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2022年江西交通职业技术学院第二次招聘劳务派遣人员公告

发布:2022-06-22 09:17:24    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西交通职业技术学院2022年第二次招聘劳务派遣人员公告摘要

  江西交通职业技术学院2022年第二次招聘劳务派遣人员公告已发布,报名时间:即日起至6月28日江西公务员考试网现将其发布如下:
 
 

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\江西交通职业技术学院2022年第二次招聘劳务派遣人员公告正文

江西交通职业技术学院2022年第二次招聘劳务派遣人员公告

  根据学院相关部门工作需要,现面向社会公开招聘一批劳务派遣人员,具体要求如下:

  一、招聘条件

  (一)基本要求

  1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

  2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。

  3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院发展作出贡献。

  (二)招聘岗位、人数、条件

  1.本次招聘1名驾驶员,实行行政坐班制。

  2.岗位招聘条件如下表:
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  二、招聘方式

  (一)资格审查

  1.学院将严格对照岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。

  2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。

  3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格。

  (二)面试

  1.面试采取结构化面试,主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力。

  2.面试总分100分,应聘者面试成绩不得低于60分,面试得分最高者进入下一考核环节。

  (三)政审、体检、公示

  1.学院对通过面试人员进行政治审查,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。

  2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检。

  3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选,并在江西交通职业技术学院网站予以公示,公示期7天。如公示有异议并经查实者,不予聘用。

  4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,不予补录。

  三、工作地点

  江西交通职业技术学院校内。

  四、工资及待遇

  聘用人员属计划外用工,通过劳务派遣签订劳动合同。

  (一)试用期3个月,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。

  (二)正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。其中,个人应承担的部分,由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。

  (三)工资待遇视个人技能、工作岗位、性质和工作量面谈,范围在5000-6000元/月(含值班费、五险及餐补)。

  五、报名方式

  (一)电话报名

  联系人:柯老师

  报名电话:0791-83819884

  报名时间:周一至周五8:20-11:30,14:00-17:00。

  (二)网络报名

  应聘者以附件形式,将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu@163.com,附件文件名和邮件主题格式均为:姓名+应聘岗位+联系方式。如:“张三+XX岗+13907910000”。

  (三)后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈,请及时查看。

  (四)请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  六、报名时间

  即日起至6月28日。

  江西交通职业技术学院人事处

  2022年6月21日

  文章来源:https://www.jxjtxy.edu.cn/news-show-9825.html
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