国家公务员网 地方站:
您的当前位置:江西公务员考试网 >> 江西事业单位及其他招考 >> 教师

2021江西交通职业技术学院第三次招聘工作人员公告(15名)

发布:2021-11-03 13:54:18    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江西交通职业技术学院第三次招聘工作人员公告(15名)已发布,报名截止时间:2021年11月15日。更多招考可以关注:“江西公务员资讯网”公众号,微信号:jxgwyorg,江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2021年江西交通职业技术学院第三次招聘15人公告
 
  据学院相关部门工作需要,现面向社会公开招聘三批劳务派遣人员,具体要求如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)基本要求
 
  1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
 
  2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。
 
  3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院发展作出贡献。
 
  (二)招聘岗位、人数、条件
 
  1.本次共招聘1名综合干事、1名教学干事、1名实验室管理员、1名校企合作综合干事、1名驾驶员、4名宿管员、2名后备宿管员、4名综合服务干事,均实行行政坐班制。
 
  2.岗位招聘条件如下表:
 

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

岗位职责要求

综合

干事岗

1

专业不限,本科及以上学历。

硕士研究生、轨道交通类和计算机类专业者优先。具备计算机应用技术能力、较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。

年龄35周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

1.协助部门做好各类教学运行管理与日常行政管理工作;

2.做好部门各类材料和信息的收集、整理、编制与上报等工作;

3.负责部门的内务和外勤工作;

4.完成顶岗实习信息汇总、上报及资料整理等工作;

5.服从部门、学院工作安排。

教学

干事岗

1

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、中共党史(含:党的学说与党的建设)专业,本科及以上学历,中共党员。

熟悉计算机应用操作知识,有较强的文字功底和写作能力。

年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。

1.负责教学任务的安排工作;

2.对接教务处完成考试安排、成绩管理工作;

3.负责学院教学管理数据的整理和存档;

4.完成办公室部分日常管理工作;

5.服从部门、学院工作安排。

实验室

管理员岗

1

电子与通信工程、交通运输工程、控制科学与工程、计算机科学与技术专业。本科及以上学历,硕士研究生优先。

具备计算机应用技术能力、有较强的动手能力、资料收集整理能力及工作协调能力。

年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。

1.完成负责实训室的日常管理,能完成简单的维修工作,保障实训设备正常运行;

2.协助相关管理部门完成实训室的资产管理;

3.协助部门做好实训室规划、建设等相关工作;

4.协助部门做好实训教学工作;

5.协助部门开展各类学生技能竞赛及承办技能竞赛等工作。

校企合作综合干事岗

1

专业不限,本科及以上学历。

硕士研究生、土木工程、英语专业优先,具备较强的写作能力、资料收集处理能力及工作协调能力。

年龄30周岁以下(1991年10月1日以后出生)。

1.负责文件、会议通知、工作总结的起草;

2.负责政务信息、宣传稿件的撰写;

3.负责相关数据统计、报表报送、文件办理;

4.完成领导交办的其它工作。

驾驶员岗

1

专业、学历不限。持有A类驾驶证,5年以上驾龄。

熟练掌握驾驶技术和交通法规,无重大交通事故记录,无交通违法记满分记录,无违法犯罪等不良记录,具有3年以上安全驾驶年资,能处理常见的车辆故障。

年龄45周岁以下(1976年10月1日以后出生)。

1.负责学院公务车辆驾驶;

2.完成领导交办的其它工作。

宿管员岗

4

(2名备用宿管员)

专业不限,高中及以上学历或有基本阅读能力。

年龄45周岁以下(1976年10月1日后出生),年龄可根据条件放宽。

1.维护学生公寓学生的生命财产安全;

2.熟悉掌握学院公寓管理相关规章制度;

3.维护公寓秩序和保护公共设施的完好。公物如有损坏,须落实责任人并及时报修;

4.严格执行公寓门卫管理24小时值班制度,做好对外来人员的审查、登记,做好公物及学生贵重物品出楼管理工作;

5.按学院作息制度及时开、关公寓楼楼门;

6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作;

7.及时查处学生在公寓内使用违纪物品行为及卫生情况;

8.服从工作统一调配安排。

综合

服务岗

4

专业、学历不限。持有有效残疾人证。

年龄45周岁以下(1976年10月1日后出生)。

1.能够独立完成工作,不影响正常思维、行动能力;

2.完成部门领导安排的其他工作。

  二、招聘方式
 
  1.资格审查
 
  (1)学院将严格对照岗位条件要求,对报名人员进行资格审查;
 
  (2)通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知;
 
  (3)资格审查贯穿本次招聘的各个环节,发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格。
 
  2.面试
 
  (1)面试采取结构化面试,主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力;
 
  (2)面试总分100分,应聘者面试成绩不得低于60分,面试得分最高者进入下一考核环节。
 
  3.政审、体检、公示
 
  (1)学院对通过面试人员进行政治审查,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩;
 
  (2)通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检;
 
  (3)根据政审、体检结果确定拟聘用人选,并在江西交通职业技术学院网站予以公示,公示期7天。如公示有异议并经查实者,不予聘用。
 
  (4)因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补。
 
  三、工作地点
 
  江西交通职业技术学院校内
 
  四、工资及待遇
 
  聘用人员属计划外用工,通过劳务派遣签订劳动合同。
 
  1.试用期3个月,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。
 
  2.正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。其中,个人应承担的部分,由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。
 
  3.工资待遇视个人技能、工作岗位、性质和工作量面谈,范围在2000-5000元/月(含值班费、五险及餐补)。
 
  五、报名方式
 
  1.现场报名:应聘者可携带本人身份证、学历证及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处报名;
 
  2.网络报名:网址为http://rs.jxjtxy.edu.cn:8080,网络报名的应聘者请进入报名网站填写相关信息;
 
  3.后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈,请及时查看。
 
  4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
 
  六、报名时间
 
  即日起至11月15日。
 
  七、报名地点
 
  江西交通职业技术学院人事处
 
  联系人:柯老师0791-83819884
 
  江西交通职业技术学院人事处
 
  2021年10月29日
 
  文章来源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=Home&c=News&a=news_show&id=6380
\
 

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2021 http://www.jxgwy.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-8
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML