2021江西抚州市临川区重点项目建设服务中心招聘编外人员公告（2名）

　　根据《关于印发临川区机关事业单位临聘人员管理暂行办法的通知》（临府办字〔2020〕112 号）要求，经区政府批准同意，临川区重点项目建设服务中心拟面向社会公开招聘临聘工作人员2名。现将具体招聘事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及人数

 

　　招聘2名编外机关股室工作人员。

 

　　二、招聘条件

 

　　岗位要求

 

　　1.拥护党的路线方针政策，政治素质和道德品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献；

 

　　2. 年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年6月1日以后出生），具有助理工程师（含）以上资质证书的可适当放宽至35周岁；

 

　　3.具有大学本科及以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价；

 

　　4.具有较强的软件操作能力（CAD、广联达等）。

 

　　三、招聘程序

 

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

 

　　(一)报名

 

　　报名采取现场报名方式，报名不收取任何费用。

 

　　1.报名时间：2021年6月1日至6月20日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00，休息日不报名，逾期不再接受报名。

 

　　2.报名地点：临川区财政局205临川区重点项目建设服务中心办公室，联系电话：0794-8469203。

 

　　3.报名需提供以下材料：

 

　　（1）身份证、毕业证、工作经历及其他证明原件和复印件；

 

　　（2）《临川区重点项目建设服务中心招聘工作人员报名表》；

 

　　（3）近期1寸免冠彩色证件照2张。

 

　　(二)资格审查

 

　　按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，符合应聘条件的人员，将进入面试环节。资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

 

　　(三)面试

 

　　资格审查完成后，另行电话通知面试时间。面试人员需携带好身份证、毕业证、学位证及其他证明原件。面试主要考察应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、人际交往意识与技能、计算机基本操作、CAD和广联达软件操作等。

 

　　（四）体检

 

　　根据面试成绩，按照招聘岗位数1：1确定进入体检（体检费自理）的人员，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补。

 

　　（五）聘用

 

　　体检合格的人员为拟聘用人员，试用期一个月，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同。聘用期一年（含试用期），实行一年一考核制度，考核合格的可予续聘，考核不合格的不再续聘。

 

　　四、聘用待遇

 

　　1.招聘人员全部为编制外聘用，签订劳动合同，合同期限为一年。试用期为1个月(包括在劳动合同期内)，试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件和不能胜任本岗位的，临川区重点项目建设服务中心可以解除劳动合同，有两年以上工作经验免试用期，需开具工作证明。

 

　　2.试用期工资2600元/月，试用期满，经考核合格者转为正式聘用，聘用工资为3600元/月（含社保），工会福利、中餐补贴按单位正式人员标准。

 

　　3.已聘人员如因个人原因需要辞职的，必须提前一个月告知聘用单位。

 

　　4.聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行，聘用合同即行终止。

 

　　本公告由临川区重点项目建设服务中心负责解释。

 

　　附件：临川区重点项目建设服务中心公开招聘编外工作人员报名表.xls

 

　　文章来源：http://www.jxlc.gov.cn/art/2021/6/1/art_1384_3698305.html