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2021江西南昌县城市管理局招聘编外城管协管员公告(8名)

发布:2021-06-04 13:14:44    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江西南昌县城市管理局招聘编外城管协管员公告(8名)已公布,报名统一采用网上报名的方式进行,报名截至时间:为2021年6月13日下午17:30截止,江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
2021年南昌县城市管理局面向社会公开招聘编外城管协管员的公告
 
  为加强我县城市管理工作力量,解决工作人员不足的现状,现南昌县城市管理局决定面向社会公开招聘8名编外城管协管员,具体招聘事项如下:
 
  一、招聘岗位
 
  编外城管协管员(文秘岗)8名
 
  二、岗位要求及报考条件:
 
  (一)岗位要求:
 

职位(从事工作)

职数

专业

学历

其他条件

协管员(文秘岗)

8

不限

大专及以上

有一定的写作能力,熟悉电脑,能熟练运用办公软件。


  (二)报考条件:
 
  1、遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事城管事业。
 
  2、年龄:20—35 周岁(即1986年5月31日以后出生)
 
  3、性别:男性
 
  4、具有正常履行职责的身体条件,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎,无传染性疾病、精神遗传性疾病,无吸毒史、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
 
  5、有下列情形之一的,不得报考及聘用:
 
  (1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
 
  (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
 
  (4)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
 
  (5)被原工作单位辞退解聘或开除公职的;
 
  (6)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;
 
  (7)其它不适宜报考的情形。
 
  三、招聘方法及程序
 
  本次招聘工作人员,按照信息发布、网上报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
 
  招聘信息发布
 
  招聘公告在南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)江西职通车( www.jxzhitongche.com)网站等媒体发布。
 
  (二)网上报名与资格审查
 
  1、网上报名
 
  (1)报名统一采用网上报名的方式进行,报名截至时间:为2021年6月13日下午17:30截止,报名方式:江西职通车( www.jxzhitongche.com)网站;应聘人员真实填写个人信息。回传个人信息登记表及证件至邮箱:ncqczp@163.com
 
  (2)网上登记报名经资格初审通过后,缴纳报名费,本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回),线上缴费人数为最终报名人数。缴费时间2021年 6 月 13 日晚20:00截止。
 
  2、资格审查
 
  本次招聘在线上报名登记的同时根据报考条件进行初步资格审查后,进入笔试环节。
 
  进入笔试人员,笔试时应提供本人身份证或户口本的原件和复印件、学历证书的原件和复印件等,以及近期一寸免冠红底照片两张。至现场工作人员审核后进入考试现场。
 
  资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其笔试和面试等应聘资格。
 
  (三)考试(笔试开考比例不低于1:3 ,如报考总人数未达到开考比例,由本次招聘领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。)
 
  1、笔试(占总成绩40%)
 
  笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。
 
  按笔试成绩从高分到低分排名,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员,末位人员名次并列的,同时参加面试。
 
  2、面试(占总成绩60%)
 
  面试形式为结构化面试,面试时间5分钟。面试工作结束后,按最终成绩从高分到低分确定参加体检的人员。
 
  成绩计算
 
  笔试、面试总成绩为100分,其中:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,面试工作结束后,按综合成绩从高分到低分确定参加体检的人员。考生总成绩相同时,按笔试分数高者确定。
 
  (四)体检
 
  体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检费用自理,具体的体检时间、地点另行通知。
 
  (五)选聘
 
  体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘,因政审不合格等原因出现缺额的,由招聘领导小组决定是否递补。
 
  (六)办理聘用手续
 
  政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员名单,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员实行编外聘用合同制管理。考核期1个月,考核期满合格的,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县人社局备案,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
 
  聘用人员实行内部绩效考核,每年按5%的比例进行末位淘汰。
 
  四、待遇
 
  (一)编外城管协管员工资 标准:每月工资为2537元+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50元直至250元止);
 
  (二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。
 
  (三)用人单位按国家相关规定为受聘人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险,个人负担部分由应聘者个人承担。
 
  五、其它事项
 
  (一)考试的具体时间、地点详见准考证,其它有关考务信息,通过网上公告和电话另行通知。
 
  (二)按照疫情防控的要求,本次招聘活动所有环节,考生需服从考务工作人员的管理,佩戴好口罩并做好体温检测工作。
 
  (三)本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
 
  报名咨询电话:15579110893 (微信同号) 监督电话:0791-85997130
 
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  南昌县城市管理局
 
  2021年5月31日
 
  文章来源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=5640
 
 

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