2021江西工商职业技术学院招聘干部人才公告（12名）

　　根据学校事业发展需要，经学校研究决定，现面向校内外公开选拔招聘干部人才。具体内容通知如下：

 

　　一、选拔招聘原则

 

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向校内外公开选拔招聘，统一面试，择优聘用。

 

　　二、岗位及要求

 

　　三、面试程序

 

　　(一)公告自荐报名

 

　　凡符合条件的人员在公告的时间内以推荐或自荐方式报名，将报名材料(主要包括报名表(见附件)、个人近3年思想工作小结，学历、学位证书，专业技术职务证书、获奖成果证书等各类证书扫描件)于2021年9月26日前发至学校办公室邮箱：jxgsxueyuan@163.com

 

　　(二)进行资格审查

 

　　由学校组织人事部门负责资格审查。主要审查内容：姓名、性别、籍贯、年龄凭身份证：学历、职称凭证书和上网查询;能力素质凭三年思想工作小结。各项信息要求准确不虚报。

 

　　(三)确定面试人选

 

　　根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序，交学校党政会议讨论，从高到低分确定前三名确定为面试人选。

 

　　(四)进行面试

 

　　确定面试对象后由学校组织人事部门组织竞聘演讲，竞聘演讲主要谈近三年思想工作及业绩，谈今后工作打算及措施，由学校全体校领导、科级以上干部，中级以上职称人员，教师代表，学生代表参加。选出评审小组，由校长任组长，全体校领导和教师代表任成员，以百分制评分。

 

　　(五)组织政审考察

 

　　由分管组织人事的校领导牵头校组织部、人事科进行政审考察，采取到考察对象的原单位、所在居委会，派出所进行了解，个别谈话、查阅资料等，考察内容包括思想政治、遵纪守法，能力水平、勤政廉政、工作实绩等。

 

　　(六)确定人选公示

 

　　由校党政会议确定人选在全校进行公示，公示时间为7天。

 

　　(七)报备下文任命

 

　　人选公示确定后报集团批复，学校党委会下文任命，从下文之日起享受相应职务的政治、经济、工资、福利等待遇。

 

　　四、待遇

 

　　工资收入为基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括学位津贴、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴等)，约3700-7000元，购买五险一金，提供住宿，周末双休，发放三节福利，依据个人业绩发放的各类创收奖等另算。其中教育学院和护理学院院长薪资待遇面议。

 

　　在学校可考大学教师资格证、评聘职称，参加技能大赛和各类国内外培训，个人成才成名发展空间较大。

 

　　五、时间安排

 

　　1、9月20日，发布公告;

 

　　2、9月20日-9月26日，报名、资格审查;

 

　　3、9月27日，校党政会议讨论确定面试人选;

 

　　4、9月28日，竞聘演讲;

 

　　5、9月29日，组织政审考察;

 

　　6、9月30日，校党政会议确定面试成功人员名单;

 

　　7、10月1日-10月7日，拟任人选公示;

 

　　8、10月8日，报集团批复，拟文任命。

 

　　咨询电话：潘老师 18720891513

 

　　江西工商职业技术学院

 

　　2021年9月20日

 

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