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2021江西南昌市中级人民法院招聘合同制工作人员公告(10名)

发布:2021-08-24 13:17:16    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江西南昌市中级人民法院招聘合同制工作人员公告(10名)已发布,报名时间:自公告发布之日起至9月1日16:00。更多招考可以关注:“江西公务员资讯网”公众号,微信号:jxgwyorg,江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
南昌市中级人民法院2021年公开招聘合同制工作人员公告
 
  根据工作需要,南昌市中级人民法院面向社会公开招聘10名合同制工作人员。现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘人数及条件
 
岗位代码 岗位 招聘人数 资格条件
性别 学历 专业 其他条件
101 合同制司法警察岗1 1 女性 大专及以上学历,退伍军人高中及以上学历 专业不限 1.招聘对象限退伍军人、警校毕业生;
2.身高160cm及以上。
102 合同制司法警察岗2 7 男性 1.招聘对象限退伍军人、警校毕业生;
2.身高170cm及以上。
201 司法技术岗 2 不限 大专及以上学历 计算机类 1.年龄35周岁以下。
  二、报考条件
 
  (一)基本条件
 
  1.拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治素质,热爱司法警察工作,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。
 
  2.遵纪守法、品行端正,本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。
 
  3.合同制司法警察岗1、岗2要求年龄30周岁以下即1991年8月1日后出生(部队退伍军人放宽至35周岁即1986年8月1日后出生);司法技术岗要求年龄35周岁以下即1986年8月1日后出生,身体健康,五官端正,反映敏捷。
 
  4.具备国家承认的大专及以上学历,报考合同制司法警察岗1、岗2的部队退伍军人放宽至高中及以上学历。
 
  5.有较强的组织纪律观念。
 
  6.体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011])48号)执行。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;
 
  2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
 
  3.曾被开除公职的;
 
  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  6.其它不宜报考的情形。
 
  三、招聘程序
 
  本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网上报名、资格审查、体能(技能)测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序依次进行。
 
  (一)网上报名
 
  1.报名时间:自公告发布之日起至9月1日16:00。
 
  2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。
 
  (二)资格审查
 
  本次招聘网上报名合格考生全部参加现场资格审查。
 
  资格审查时间:2021年9月7日上午9:30至下午16:00(12:00--13:30休息)
 
  地点:红谷滩新区丰和北大道369号(南昌人社大厦三楼厅)
 
  资格审查需提交材料:
 
  1.身份证原件;
 
  2.学历证、学位证原件;
 
  3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印),留学回国人员应聘的,需提供国家教育部门的学历学位认证原件;
 
  4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
 
  5.退伍军人需提供退伍证明;
 
  6.其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。
 
  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
 
  资格审查合格人员现场缴费50元/人,并领取体能(技能)测试通知书,进入后续环节。
 
  (三)体能(技能)测试
 
  报考101岗、102岗的考生参加体能测试,报考201岗的考生参加技能测试。
 
  测试时间及地点:详见准考证
 
  1.体能测试
 
  体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共三项,其中男子的项目为:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;女子的项目为:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。
 
  体能测评三项全部达标方为合格,合格者全部进入后续面试环节。
 
  2.技能测试
 
  技能测试为计算机网络应用能力测试+现场实操,主要考核该岗位相关的专业水平及适岗能力。
 
  技能测试满分为100分,根据测试成绩从高分到低分顺序,按岗位计划人数1:5的比例确定入围面试人员名单。末位成绩相同者,一并进入后续面试环节。
 
  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、不再另行通知。
 
  (四)面试及综合总成绩合成
 
  1.面试时间地点:详见面试通知书。
 
  2.面试参照结构化方式,面试2道题,时间为8分钟。主要考核考生应急应变、人际沟通能力、综合素质等。
 
  3.成绩合成:
 
  (1)101岗、102岗成绩合成
 
  综合总成绩=面试成绩
 
  (2)201岗成绩合成
 
  综合总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%
 
  技能测试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
 
  (五)体检和政审考察
 
  根据综合总成绩由高到低的顺序,按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。
 
  体检标准参照公务员录用体检通用标准(合同制司法警察按照《公务员录用体检特殊标准》中对人民警察的要求执行)。体检合格的,确定为拟聘用考察人选,由南昌市中级人民法院组织政审考察。
 
  如出现体检不合格或放弃体检的,将依次递补体检人选。考察不合格,依次递补。
 
  (六)公示与聘用
 
  体检和政审均合格的确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)公示5天。公示期满结果无异议的,按有关规定统一实行劳动人事派遣,依法签订劳动合同。
 
  四、工资及福利待遇
 
  本次招聘人员的工资及福利待遇参照我院同类人员标准执行。年收入5万元左右,含工资、五险一金(包括单位和个人缴纳部分)及其他福利。
 
  五、咨询电话
 
  南昌市人力资源服务中心 0791-83802512、86691206
 
  (以上电话请于工作日工作时间内拨打)
 
  本次招聘活动最终解释权归南昌市中级人民法院招聘领导小组。
 
  2021年8月23日
 
  文章来源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=5793
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