2021江西吉安市峡江县森林消防大队招聘消防员公告（2名）

 

　　因大队工作需要，经县人民政府同意，拟面向社会公开招聘专业森林消防队员，现根据《峡江县专业森林消防大队社会聘用人员招聘方案》(峡应急字〔2021〕23号)精神,将有关事项公告如下:

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持公平、公开、公正的原则，按照岗位设置条件要求，面向社会择优聘用德才兼备、热心应急救援事业的男性青年。

 

　　二、招聘岗位及条件

 

　　(一)招聘岗位

 

　　专业森林消防队员2名。

 

　　(二)招聘条件

 

　　(1)基本条件

 

　　参加报名人员需要满足以下条件：

 

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

 

　　2、遵守纪律、品行端正、爱岗敬业、服从工作安排，有较强工作责任心和团队协作精神;

 

　　3、峡江县户籍男性公民，退伍军人、具有应急救援经验人员、持有B1以上驾驶资格证者优先;

 

　　4、高中(含职高)及以上文化学历。

 

　　具有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1、受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

 

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

 

　　3、与其他用人单位存在劳动关系、劳动合同纠纷的;

 

　　4、全日制在读学生及现役军人;

 

　　5、法律、法规和政策规定的其他情形。

 

　　(2)岗位条件

 

　　1、年龄18-30周岁(1991年6月1日至2003年6月1日之间出生的)，具有应急救援经验、相关专业特长的可适当放宽;

 

　　2、身体健康、体形端正、身高不低于162厘米、双眼裸眼视力4.7以上、无残疾、无听力障碍、无色盲或夜盲、无传染性及精神类疾病;

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按公告、报名、资格审查、考试、成绩排名公示、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

 

　　(一)发布公告

 

　　在峡江县人民政府网等媒体发布招聘公告。

 

　　(二)组织报名

 

　　(1)报名时间：2021年6月17日至2021年6月25日

 

　　(2)报名方式：现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。

 

　　(3)报名地点：峡江县应急管理局二楼203室

 

　　(4)报名所需材料

 

　　1、需提供的证明材料有：本人有效居民身份证、户口本、学历证明、退伍证原件及复印件，应急救援或相关专业特长证明一份及岗位条件其他有关材料，与其他单位存在劳动关系的需出具同意报考证明;

 

　　2、当场填写“招聘报名登记表”一份;

 

　　3、本人近期免冠照片3张。

 

　　(三)资格审查

 

　　由招聘领导小组组织，在公告规定报名时间内材料不全者视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试或聘用资格，资格审查合格的发放准考证，准考证领取时间另行通知。

 

　　(四)组织考试

 

　　考试总成绩100分，其中：体能测试成绩占比60%，面试成绩占比40%。

 

　　(1)体能测试

 

　　1、时间、地点

 

　　详见准考证

 

　　2、参照全市专业队员人人过关考核体能科目标准，细化考试得分。

 

　　3、测试项目：100米跑、3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上四个项目，各单项满分均为100分。

 

　　4、体能测试所得单项分相加后除以4再乘以60%为体能测试最后得分，计入招聘考试总成绩。

 

　　(2)面试

 

　　根据体能测试成绩分数高低依次排序，按1：2比例(岗位招聘人数与入闱面试人数比)确定入闱参加面试人选(末位同分者一并入闱)。

 

　　1、时间、地点

 

　　另行通知

 

　　2、面试内容：综合性应急救援相关问题。

 

　　3、面试满分为100分，面试成绩按所得分乘以40%计入招聘考试总成绩。

 

　　(五)成绩排名公示

 

　　在峡江县人民政府网公示考生成绩及名次。

 

　　(六)体检

 

　　参加面试人员全部参加体检。体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，不合格者，不予聘用。所缺名额根据考试总成绩排名，按分数高低依次排序，末位同分者按退伍军人、具有应急救援经验者、有相关专业特长者依序优先入闱;末位同分者，分数、条件相同的(退伍军人、具应急救援经验者、有相关专业特长或都不具备)，体能测试成绩高者优先入闱，若体能测试成绩相同，则按3000米跑、100米跑、单杠引体向上、俯卧撑顺序选择单项分高者入闱。

 

　　体检由招聘领导小组组织，体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点待定。

 

　　(七)考察

 

　　按照招聘人数1：1比例确定进入考察人员。招聘领导小组组织开展入闱人员考察工作，考察不合格者，不予聘用，所缺名额按体检递补方式依次予以递补。

 

　　(八)拟聘公示

 

　　在峡江县人民政府网公示拟聘用人员名单。

 

　　(九)聘用

 

　　公示期满无异议者，与县专业森林消防大队签订《劳动合同》(含试用期)，合同期限三年。试用期3个月，试用期满，经考核不合格者解除《劳动合同》。合同期满，经双方协商，受聘人员自愿退出的，不再续签《劳动合同》。受聘人员同意续签的，县专业森林消防大队根据其工作表现、考核情况，经双方协商后续签《劳动合同》。年龄超过45周岁的，原则上予以解聘(具有特殊专长且县专业森林消防大队又急需的人员除外)，按《劳动合同法》相关规定对其进行经济补偿。

 

　　四、工资福利待遇

 

　　1、合同期间，聘用人员工资福利由专业队统一发放，享受峡江县专业森林消防大队合同制队员同等工资福利，绩效工资根据年度工作考核情况发放。试用期工作不纳入当年年度考核评分。

 

　　2、合同期间，聘用人员社会保险、住房公积金由县专业森林消防大队依据相关法律和规定统一办理。

 

　　本方案由县应急管理局负责解释。

 

　　附：

 

　　1、峡江县应急管理局招聘合同制专业森林消防队员体能测试评分标准。

 

　　五、监督、咨询电话

 

　　监督电话：0796-3680607(县应急管理局办公室)

 

　　咨询电话：0796-3695119

 

　　峡江县应急管理局

 

　　2021年6月16日

 

　　文章来源：http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-33625.html