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2021江西工商职业技术学院选拔招聘干部人才公告(12名)

发布:2021-09-22 13:00:03    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江西工商职业技术学院选拔招聘干部人才公告(12名)已发布,报名、资格审查时间:9月20日-9月26日,更多招考可以关注:“江西公务员资讯网”公众号,微信号:jxgwyorg,江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
江西工商职业技术学院面向校内外公开选拔招聘干部人才的公告
 
  根据学校事业发展需要,经学校研究决定,现面向校内外公开选拔招聘干部人才。具体内容通知如下:
 
  一、选拔招聘原则
 
  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向校内外公开选拔招聘,统一面试,择优聘用。
 
  二、岗位及要求
 

岗位

要求

人数

党办主任兼组织部长

1、中共党员,政治素质强,具有一定的理论素养;

2、本科及以上学历;

3、年龄一般为35周岁以下(在同类学校任过同类职务的年龄可以放宽),有相关工作经验者优先;

4、具有一定的文字表达和写作能力;

5、熟悉各类办公软件的操作;

6、具有正常履行职责的身心条件。

1名

思政部副主任(副处级)

1、中共党员,能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2、热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,勤奋学习,善于思考,具有胜任领导工作的能力和水平,能把主要精力投入管理工作。有强烈的事业心和责任感,奉献精神和服务意识好,公道正派,廉洁自律,群众公认。

3、具有大学本科及以上学历,能胜任高校思政课教学,有高校教师资格证,在高校任教思政课一年以上。

4、具有正常履行职责的身心条件。

1名

发展规划处(科研处)副处长

1、本科及以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达和写作能力;

4、具有较丰富的科研工作经历和较强的科研管理能力,具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

图书馆(档案馆)副馆长(副处级)

1、本科及以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达能力;

4、具有丰富的高校图书馆工作经历和管理经验,具备丰富的图书馆学知识和相关的现代技术知识;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

教育学院院长

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄55周岁以下,身体健康(正高职称的年龄可适当放宽)。

5、具有大学本科及以上学历,教育类副高以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的教育类专业教学管理和学生工作经验。

7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

1名

护理学院院长

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策,忠诚党和人民的教育事业;思想政治素质好。

2、事业心责任感强,开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。

3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。

4、年龄55周岁以下,身体健康(正高职称的年龄可适当放宽)。

5、具有大学本科及以上学历,护理类副高以上职称。

6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的教育类专业教学管理和学生工作经验。

7、具有大学教师资格证、本校和同类学校下一职级工作经历3年以上的优先。

1名

工程学院学工秘书(正科级)

1、中共党员,政治素质强,具有一定的理论素养;

2、本科及以上学历;

3、年龄一般为35周岁以下,有学生工作经验者优先;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

学校办公室综合科长(正科级)

1、中共党员,政治素质强,具有一定的理论素养;

2、本科及以上学历;

3、年龄一般为35周岁以下,有行政、文秘相关工作经验者优先;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

心理咨询室副主任(正科级)

1、中共党员,政治素质强,具有一定的理论素养;

2、本科及以上学历;有心理咨询师证;

3、有心理相关工作经验者优先;

4、具有一定的文字表达能力;

5、熟悉常用办公软件;

6、具有正常履行职责的身心条件。

1名

就业处科长(正科级)

1、本科及以上学历;

2、年龄一般为35周岁以下,有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达能力;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

后勤管理科科长(正科级)

1、本科及以上学历;

2、年龄一般为35周岁以下,有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达能力;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

创新创业学院科长(副科级)

1、本科及以上学历;

2、年龄一般为35周岁以下,有相关工作经验者优先;

3、具有一定的文字表达能力;

4、熟悉常用办公软件;

5、具有正常履行职责的身心条件。

1名

  三、面试程序
 
  (一)公告自荐报名
 
  凡符合条件的人员在公告的时间内以推荐或自荐方式报名,将报名材料(主要包括报名表(见附件)、个人近3年思想工作小结,学历、学位证书,专业技术职务证书、获奖成果证书等各类证书扫描件)于2021年9月26日前发至学校办公室邮箱:jxgsxueyuan@163.com 。
 
  (二)进行资格审查
 
  由学校组织人事部门负责资格审查。主要审查内容:姓名、性别、籍贯、年龄凭身份证:学历、职称凭证书和上网查询;能力素质凭三年思想工作小结。各项信息要求准确不虚报。
 
  (三)确定面试人选
 
  根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序,交学校党政会议讨论,从高到低分确定前三名确定为面试人选。
 
  (四)进行面试
 
  确定面试对象后由学校组织人事部门组织竞聘演讲,竞聘演讲主要谈近三年思想工作及业绩,谈今后工作打算及措施,由学校全体校领导、科级以上干部,中级以上职称人员,教师代表,学生代表参加。选出评审小组,由校长任组长,全体校领导和教师代表任成员,以百分制评分。
 
  (五)组织政审考察
 
  由分管组织人事的校领导牵头校组织部、人事科进行政审考察,采取到考察对象的原单位、所在居委会,派出所进行了解,个别谈话、查阅资料等,考察内容包括思想政治、遵纪守法,能力水平、勤政廉政、工作实绩等。
 
  (六)确定人选公示
 
  由校党政会议确定人选在全校进行公示,公示时间为7天。
 
  (七)报备下文任命
 
  人选公示确定后报集团批复,学校党委会下文任命,从下文之日起享受相应职务的政治、经济、工资、福利等待遇。
 
  四、待遇
 
  工资收入为基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴(主要包括学位津贴、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴等),约3700-7000元,购买五险一金,提供住宿,周末双休,发放三节福利,依据个人业绩发放的各类创收奖等另算。在学校可考大学教师资格证、评聘职称,参加技能大赛和各类国内外培训,个人成才成名发展空间较大。教育、护理学院院长面议
 
  五、时间安排
 
  1、9月20日,发布公告;
 
  2、9月20日-9月26日,报名、资格审查;
 
  3、9月27日,校党政会议讨论确定面试人选;
 
  4、9月28日,竞聘演讲;
 
  5、9月29日,组织政审考察;
 
  6、9月30日,校党政会议确定面试成功人员名单;
 
  7、10月1日-10月7日,拟任人选公示;
 
  8、10月8日,报集团批复,拟文任命。
 
  江西工商职业技术学院
 
  2021年9月20日
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/O4r3G0VNipmol8ggAmPgbA
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