试方式进行,以公共基础知识为主要内容,考试地点及时间以准考证为准。(三)面试采取线上结构化面试方式进行。基层志愿者岗从高分到低分按岗位招聘计划1:2的比例依次确定面试人员名单,进入面试的最后一名笔试成绩出现并列时,一并进入面试。面试通告及面试名单通过市人才集团公众号发布。截止至2022年7月,参加2021年“百名大学生进机关实习”项目人员,实习期满1年且考核优秀的,在笔试成绩中加5分。(四)体检与考察按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序体检,体检费自理。参加2021年“百名大学生进机关实习”项目或中共党员(含预备党员)、获得校级以上“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团干部”等荣誉的,总分同等分数下优先录取。因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的,按考生总成绩由高分到低分依次递补,总成绩相同时按面试成绩高者递补。考察工作突出政治标准,主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况,以及与招考职位的匹配度等情况。 (五)公示聘用拟聘用人员名单在共青城人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日,无异议的,办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的,取消聘用资格。拟聘用人员试用期为1个月,试用期满经共青团共青城市委考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。建立人才储备机制,拟聘用人员试用期不合格的,可从进入本次招聘人才储备库相应岗位考生中按总成绩由高分到低分递补1次。

  六、疫情防控

  报考者应严格按照疫情常态化防控要求,做好个人防护、自我健康监测、核酸检测等工作。

  共青城市人才发展集团有限公司

  2022年6月28日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ED5AhM6E8_1p4r_HtNiI3w
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