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2022年新余市统计局关于招聘(聘用)工作人员公告(5人)

发布:2022-06-17 15:29:35    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\新余市统计局关于招聘(聘用)工作人员公告摘要

  新余市统计局关于招聘(聘用)工作人员公告已发布,报名时间:自公告发布之日起至2022年6月23日17时截止(不含休息日)江西公务员考试网现将其发布如下:
 

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\新余市统计局关于招聘(聘用)工作人员公告正文

新余市统计局关于招聘(聘用)工作人员公告

  因工作需要,经市编外用工领导小组同意,市统计局拟向社会公开招聘5名编制外工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开招募、自愿报名、统一安排的方式进行,择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  统计工作助理岗4人;综合文秘岗1人。

  三、报考条件

  (一)报考人员应符合以下条件:

  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德,品行端正;

  2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  3.年龄28周岁以下(1994年7月1日以后出生);

  4.全日制大专及以上学历;

  5.统计工作助理岗要求统计、数学、工商管理、经济、金融、财会类相关专业;综合文秘岗要求中文、新闻传播、文学、法律类专业。

  (二)有以下情形之一者不得报考

  1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分;曾被开除党籍、公职;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象;

  3.法律法规规定不得报考的其他情形。

  四、招聘程序

  1.报名及资格审查

  报名时填写《报名登记表》,并提供相关证明材料,包括:

  (1)身份证及复印件(需正反面复印);

  (2)学历证书及复印件1份;

  (3)本人近期二寸免冠彩照2张;

  (4)个人近期防疫码,行程码复印件1份。

  2.报名方式和时间

  (1)报名方式:新余市统计局办公室现场报名,地址:市政府大楼五楼。

  (2)报名时间:自公告发布之日起至2022年6月23日17时截止(不含休息日)。

  3.资格审查

  根据招聘条件和岗位要求,对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,立即取消报考资格。资格审核贯穿公开招聘的全过程,在后续面试、公示、聘用等环节,还将对考生相关信息进一步审查核实,发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考或聘用资格。

  4.组织考试

  考试分为笔试和面试,满分均为100分。根据报名情况,按岗位数与报考人员数之比至少达到1:3,确定开考。如报考人数低于开考比例的,经研究同意确定招聘人数后开考。

  (1)笔试:主要考试行政职业能力测验、统计基础知识、公共基础知识、公文写作、计算机基础知识等内容。笔试时间:6月25日上午9:00-11:00,笔试地点另行通知。

  (2)面试:根据笔试成绩,从高到低按照1:2比例确定面试人员(末位同分者同时入闱)。如未达到1:2比例,经研究同意确定进入面试人员名单。

  (3)面试形式:采用结构化面试,从应聘人员的学习工作经历、专业能力等方面考察了解考生综合分析、沟通、专业技术能力等。

  (4)面试时间和地点:面试时间另行通知;面试地点市统计局502室。计分总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。

  5.体检

  根据综合成绩排名,按照1:1比例确定体检人选(综合成绩相同者,按面试成绩高者确定人选)。体检人选将通过电话进行通知,未进入体检的人员不再另行通知。体检在指定机构进行,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,费用自理。

  6.公示和聘用

  根据考试、体检结果,研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过新余人才网公示,公示期为5个工作日。公示无异议者,办理聘用手续。

  五、工资待遇

  此次招聘的人员实行劳务派遣制,与新余市赣中人才有限公司签订劳务派遣合同,试用期为1个月。合同期满经考察合格,可以续签劳动合同。一经聘用,年收入不低于5.5万元(含按规定应缴纳五险由单位缴纳部分、午餐补贴、工会福利等),劳务公司为受聘人员缴纳社会保险(办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

  六、其它

  本公告由新余市统计局负责解释。咨询电话:0790—6459075。

  新余市统计局

  2022年6月17日

  文章来源:http://rcw.xinyu.gov.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4433
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