2021江西南昌小蓝经开区管委会招聘劳务派遣人员公告（10名）

 

　　因工作需要，现江西省人才服务有限公司面向社会公开招聘10名南昌小蓝经开区管委会劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘要求

 

　　(一)岗位计划表

 

　　(二)基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

 

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

 

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

 

　　4.具备招聘职位要求的工作能力;

 

　　5.服从组织安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

 

　　6.符合岗位所要求的年龄、文化程度、专业、身份等条件;

 

　　7.具备招聘职位要求的其他资格条件。

 

　　(三)有以下情形之一者不具备报考资格：

 

　　1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

 

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

 

　　4.曾被开除公职的。

 

　　5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

 

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

 

　　7.其他原因不适宜报考的人员。

 

　　二、招聘程序

 

　　招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序依次进行。

 

　　(一)报名

 

　　1.报名时间：2021年10月8日上午10：00起至2021年10月15日下午15：00止(补齐材料最终截止时间为16:30，缴费时间截止为17：00)。

 

　　2.报名方式：采取网上报名方式

 

　　网址为：江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，进行网上注册并登录，据实填写报名表格，诚信报考。考生登录https://www.jxrcfw.com/user/register进行注册登录，登录成功后点击考试报名页面，选择考试列表，选择相应考试进行报名。报考人员填写个人详细信息，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(JPG格式，40kb以下)及其他相关材料。

 

　　3.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

 

　　4.本次报名采取收费模式，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。

 

　　5.缴费通过人员即为最终报名人员。

 

　　笔试打印准考证时间、链接另行通知。后续事宜，请随时关注江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)信息发布。

 

　　(二)笔试

 

　　1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

 

　　2.笔试满分100分，笔试时间90分钟，科目为《综合知识》，主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。

 

　　对在考试过程中有违纪违规行为的人员按有关规定处理。

 

　　根据招聘计划数，笔试成绩从高到低排名，以不低于1：3的比例确定入围后续人选，成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。末位成绩相同者一并进入。

 

　　笔试成绩不计入后续环节，面试成绩即为最终成绩。(三)资格审查

 

　　资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。

 

　　1.资格审查时间:另行通知。

 

　　2.资格审查地点：另行通知

 

　　3.资格审查所需材料：

 

　　(1)本人身份证正反面复印件及原件。

 

　　(2)有效学历证书复印件及原件。

 

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》复印件(大专及以上学历需提供)。

 

　　(4)本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明原件及复印件(赣服通-公安专区-无犯罪证明)。

 

　　(5)本人近期免冠二寸彩色2张。

 

　　资格审查不合格产生的缺额，将按笔试成绩由高到低依次递补。资格审查通过后方可进行面试。面试准考证打印时间，方式另行通知。

 

　　(四)面试

 

　　1.面试时间、地点：详见准考证

 

　　2.面试方式：采取结构化面试方式，主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力，总分100分，时限8分钟。

 

　　3.面试成绩：面试成绩于面试当天现场宣布成绩。

 

　　4.本次面试复试设面试合格分数线，面试合格分数线为75分，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。

 

　　(五)体检与公示

 

　　1.根据最终成绩，按照岗位招聘人数从高分到低分1：1的比例确定拟体检人员。如最终成绩出现同分的，则根据笔试成绩高低情形依次确定体检人员;仍然相同的，由招聘小组商议决定。

 

　　2.体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。体检不合格的，不予聘用。因体检不合格、体检放弃而产生的缺额，按程序递补一次。

 

　　3.根据体检结果，确定拟聘用人选，并予以公示，公示期为5个工作日。

 

　　三、聘用及待遇

 

　　1.公示无异议后，办理相关入职手续，聘用人员与江西省人才服务有限公司签订劳动合同。

 

　　2.待遇：年综合收入6万左右(不含“五险”单位缴纳部分)。

 

　　四、其他事项

 

　　1.本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

 

　　2.笔试、面试考点均设在南昌市，疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

 

　　3.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。

 

　　4.联系电话

 

　　网上报名技术支持、咨询电话：0791-86128037、86128065

 

　　2021年9月30日

 

　　文章来源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/893076240305893376