2021江西萍乡市莲花县公安局招聘辅助性工作人员公告（10名）

　　为进一步加强莲花县的社会治安秩序管理，营造安全、和谐、有序的社会治安环境，经相关部门批准，决定面向社会公开招聘10名辅助性工作人员，现将有关事项公告如下:

 

　　一、招聘对象及条件

 

　　(一)招聘岗位及人数

 

　　辅助性工作人员10名，限男性。

 

　　(二)招聘条件

 

　　1.男性，身高168cm及以上,年龄35周岁以内(退伍军人及有特长者条件可适当放宽至高中)，大专及以上学历。

 

　　2.品行端正，遵纪守法，服从管理;诚实守信，乐于助人;态度积极，吃苦耐劳。

 

　　3.身心健康，无传染性疾病;无癫痫、精神病等可能危及工作的疾病病史;无违法违纪不良记录。

 

　　4.同等条件下，退伍军人、警察学院(校)毕业生、中文类、新闻类专业优先聘用。

 

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

 

　　2.直系亲属被判处刑罚的，参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，有“非访”行为的。

 

　　3.曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

 

　　4.有个人不良信用记录的;

 

　　二、招聘程序

 

　　本次公开招聘的程序为：报名、资格初审→资格审核、笔试→体能测试→面试→政审→体检→公示。

 

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符或弄虚作假者，即取消应聘资格。

 

　　(一)报名、资格初审

 

　　1.报名时间：2021年11月15日至11月22日(现场报名：上午09:00-12:00.下午14:00-17:00)。

 

　　2.报名方法：

 

　　(1)现场报名：携带本人的个人简历、身份证、毕业证、退伍证、驾驶证、荣誉证书的原件和复印件、征信报告一份和四张1寸证件照，到萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市火车站旁原东方宾馆三栋二楼)。联系电话：0799-6234009贾女士。

 

　　(二)资格审核、笔试、体能测试

 

　　1.资格审核：萍乡市民生人力资源有限公司将对报名的人员简历进行资格审查，对符合招聘岗位条件的人员安排笔试、体能测试，具体时间、地点等相关信息另行通知。

 

　　2.笔试采用闭卷考试方式进行。笔试时间为90分钟，分值100分。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　3.现场进行体能测试，体能测试时间、地点另行通知。体能测试测评10M×4往返跑、1000M、俯卧撑三项，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，总分为100分。

 

　　4、报考费：60元/人(含保险费)

 

　　(三)面试

 

　　面试时应聘者应携带本人身份证。面试成绩满分100分。面试时间、地点另行通知。

 

　　(四)体检和政审

 

　　(1)确定入围人员。按照(笔试测试分数*30%+体能测试分数*20%+面试分数*50%)的计算公式，根据考试考核总成绩排名确定十名拟入围人员。拟录用人员自愿放弃拟录用资格的，将按照总成绩由高到低，依次递补。

 

　　(2)体检和政审。体检标准参照征兵体检项目和标准，由用人单位统一组织进行。体检费由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。体检合格的，由公安机关统一组织政审。体验或政审不过关则取消资格，由总分排名从高到低替补入围。

 

　　(五)公示

 

　　根据应聘者总成绩、政审和体检结果，确定拟录用人员，并在萍乡市民生人力资源有限公司微信公众号公示3日。

 

　　(六)岗前培训

 

　　公示期满无异议者，由莲花县公安局负责对拟录用人员进行岗前培训。岗前培训考核不合格的、难以胜任工作的，不予录用。

 

　　三、聘用与待遇、管理

 

　　公示期满无异议者，采用第三方劳务公司派遣方式签订劳务派遣合同，参加岗前培训后即安排上岗，试用期2个月，试用期工资1800元/月。聘用期间，工资待遇不低于4.5万元/年(包含五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，具体缴纳办法按有关政策规定执行。

 

　　莲花县公安局

 

　　萍乡市民生人力资源有限公司

 

　　2021年11月15日

 

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