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2021江西九江市妇幼保健院公开招聘派遣制人员公告(7名)

发布:2021-08-19 13:15:53    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江西宜春市妇幼保健院招聘手术室护理人员公告(1名)已发布。报名时间:8月16日—8月20日。更多招考可以关注:“江西公务员资讯网”公众号,微信号:jxgwyorg,江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
九江市妇幼保健院面向社会公开招聘派遣制人员公告
 
  根据工作需要,经研究决定现面向社会公开招聘派遣制人员7名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  按照公开、公平、公正的原则,通过竞争,择优录取。
 
  二、招聘岗位、计划
 
  01岗 育婴师2名。
 
  02岗 前台接待员2名。
 
  03岗 打字员3名。
 
  三、招聘条件
 
  (一)01岗 育婴师
 
  1、年龄50周岁及以下(1971年8月31日及以后出生),具有高中及以上学历,服从工作安排,身体健康,爱岗敬业,责任心强,有较强的沟通能力,有保育员或育婴师资格证书的在面试成绩相同情况下优先入闱体检。
 
  2、工作时间:实行“三班制”,即白班1(8:00—12:00,13:30—16:30),白班2(10:30—16:30),晚班(16:30—8:00),并能够服从单位安排。
 
  3、工作地点:九江市妇幼保健院(西院)但福德母婴护理中心。
 
  (二)02岗 前台接待员
 
  1、年龄24-35周岁(1997年8月31日之前至1986年8月31日之后出生),大专及以上学历,专业不限,服从工作安排,身体健康,爱岗敬业,责任心强,形象气质佳,有较强的沟通能力。
 
  2、工作时间:8:00—12:00,13:30—16:30,能够服从单位安排。
 
  3、工作地点:九江市妇幼保健院(西院)。
 
  (三)03岗 打字员
 
  1、年龄25-40周岁(1996年8月31日之前至1981年8月31日之后出生),中专及以上学历,服从工作安排,熟悉计算机操作系统,打字熟练,身体健康,爱岗敬业,责任心强。
 
  2、工作时间:休息不固定,能够服从单位安排。
 
  3、工作地点:九江市妇幼保健院本部及西院。
 
  凡有下列情形之一者,不具备报考资格:
 
  1、曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
 
  2、曾被开除公职的;
 
  3、有法律规定不得聘用的其它情形的;
 
  4、其他不宜从事本岗位工作的。
 
  四、招聘程序和方法
 
  招聘按现场报名及资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
 
  (一)现场报名及资格审查
 
  报名时间:8月16日—8月20日
 
  上午9:30—11:30
 
  下午2:00—5:30
 
  报名地点:九江仁实人力资源服务有限公司培训科(九江市人才市场4楼)。
 
  报名要求:采用现场报名方式,且同时进行资格审查,资格审查需提供以下材料:
 
  1、《报名登记表》1份(见附件1,自行下载填写后打印);
 
  2、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;
 
  3、毕业证原件及复印件1份,学历证书电子注册备案表1份(学信网打印);
 
  4、近半年内免冠彩色1寸照片2张。
 
  报名时请考生佩戴好一次性医用口罩,测量体温正常且“赣通码”显示为绿码的,方可进入报名区域。显示黄码、红码时禁止入内。等候时,要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。在核对身份证件时,报考人员应摘下口罩,并尽量缩短时间,以便工作人员确认是否为其本人。
 
  资格审查合格视为报名成功。报名者必须如实填写个人报名登记表(附件1),并对所填报信息的真实性、准确性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,随时取消面试或聘用资格。
 
  当报名总人数超过70人,报名比例超过1:10的岗位则增加笔试环节,笔试内容为《综合基础知识》,增设笔试环节的岗位,笔试后按1:4的比例确定入闱面试人员,入闱面试后笔试成绩清零;未增设笔试环节的岗位,按实际报名人数进入面试。具体笔试时间及相关事项另行发布公告确定。
 
  (二)面试
 
  1、面试采取结构化方式进行。主要考察考生的综合素质等适应岗位的能力。
 
  2、当面试人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩必须高于70分(含)或高于本面试场的平均分(含),否则核减或取消该职位的招聘计划。
 
  3、当同一职位人数出现两个及以上考场时,为力求考生的面试成绩公正性,则采用“修正系数法”校正,计算公式为:每位考生面试成绩的最后得分=本面试室评委评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。因此,面试场当场公布的成绩仅为考官评分,不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。
 
  4、具体时间及相关事项另行发布公告确定。
 
  (三)体检
 
  1、面试结束后,按考生面试成绩由高分到低分等额确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的,则将考生面试成绩计算到小数点后三位。
 
  2、体检项目及方法参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检时间另行通知,费用自理。
 
  3、体检采取全封闭的方式进行,对体检有异议的,一周内可提出复检一次。进入体检程序后,如因考生放弃、体检不合格等原因出现的空额,按考生总成绩由高分到低分依次递补。
 
  4、体检时间及具体事项详见体检公告。
 
  (四)公示
 
  对拟聘用人员在九江人才网进行公示5个工作日,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
 
  (五)聘用
 
  公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘的,按有关规定办理聘用手续。聘用的人员与九江仁实人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至九江市妇幼保健院工作并为员工依法缴纳社会保险。
 
  聘用后,育婴师月工资约为4000元(扣除五险后),前台接待员和打字员月工资约为2000元(扣除五险后)。
 
  五、有关事项
 
  1、笔试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
 
  2、资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。
 
  3、成绩保持1年,1年内如因考生离职等其他原因产生的岗位空额,按考生面试成绩从高分到低分依次递补。
 
  4、凡发现弄虚作假和考试作弊者,一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的,交由司法机关依法处理。
 
  5、疫情期间,根据九江市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行,请考生认真做好个人防护工作。
 
  6、本公告及未尽事宜由九江市妇幼保健院负责解释。
 
  六、咨询电话
 
  九江市妇幼保健院人事科:0792-8393174
 
  报名咨询电话:0792-8576818
 
  附件:报名登记表.docx
 
  九江市妇幼保健院
 
  二零二一年八月十三日
 
  文章来源:http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_114519.aspx
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