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2022年赣州发展投资控股集团公开招聘公告

发布:2022-06-10 15:49:16    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\赣州发展投资控股集团公开招聘公告摘要

  赣州发展投资控股集团公开招聘公告已发布,报名时间:2022年6月10日-6月19日江西公务员考试网现将其发布如下:
 

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\赣州发展投资控股集团公开招聘公告正文

赣州发展投资控股集团公开招聘公告

  赣州发展投资控股集团有限责任公司(简称赣州发展集团)成立于2008年12月,注册资本11.8亿元,为赣州市国有独资公司,是市级重大产业、重大项目投融资服务平台和市属国有资本投资公司,授权持股并表以及旗下全资、控(参)股一级公司13家,国内主体信用评级AAA级,获国际三大权威信用评级机构中的穆迪、惠誉双投资级国际信用等级,成为中部六省第三家、江西省首家获得双投资级国际评级的地市级国企。集团荣列“2021中国服务业企业500强第393强”“2021全国城投公司总资产百强第16强”“2021江西企业100强第30强”。截至2021年12月底,赣州发展集团总资产2500余亿元,实现营收超百亿。

  目前,赣州发展集团(本部)有“金融、实业”两大业务板块,其中金融板块涵盖“融资租赁、商业保理、小额贷款、私募基金、公募基金、金融资产管理与交易、供应链融资、企业还贷周转金”等多元金融产业集群;实业板块涵盖新型城镇化与城市经营建设、资产运营、特色矿产品等,正积极拓展新能源、医养结合及教育服务。

  根据本集团公司业务发展需要,委托赣州人事人才网进行公开招聘,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  (一)详见附件:赣州发展投资控股集团有限责任公司公开招聘岗位表

  招聘岗位中的应届毕业生是指高校毕业生在两年择业期内,未落实工作单位,未签订劳动合同,未由单位缴纳社保。

  (二)下列人员不具备报名资格:

  1.曾受过刑事处罚的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.有服务期要求且仍在服务期内的;

  5.被列为国家失信人员名单的;

  6.有其他不适宜聘用情形的。

  二、招聘流程

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年6月10日-6月19日

  2.报名方式:报名网站为www.12333gz.com,本次招聘不接受现场报名。

  网上报名步骤如下:

  网上注册。报考人员应在报名时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)www.12333gz.com进行报名。登录后,选择赣州市赣州发展投资控股集团有限责任公司公开招聘工作人员考试网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填写《赣州发展投资控股集团有限责任公司公开招聘工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交即完成报名。应考人员需牢记自己的注册账号,注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  3.资格审查

  资格审查时需持有以下证件、资料:①《报名表》、个人身份证原件及复印件;②学历学位证书原件及复印件;③国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑤各类业务技能证书(职称或职业资格)证书原件及复印件。

  下列人员还需提供如下材料:①委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员,应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③岗位要求工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。

  资格审查贯彻整个招聘流程(含聘用后的试用期内),若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的,一律取消资格。集团纪检监察室对招聘实行全程监督。

  资格审查时间地点:另行通知。

  (二)笔试、面试

  报考人员与所应聘岗位的比例低于3:1的(同一岗位包含本科生、研究生),原则上不予开考。

  1.笔试

  通过资格审查的报考人员应在规定时间内登陆http://www.12333gz.com/打印准考证,并按准考证上的要求参加考试。

  笔试内容为招聘岗位相应的公共知识(包括:时事政治、政策法规、公文写作)和专业知识。笔试成绩合格线为60分,未达到60分的,不可进入面试。笔试人员必须携带本人身份证、准考证到指定地点参加考试,未按规定时间到达考场的视为主动放弃。

  应聘者为硕士研究生及以上学历的,免笔试,直接进入面试。

  笔试时间及地点将另行通知。

  2.面试

  本科生应聘者根据笔试成绩由高到低的顺序,以5:1的比例确定进入面试人选。实际参加面试人员比例低于5:1的,按照实际人数进行面试。

  硕士研究生及以上学历的应聘人员需进行两轮面试,第一轮面试单独举行。第一轮面试结果低于60分的,不能进入第二轮面试。根据第一轮面试成绩由高到低的顺序,以5:1的比例确定进入第二轮面试人选,低于5:1的,按照实际人数进入第二轮面试。

  报考同一岗位的研究生应聘者的第二轮面试与通过笔试的本科生应聘者面试共同举行。

  面试时间及地点将另行通知。

  (三)背景调查与体检

  本科生应聘者:按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩。

  研究生应聘者:按照第一轮面试成绩占比40%,第二轮面试成绩占比60%计算总成绩。

  根据总成绩由高到低的顺序(报考同一岗位的本科生应聘者与硕士研究生应聘者的总成绩一并排序),按照1:1比例确定进入背调和体检的拟录用人员。

  对拟录用候选人的身份、编制情况、学历、工作履历、业绩表现及有无违法乱纪信息进行核实。拟录用候选人提供的材料存在虚假情况的,一律取消录用资格。

  拟录用候选人的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定(试行)》有关规定执行,并在市级以上三甲医院进行体检,对体检不合格者不予招聘。体检费用由拟录用候选人承担。

  出现自愿放弃背景调查、体检,或体检不合格、背景调查未通过等情形的,取消其拟录用候选人资格。

  (四)党委审议

  集团党群部将资格审查、笔试、面试,并通过体检和背景调查的拟录用人选名单,提请集团党委会议审议,确定拟聘用人员名单。

  (五)公示

  1.过程公示。在市国资委及集团公司官网等公示通过资格审查入围笔试、面试、背景调查与体检人员名单。

  2.结果公示。在市国资委及集团公司官网等公示拟聘用人员名单,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示期满无异议后,由集团党群部或相关子公司办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自动放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。

  (六)聘用

  按照公司有关规定办理入职手续。

  三、聘期及薪酬待遇

  首次聘期为三年,试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

  若新聘用人员在试用期内离职的,可在该岗位总成绩合格人选中,按照分数由高到低顺序视情递补,按程序重新确定拟聘用人员。

  薪酬福利待遇按照集团薪酬制度执行,依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

  公司地址:赣州市章贡区兴国路65号总部经济区西座

  联系人:党群工作部  邓女士

  联系电话:0797-5168995

  第三方招聘机构联系人:刘女士

  联系电话:0797-5883175

  赣州发展投资控股集团有限责任公司

  2022年6月10日

  文章来源:https://www.797rs.com/news/18341.html
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